Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/7208367/

Досвід роботи

Сировар, менеджер з продажу

з 03.2024 по 02.2026 (2 роки)
Жданова А.Г, ФОП, Полтава (Роздрібна торгівля)

Переробка молока, реалізація готовоі продукціі

Начальник відділу кадрів

з 06.2019 по 03.2024 (4 роки 10 місяців)
Козуб Ю.Г., ФОП, Полтава (Харчова промисловість)

Організація розроблення і реалізацію заходів, спрямованих на вдосконалення керування кадрами за допомогою автоматизованої системи (запровадженого на підприємстві) щодо:
- реєстрації персональних даних працівників;
- прийняття на роботу працівників;
- звільнення працівників з роботи;
-укладання трудових договорів у письмовій формі;
- переведення, переміщення працівників;
- розроблення посадових інструкцій;
- планування відпусток;
- обліку використання відпусток;
- обліку відряджень;
- обліку використання робочого часу працівників;
- фіксування відсутності працівників на роботі;
- військового обліку, складання звітів та повідомлень для військкоматів;
- виявлення потреб у персоналі;
- оцінювання укомплектованості штату підприємства;
- аналізу причин плинності кадрів;
- підбору персоналу шляхом аналізу анкет і опитувань;
- оцінювання працівників;
- розробка посадових інструкцій;
- ведення штатного розпису;
- архівація справ;
- ведення табелів обліку робочого часу, лікарняні (первинна обробка);
Загальне діловодство та архівна справа.
Знання компʼютера: Excel,1С(7,8), word,

Начальник відділу кадрів

з 11.2014 по 06.2019 (4 роки 8 місяців)
Астра, БФ, ТОВ, Полтава (Будівельна промисловість, деревообробка)

Організація розроблення і реалізацію заходів, спрямованих на вдосконалення керування
кадрами за допомогою автоматизованої системи (назва програмного комплексу,
запровадженого на підприємстві) щодо:
- реєстрації персональних даних працівників;
- прийняття на роботу працівників;
- звільнення працівників з роботи;
-укладання трудових договорів у письмовій формі;
- переведення, переміщення працівників;
- розроблення посадових інструкцій;
- планування відпусток;
- обліку використання відпусток;
- обліку відряджень;
- обліку використання робочого часу працівників;
- фіксування відсутності працівників на роботі;
- військового обліку, складання звітів та повідомлень для військкоматів;
- виявлення потреб у персоналі;
- оцінювання укомплектованості штату підприємства;
- аналізу причин плинності кадрів;
- підбору персоналу шляхом аналізу анкет і опитувань;
- оцінювання працівників;
- розробка посадових інструкцій;
- ведення штатного розпису;
- архівація справ;
- ведення табелів обліку робочого часу, лікарняні (первинна обробка);
Загальне діловодство та архівна справа.
Знання компʼютера: Excel,1С(7,8), word,

Начальник відділу кадрів

з 11.2013 по 11.2014 (1 рік)
Квант-сервіс, ТОВ, Полтава (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Оформлення прийому, звільнення працівників, організація навчання та підвищення кваліфікації персоналу та ведення всіх відповідних документів при виконанні цих процесів;
Оформлення відпусток працівників, ведення кадрового діловодства;
Розробка посадових інструкцій;
Ведення штатного розпису;
Архівація справ;
Ведення табелів обліку робочого часу;
Лікарняні (первинна обробка);
Загальне діловодство та архівна справа.
Знання компʼютера: Excel,1С(7,8), word,
-забезпечення підприємства працівниками потрібних професій, спеціальностей і кваліфікації профілем підприємства.
Формування кадрового резерву для заміщення посад керівників (та їх заступників)
Формування і ведення банку даних про кількісний та якісний склад кадрів, його розвиток та рух.
Керування розробленням перспективних і річних планів комплектування підприємства персоналом з урахуванням її розвитку,
Забезпечення приймання випускників навчальних закладів , спільно з керівниками підрозділів проведення їх адаптації
Організація розроблення і реалізацію заходів, спрямованих на вдосконалення керування кадрами
- реєстрації персональних даних працівників;
-прийняття на роботу працівників;
-звільнення працівників з роботи;
- укладання трудових договорів у письмовій формі;
- переведення, переміщення працівників;
- розроблення посадових інструкцій;
- планування відпусток;
- обліку використання відпусток;
- обліку відряджень;
- обліку використання робочого часу працівників;
- фіксування відсутності працівників на роботі;
- військового обліку, складання звітів та повідомлень для військкоматів;
- виявлення потреб у персоналі;
- оцінювання укомплектованості штату підприємства;
- аналізу причин плинності кадрів;
- підбору персоналу шляхом аналізу анкет і опитувань;
- оцінювання працівників;
- атестації працівників та ін

Інспектор з кадрів

з 08.2011 по 11.2013 (2 роки 4 місяці)
Козуб Ю.Г., ФОП, Полтава (Харчова промисловість)

Оформлення прийому, звільнення працівників, організація навчання та підвищення кваліфікації персоналу та ведення всіх відповідних документів при виконанні цих процесів;
Оформлення відпусток працівників, ведення кадрового діловодства;
Розробка посадових інструкцій;
Ведення штатного розпису;
Архівація справ;
Ведення табелів обліку робочого часу;
Лікарняні (первинна обробка);
Загальне діловодство та архівна справа.
Знання компʼютера: Excel,1С(7,8), word,

Менеджер з персоналу

з 08.2008 по 01.2011 (2 роки 6 місяців)
Автотранслайн, ПП, Полтава (Транспорт, логістика)

Оформлення прийому, звільнення працівників, організація навчання та підвищення кваліфікації персоналу та ведення всіх відповідних документів при виконанні цих процесів;
Оформлення відпусток працівників, ведення кадрового діловодства;
Розробка посадових інструкцій;
Ведення штатного розпису;
Архівація справ;
Ведення табелів обліку робочого часу;
Лікарняні (первинна обробка);
Загальне діловодство та архівна справа.
Знання компʼютера: Excel,1С(7,8), word,

Освіта

Полтавский кооперативный техникум

Менеджер, Полтава
Незакінчена вища, з 2005 по 2007 (2 роки)

Додаткова освіта та сертифікати

Школа сировара

2020 -2026

Знання і навички

• Комунікабельність
• Здатність до навчання
• Чесність
• Цілеспрямованість
• Відповідальність
• Дисциплінованість
• Стресостійкість

Знання мов

Українська — вільно

Додаткова інформація

Бажаний графік роботи 5/2 з 8.00 -17.00