Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/6864511/

Досвід роботи

Територіальний менеджер

з 01.2024 по 01.2025 (1 рік)
мережа майстерень з виготовлення ключів сервіс, Київ (Послуги для населення та бізнесу)

До 24 співробітників у підпорядкуванні, мережа майстерень по виготовленню ключів та заміні елементів живлення, більше 20 в м. Києві.
Завдання:
- Контроль та організація безперебійної роботи, розвиток тт, закріплених по регіону.
- Пошук, оцінка прибуткових локацій та запуск нових магазинів з " 0 ", наявність магнітів для визначення трафіку(червоної доріжки), визначення цільової аудиторії, виявлення середнього чеку, погодження локації з керівництвом та презентація, взаємодія з відділами будівництва та маркетингу тощо.
- Оптимізація та впровадження операційних процесів у компанії.
- Контроль фінансових показників, виконання планів продаж торгових точок.
- Підготовка звітів та аналіз показників продажів.
- Продажі, презентація, робота з запереченнями.
- Проведення комплексних інвентаризацій, в тому числі аудитів якості обслуговування.
- Ведення обліку товарів, контроль за касовими операціями та звітністю.
- Контроль за товарними залишками, формування замовлення.
- Формування асортименту.
- Проведення мерчандайзингу на всіх тт згідно стандартів компанії.
- Вирішення адміністративних питань у роботі різних точок.
- Планування заходів щодо виведення на рентабельність торгових точок, шляхи рішення для збільшення товарообігу.
- Ведення переговорів з орендодавцями; взаємодія з адміністрацією торгових центрів, для оптимізації робочих процесів.
- Робота з органами місцевого самоврядування, КМДА.
- Вирішення господарських питань, оптимізація витрат на тт.
- Забезпечення необхідної комунікації між магазинами.
- Формування команди: підбір, навчання, контроль, мотивація і розвиток персоналу, підвищення їх результативності.
- Спілкування з клієнтами, отримання зворотного зв'язку, робота над помилками, створення гарного сервісу.

Досягнення: за 12 місяців відкрив 6 майстерень, які ефективно працюють. Збільшив рентабельність роботи тт, збільшив процент продажів на довіреній території. Також, вніс суттєві зміни в покращені ефективності навчання майстрів.

Менеджер з розвитку роздрібної мережі

з 03.2021 по 01.2024 (2 роки 10 місяців)
ТОВ «Гермес табак», Київ (Роздрібна торгівля)

До 30 співробітників у підпорядкуванні, роздрібна мережа продажу табачних виробів
Завдання:
-Операційне управління мережею торговельних точок.
-Пошук, відкриття та запуск нових тт.
-Ведення переговорів з арендодавцями;
-Заключення та супроводження договорів.
-Збір замовлень, контроль залишків, аналіз асортименту.
-Дотримання вимог по касовій дисципліні.
-Управління персоналом: пошук, підбір, навчання, наставництво, контроль, розвиток та мотивація команди.
-Організація та контроль безперебійної роботи тт — контроль графіків тт.
-Проведення щотижневих інвентаризацій.
-Моніторинг активності конкурентів, аналіз цільової аудиторії.

Досягнення: за 3 роки розвиток торгових точок з 4 до 13, які ефективно працюють та приносять прибуток компанії. Збільшив загальний обсяг продажів продукції в 4 рази за період роботи в компанії.

Директор філіалу

з 05.2018 по 02.2021 (2 роки 9 місяців)
ПТ Ломбард "Капітал", Запоріжжя (Фінанси, банки, страхування)

ПТ Ломбард "Капітал" https://lombard-capital.com.ua
від 1000 до 1500 співробітників Фінансові послуги Мережа ломбардів. у підпорядкуванні 19 осіб.
Завдання:
Забезпечення виконання плану продажу у межах довіреної території.
Відкриття та запуск ломбардних відділень з "0" та координація їх діяльності понад 10 шт.
Підписання договорів оренди (комуналка), щомісячна оплата.
Організація роботи співробітників (підбір, навчання персоналу, наставництво, робота з KPI показниками).
Взаємодія з органами контролю (Поліція, МНС, Комісія з праці).
Адміністрація роботи, дотримання порядку, дисципліни, правил та стандартів Компанії, погодження зовнішньої реклами.
Матеріально-технічне забезпечення роботи ЛВ.
Контроль та аналіз ефективності діяльності, внесення пропозицій, аналіз ринку конкурентів, взаємодія регіону з ЦО.
Щомісячне надання фінансової аналітики прибутковості та ін.звітів у ЦО про роботу відділень.
Досягнення: створив 10 ломбардних відділень у регіоні, сформував професійну команду з 19 фахівців, за 2 роки досяг 100% виконання плану, підвищив операційну ефективність бізнесу на 60%, збільшив частку ринку на території відповідальності.

Освіта

Дніпропетровський юридичний інститут

Правознавство, юрист-спеціаліст, Дніпро
Вища, з 1994 по 1998 (4 роки)

Курси підвищення кваліфікації сертифікат директора фінансової установи від 20.05.2021року

Знання і навички

• MS Office
• 1С
• CRM
• Продаж
• Категорія в с
• 12 років ефективної роботи на керівних позиціях
• Проведення організаційних змін та побудова структури управління
• Вміння аналізувати оперативну інформацію та комерційні пропозиці
• Управління мережею із 65 відділень
• Знання ринку та конкурентної ситуації
• Вміння планувати роботу на своїй території
• Здатність аналізувати дані про продажі
• Здатність мотивування команди для досягнення поставлених цілей

Додаткова інформація

Володіння мовами

Англійська - базова

Курси, тренінги, сертифікати

Курси підвищення кваліфікації"
Для керівника, сертифікат від 2021
Тренінг управлінських компетенцій «Майстерня управління»
Приватний тренінг
додаткова інформація
Знання ПК:
Впевнений користувач 1С, Microsoft Office, crm.
Маючи ефективний досвід у продажах та у сфері економічної безпеки впевнений, що буду корисний вашій компанії у вирішенні найскладніших завдань.
Водійське посвідчення
Категорії: B, C.
Наявність власного автомобіля, наявність біометричного закордонного паспорта
Шкідливі звички
Не маю, не палю.