Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та Facebook.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6224851/

Досвід роботи

Менеджер з персоналу (військовий облік)

з 12.2022 по 01.2026 (3 роки 2 місяці)
ТОВ "РЕФОРМ", Київ (Машинобудування)

Пошук та підбір персоналу, ведення військового обліку та бронювання працівників.

Менеджер з персоналу

з 12.2022 по 01.2026 (3 роки 2 місяці)
Реформ, виробник автомобільних конструкцій, ТОВ, Київ (Машинобудування)

Повний цикл підбору персоналу: від розміщення вакансій до виходу кандидата на роботу.
- Взаємодія з внутрішніми підрозділами та участь у розробленні та актуалізації внутрішніх нормативних документів.
- Ведення військового обліку військовозобов'язаних, призовників та резервістів підприємства в повному обсязі;
- Консультаційна підтримка працівників по військовому обліку та УСПІШНЕ врегулювання питань з районними ТЦК та СП м.Києва та інших областей України (від написанння листів до особистого візиту).
- Супроводження перевірок, звірок та аудитів з питань військового обліку.
- Ведення офіційної та внутрішньої звітності з питань військового обліку.
- Постійна участь в навчанні та вивченні нормативної документації з питань військового обліку трудового законодавства в цілому.
- Підтримання корпоративної культури підприємства та втілення нових ідей.

Менеджер з персоналу

з 04.2019 по 05.2022 (3 роки 2 місяці)
ФІЛІЯ "АВТОМОБІЛЬНИЙ ЦЕНТР КИЇВ", Київ (Автобізнес та автосервіс)

Основні обов'язки:
- ведення кадрового діловодства (прийом, звільнення, переведення відпустки, табель в 1С, інше);
- забезпечення повного циклу рекрутингу (пошук персоналу на всі позиції);
- підготовка, розміщення та оновлення вакансій на різних ресурсах;
- проведення співбесід;
- оцінка кандидатів та перевірка рекомендацій;
- моніторинг ринку праці, складання необхідних звітів;
- формування кадрового резерву;
- створення та використання системи мотивації та стимулювання
персоналу;
- організація процесу навчання та підвищення кваліфікації
співробітників (дистанційне та стаціонарне навчання), складання графіків пройдених тренінгів, планування майбутніх графіків;
- ведення договорів підприємства;
- прийом та розподіл кореспонденції, вхідних листів, повідомлень;
- підготовка наказів з основної діяльності, службових записок, листів;
- підготовка та контроль ведення книги виходу на роботу співробітників;
- організація різноманітних заходів на підприємстві.

Рекрутер

з 02.2018 по 03.2019 (1 рік 2 місяці)
ТОВ ,,Автолайф-центр,,, Київ (Автобізнес та автосервіс)

- забезпечення повного циклу рекрутингу (пошук персоналу на всі позиції);
- підготовка, розміщення та оновлення вакансій на різних ресурсах;
- проведення співбесід;
- організація зустрічі кандидата з керівником напряму.

HR-менеджер, рекрутер

з 02.2018 по 02.2022 (4 роки)
Rainbow Digital Ltd (виробництво рекламної продукції та меблів), Киев (Будівельна промисловість, деревообробка)

Віддалено.
Основні обов'язки:
- успішний пошук та підбір персоналу на підприємство;
- проведення телефонних інтерв'ю (співбесід);
- оцінка кандидатів та перевірка рекомендацій;
- організація зустрічей з керівниками за направленнями;
- формування кадрового резерву.

Менеджер з персоналу

з 05.2013 по 11.2017 (4 роки 7 місяців)
ФІЛІЯ ,,АВТОЦЕНТР НА МОСКОВСЬКОМУ,, АТ ,,УКРАВТО,,, Київ (Автобізнес та автосервіс)

- виконання доручень керівника підприємства;
- забезпечення повного циклу рекрутингу (пошук персоналу на всі позиції);
- підготовка, розміщення та оновлення вакансій на різних ресурсах;
- проведення співбесід;
- оцінка кандидатів та перевірка рекомендацій;
- моніторинг ринку праці, складання необхідних звітів;
- формування кадрового резерву;
- створення та використання системи мотивації та стимулювання
персоналу;
- організація процесу навчання та підвищення кваліфікації
співробітників (дистанційне та стаціонарне навчання), складання графіків пройдених тренінгів, планування майбутніх графіків;
- ведення договорів підприємства;
- прийом та розподіл кореспонденції, вхідних листів, повідомлень;
- підготовка наказів з основної діяльності, службових записок, листів;
- підготовка та контроль ведення книги виходу на роботу співробітників;
- організація різноманітних заходів на підприємстві.

З 2013 по 2014 роки працювала за сумісництвом начальником відділу кадрів на декретній посаді (ведення повного кадрового діловодства) мережі заправних станцій УкрАВТО УАК-1 (зараз ГРАНД ПЕТРОЛ).

Освіта

Національна Академія керівних кадрів культури і мистецтв

Документознавство та інформаційна діяльність, Київ
Вища, з 2006 по 2012 (6 років)

Додаткова освіта та сертифікати

Курс ,,Організація та ведення військового обліку на на підприємствах усіх форм власності,,

2023 рік, 3 міс.

Курс ,,Військовий облік на підприємствах,,

2025, 3 міс.

Знання і навички

• Аміго
• Express
• Наполегливість
• Координація проєктів

Знання мов

• Англійська — середній
• Українська — просунутий

Рекомендації

• Мельниченко Катерина Василівна

  Мельниченко Катерина Василівна

  Начальник відділу кадрів, ТОВ ,,РЕФОРМ,,

  Контактні дані приховані

• Ляшенко Олександр Миколайович

  Ляшенко Олександр Миколайович

  Заступник директора, ТОВ ,,РЕФОРМ,,

  Контактні дані приховані

• Ульянкін Максим Володимирович

  Ульянкін Максим Володимирович

  Директор, ТОВ ,,РЕФОРМ,,

  Контактні дані приховані