Вікторія
HR-менеджер, рекрутер
- Вид зайнятості:
- неповна
- Вік:
- 32 роки
- Місто проживання:
- Запоріжжя
- Готовий працювати:
- Дистанційно, Запоріжжя
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6553610/
Досвід роботи
Регіональний рекрутер
з 07.2021 по 02.2022
(8 місяців)
Pizza Day, Запорожье (Пошук персоналу, HR)
*Вела повний цикл рекрутингу: опис вакансії, публікація, відбір резюме, анкетування, проведення телефонного скринінгу, проведення особистих співбесід, організація співбесід із керівниками;
*Закриття різнопрофільних вакансій: лінійні (продавці та піцайоло), виробничі, складські;
*Вела звітність щодо процесів рекрутингу;
*Моніторинг та аналітика ринку праці;
*Участь в інших проектах відділу.
Мерчендайзер
з 06.2018 по 11.2019
(1 рік 6 місяців)
ТОВ Хладопром, Запоріжжя (Харчова промисловість)
-Викладення товару згідно з корпоративною планограмою;
-Розміщення POS-матеріалу;
-допомога в організації акцій популяризації товарних брендів;
-підтримка необхідного торгового запасу;
-аудит цін, часток полиць та акцій конкурентів;
-Підтримка позитивного іміджу торгової марки.
Продавец-консультант
з 10.2012 по 02.2018
(5 років 5 місяців)
АТБ, Запоріжжя (Роздрібна торгівля)
Найкращий співробітник за квартал
Освіта
Національний університет 《Запорізька політехніка》
Управлiння персоналом та економiка працi, Запоріжжя
Вища, з 2017 по 2021 (4 роки)
- розробляти та впроваджувати систему роботи з персоналом;
-Використовувати сучасні концепції управління персоналом;
-Складати концептуальні кадрові документи;
-планувати чисельність та склад працівників організації;
- проводити підбір та відбір персоналу;
- Розробляти програми навчання персоналу;
- складати плани ділової кар'єри та професійного просування;
- Розробляти посадові інструкції;
-Аналізувати ефективність використання робочого часу персоналу;
- Проводити діагностику персоналу;
-застосовувати методи стимулювання праці персоналу.
Додаткова освіта та сертифікати
Тренінг від NОVAPERSONA "Епоха мета-модерну: як змінюється світ навколо нас і як це впливає на співробітників"
19.09.2021
Тренінг від NOVAPERSONA на тему: Зворотній зв'язок у рекрутингу: як не стати жертвою бумерангу.
10.12.2021
Знання мов
- Українська — вільно
- Німецька — початковий
Додаткова інформація
Якщо ви шукаєте компетентного, уважного, порядного, тактичного співробітника, тоді я Вам ідеально підходжу!
Мої пріоритети — досвід та знання, зацікавлена у додатковій освіті, постійно працюю над собою.