Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 14 жовтня 2022

Владимир

Технічний директор, 55 000 грн

Зайнятість:
Повна зайнятість.
Вік:
43 роки
Місто:
Київ

Контактна інформація

Шукач вказав телефон, ел. пошту та адресу.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Знання і навички

Управленческие навыки Бухгалтерский учет ArchiCAD AutoCAD MS Power BI Битрикс24 BPMN CorelDRAW Google Docs Google Java Adobe Photoshop MS Project Spider Project MS Visio Пользователь Internet АВК Администрирование Пользователь ПК 1С:Предприятие Программирование Тайм-менеджмент

Додаткова інформація

Опыт работы
2021 - до н.в. Нова Пошта. Керівник проектів нематеріального виробництва.
здійснення попередньої оцінки термінів, вартості, потреби в ресурсах та реалістичності пр
2020 — 2021 АТ “Укрзалізниця” (автоматизация логистических процессов) Киев
Начальник отдела управления проектами по разработке программного обеспечения.
Руководитель проекта по разработке АС "Контроль учета топлива" в УЗ.
В прямом подчинении 4 менеджера проектов. В косвенном отдел архивирования и стандартизации. (СПРУТ).
Управление портфелем проектов IT подразделения и организация работы разработчиков, порядка 100 человек
2019 — 2020 ПрАТ “ДатаГруп” (IoT, телеком, IT, digital) Киев
Продуктолог (Бизнес аналитик + Product manager).
Анализ информации по внедрению CRM BPM Online внутри компании. Прописание бизнес процессов, SLA, договоров и вывод на рынок нового продукта SmartCity.
2018 — 2019 ПАО “Эталон Украина” Киев
Главный инженер. Заместитель директора по производству.
Управление производством (1C: Предприятие). Организация бесперебойной работы производственной линии EUROPA 400. Состоял в комиссии по проверке качества выпускаемой продукции группы HACCP.
2015 — 2018 Концерн “УкрОборонПром” Киев
Начальник отдела проектов R&D (организация производства ВПК)
Внедрение научных разработок в производство (MS Project). Состоял в комиссии по проверке СМК выпускаемой продукции и кооперации с западными партнерами. Представление интересов компании.
2012 — 2015 ПАО “УкрНефтеХимПроект” Киев
Руководитель проектного офиса (проектирование НПЗ)
Планирование производства и контроль выполнения установленных планов (Spider Project).
Внутренний аудитор по системе менеджмента качества ISO-9001.
2005 — 2010 Автомобильная Корпорация “УкрАВТО” Киев
Инженер-технолог (Проектировщик). Ведущий специалист отдела развития
Оптимизация производственных процессов и контроль оснащения производства (ArchiCAD).
Организация работы производства и определение технической политики предприятия

Образование: Высшее
2004 - Национальный Технический Университет Украины “КПИ”.
Факультет электро-энерго техники и автоматики. Специальность: инженер-электрик. Дневное обучение.
Повышение квалификации
2011 Университет экономики и права “КРОК”.
Факультет последипломного образования. Руководитель проектов и программ. Дневное обучение. Староста.
Технологии Управления “Спайдер Украина” (Project Management Institute).
2018 Практика применения международных стандартов управления проектами для корпоративных нужд.
Дополнительная информация
Windows administration experience. English: Intermediate (technical communication skills).
Хобби: азы медицины, плаванье, рукопашный бой и стрельба. Участие в спортивных соревнованиях и походы в горы. Женат, двое детей. Лидерские качества, быстрая адаптация и обучаемость, аналитический склад мышления, высокая работоспособность, нацеленность на результат. Наличие водительских прав категории B, загранпаспорта и полная готовность к командировкам. Ну и сейчас в тренде высокий иммунитет и антитела к covid 19.

В 2021 году прошел ряд мастер-классов:
1. Впровадження змін: Будь-які зміни викликають опір, тому кожен керівник має володіти інструментами роботи з цим опором. На вебінарі ви дізнаєтесь про основні принципи управління змінами.

2. Критерії результату: Немає результату — робочий час витрачений даремно. На майстер-класі ви дізнаєтесь про різницю між метапрограмами «процес» та «результат» та як корегувати метапрограми своїх співробітників. І головне — що вважати результатом, а що — ні.

3. Технологія мотивації персоналу: В рамках цього майстер–класу ми розглянемо сутність і методи мотивації персоналу. На майстер-класі ви дізнаєтесь про методи стимулювання співробітників та навчитеся виявляти демотивуючі фактори.

4. Зворотний зв'язок як елемент управлінської комунікації: Майстер-клас допоможе освоїти технології та інструменти ефективного зворотного зв'язку та включити їх в арсенал управлінських інструментів для щоденної роботи. Сім моделей зворотного зв'язку і ще багато цікавого.

5. Складові ефективної команди: Майстер-клас допоможе будувати ефективну командну роботу, розуміти роль кожного учасника, бачити загальну ситуацію в колективі і знаходити індивідуальний підхід до кожного члена команди.

6. Ключові функції менеджера: Успіх будь якої компанії починається з менеджера. Майстер-клас познайомить вас з секретами ефективного управління, наприклад, як правильно делегувати завдання і заохочувати співробітників та іншими.

7. Комунікаційна компетентність: На майстер-класі ми розкриємо багатоплановість комунікаційного процесу, познайомимось з техніками активного слухання, розширимо репертуар комунікативної поведінки.

8. Управління конфліктами: Цей майстер-клас допоможе учасникам розуміти причини виникнення конфліктів, коректно реагувати на конфліктні ситуації та керувати ними.

WhatsApp: (O95)426-67-88

Інші резюме цього кандидата

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: