Владислав

Генеральний директор

Розглядає посади: Генеральний директор, Операційний директор, Директор ресторану, Директор виробництва, Керівник проєкту, Керівник з розвитку, Керуючий готелем
Вид зайнятості: повна
Зарплата: 126 000 грн/міс
Вік: 28 років
Місто: Київ
Розглядає посади:
Генеральний директор, Операційний директор, Директор ресторану, Директор виробництва, Керівник проєкту, Керівник з розвитку, Керуючий готелем
Вид зайнятості:
повна
Зарплата:
126 000 грн/міс
Вік:
28 років
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та Instagram.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Генеральний директор (CEO)

з 03.2024 по 09.2025 (1 рік 7 місяців)
Тут Буде, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

• Запустив компанію з нуля — від концепції бренду до стабільно прибуткової мережі.
• Побудував систему управління: фінконтроль, стандарти, навчання, документацію.
• Розробив і впровадив бізнес-модель кавʼярні, що окупилася менш ніж за 6 місяців.
• Зменшив витрати на 15–20 % без втрати якості продукту та сервісу.
• Відкрив кавʼярню «КУЛЬБАБИ», що стала впізнаваним брендом Києва.
• Керував командою шефів, бариста й кондитерів під час розробки фірмової лінійки напоїв і десертів, що стала впізнаваним елементом бренду та збільшила середній чек на 25 %.
• Забезпечив зростання прибутку щомісяця, утримавши рентабельність > 30 %.
• Сформував команду з 0 і впровадив культуру відповідальності та розвитку.

Операційний директор (СОО)

з 05.2021 по 02.2024 (2 роки 10 місяців)
Тут Буде, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

• Створив операційну систему управління бізнесом — від P&L до маркетингу.
• Побудував фінансову модель із контролем витрат, ROI та прибутковості кожного підрозділу.
• Впровадив автоматизований облік і систему закупівель — скоротив витрати на 12 %.
• Найняв і навчив управлінську команду — керівників локацій, виробництва, маркетингу.
• Оптимізував виробничі процеси — скоротив час виконання замовлень на 18 %.
• Запустив аналітику продажів і контроль KPI для всіх локацій та підрозділів.
• Забезпечив стабільний фінансовий ріст і підвищив середній чек на 22 %.

Керуючий мережею кавʼярень

з 03.2020 по 05.2021 (1 рік 3 місяці)
Idealist coffe, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

• Відкрив 4 нові кавʼярні, розширивши мережу з 3 до 7 локацій за пів року — серед них БЦ «Меркс», Senator, Spaces на Майдані Незалежності.
• Побудував операційну модель управління точками: графіки, планування, фінконтроль, стандарти сервісу.
• Зменшив плинність персоналу на 30 % завдяки прозорій системі KPI та навчання.
• Впровадив стандарти якості обслуговування — збільшив повернення гостей і середній чек.
• Оптимізував закупівлі та логістику — скоротив операційні витрати на 10 %.
• Забезпечив стабільну прибутковість усіх локацій, створивши прозору систему звітності.

Директор кафе

з 01.2019 по 11.2019 (11 місяців)
Кафе «Варенье», Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

• Керував повним операційним циклом закладу — фінанси, персонал, кухня, сервіс, бар.
• Впровадив план продажів і систему мотивації персоналу — збільшив виручку на 20 %.
• Оптимізував бюджет і запровадив щотижневу систему фінансової звітності.
• Стандартизував сервіс, комунікацію та контроль якості — зменшив кількість скарг на 35 %.
• Організував кадрове планування й підбір персоналу — сформував команду з високим рівнем залученості.
• Забезпечив дотримання касової дисципліни, санітарних норм, правил охорони праці та пожежної безпеки.
• Побудував систему співпраці з постачальниками та контролюючими органами, забезпечив безперебійність операцій.

Операційний менеджер

з 11.2017 по 01.2019 (1 рік 3 місяці)
Кафе «Міра», Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

• Запустив нові локації мережі кафе здорового харчування — забезпечив повний цикл відкриття від підбору приміщення до виходу на стабільний оборот.
• Налагодив операційні процеси й стандарти роботи — забезпечив безперебійну діяльність усіх закладів.
• Розробив і впровадив систему навчання та мотивації персоналу, що підвищила якість сервісу й утримання команди.
• Контролював якість продукції та сервісу — збільшив повернення гостей на 25 %.
• Оптимізував складський облік і процес інвентаризації — зменшив втрати на 8 %.
• Побудував ефективну взаємодію між кухнею, операційним персоналом і адміністрацією — скоротив час обслуговування гостей.

Освіта

КНУБА

Архітектура та містобудування, Київ
Вища, з 2018 по 2023 (5 років)

Знання і навички

  • Стресостійкість
  • Уміння аналізувати
  • Управлінські навички
  • Стратегічне планування
  • Ведення переговорів
  • Самостійне прийняття рішень
  • Комунікабельність
  • Управління командою
  • Управління фінансовими потоками
  • PnL calculation
  • Контроль ROI
  • Виробничий контроль
  • Оптимізація витрат
  • Системне мислення
  • Iiko
  • R-Keeper
  • Ведення CRM
  • Управління рестораном
  • Адміністрування офісу
  • Лідерство

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — середній

Додаткова інформація

Керівник бізнесу (CEO / Операційний директор) із понад 7 роками досвіду управління компаніями у ресторанному та кавовому сегментах.
Створюю й масштабую прибуткові бізнеси — від концепції бренду до повноцінної операційної системи.
Будую процеси, що працюють без хаосу: фінанси, виробництво, команди, сервіс.
Керую бізнесом через цифри та стандарти: розробляю моделі прибутковості, впроваджую фінконтроль, оптимізую витрати й забезпечую стабільне зростання рентабельності.
Формую сильні команди — навчаю, систематизую, делегую й розвиваю культуру відповідальності та довіри.

Мій принцип — «результат без хаосу: стабільність через системність».

Відкритий до нових проєктів, де можна створювати, будувати й масштабувати — від ідеї до стабільного прибутку.

Кандидати за містами