Олена

Менеджер з персоналу

Розглядає посади: Менеджер з персоналу, Recruiter, HR-менеджер, Рекрутер, Інспектор відділу кадрів, Менеджер по роботі з клієнтами, Логіст
Вид зайнятості: повна
Вік: 40 років
Місто проживання: Суми
Готовий працювати: Дистанційно, Суми
Розглядає посади:
Менеджер з персоналу, Recruiter, HR-менеджер, Рекрутер, Інспектор відділу кадрів, Менеджер по роботі з клієнтами, Логіст
Вид зайнятості:
повна
Вік:
40 років
Місто проживання:
Суми
Готовий працювати:
Дистанційно, Суми

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Менеджер з персоналу

з 01.2022 по 02.2022 (2 місяці)
SAB Україна, Суми (Охорона, безпека)

Обов'язки:
Головною метою на данній посаді було: пошук кандидатів, закриття вакансій та формування кадрового резерву. Нажаль, через події в країні не вдалось реалізувати свій потенціал в повному обсязі.

Регіональний менеджер з персоналу

з 10.2011 по 09.2016 (5 років)
ТОВ Шиворіт - Навиворіт, Суми (Роздрібна торгівля)

Обов'язки:
1. Робота в межах підконтрольної території роздрібної торгівлі, а саме: Суми та Сумська обл., м. Чернігів, м. Київ. В роботі було підпорядковано 13 ТТ, відповідно близько 200 кадрових одиниць.
2.Пошук та підбір персоналу різного рівня ( від лінійного до ТОП-менеджерів компанії), обробка резюме, проведення співбесід, введення на посаду.
3.Адаптація персоналу, формування пакету документів для подальшого оформлення, навчання.
4.Атестація персоналу, проведення навчальних заходів, а саме: збори, міні-тренінги, анкетування.
5.Разробтка кадрової документації, а саме: анкети, атестаційні листи, посібники, компетенції посад, посадові інструкції і т.д.
6.Підвищення корпоративної культури персонала: проведення різних заходів, конкурсів, розробка системи заохочень для співробітників.
7.Формування кадрового резерву від лінійного персоналу до ТОП-менеджерів компанії.
Досягнення: скорочення плинності кадрів, разробка навчальних посібників, підвищення мотивації та рівня праці співробітників, комлексна робота по формуванню штатного розкладу для відкриття нових ТТ з нуля.

Менеджер з персоналу

з 07.2009 по 09.2011 (2 роки 3 місяці)
ЧП Автодіагностика, Суми (Транспорт, логістика)

Обов'язки:
1.Пошук та підбір персонала, введення в посаду, формування пакету документів.
2.Кадрове діловодство за сумісництвом.
3.Ведення клієнтської бази: пошук кандидатів, "холодні" дзвінки, супровід кандидатів.
3.Виконання поточних задач керівництва.

Менеджер з персоналу

з 10.2007 по 07.2009 (1 рік 10 місяців)
ООО "Слав"яни-94", Суми (Роздрібна торгівля)

Обов'язки:
1.Закриття актуальних вакансій: пошук кандидатів, проведення співбесід, аналіз анкет.
2.Работа з персоналом: введення, навчання, атестації, формуванння документів для прийняття на роботу.
3.Атестація персоналу, проведення тренінгів.
4.Формування кадрового резерву.
5.Співпраця с ЦЗ, ВУЗами, ПТУ з метою пошуку кандидатів.
6.Розвиток корпоративно культури.

Освіта

УАБС

Банківська справа. Спеціальність: фінанси та кредит., Суми
Вища, з 2008 по 2012 (4 роки)

СДПУ ім.Макаренко

Практична психологія та англійська мова. Практичний психолог, вчитель англійської мови., Суми
Вища, з 2003 по 2008 (5 років)

Знання і навички

  • MS Excel
  • MS Word
  • MS PowerPoint
  • Управління персоналом
  • 1С:Торгівля і склад
  • Користувач ПК

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Англійська — вище середнього

Додаткова інформація

Швидко навчаюсь, відповідальна, комунікабельна. Завжди прагну досягти поставленої мети, відкрита для навчання та розвитку як для професійних цілей, так і для особистого зростання.

Кандидати за містами