Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме від 9 серпня 2021

Максим

HR-менеджер

Вік:
27 років
Місто:
Хмельницький

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

HR-Менеджер

з 01.2021 по нині (3 роки 3 місяці)
Хмельницькрибгосп, Хмельницький (Виробництво)

-Рекрутинг (закриття передових позицій а також вакансії виробничого персоналу)

-Перфоманс (аудит та сестематичний аналіз по KPI/ soft and hard skills)

-Створення системи зарплат, бонусів та компенсацій (моніторинг та аналіз ринку стосовно заробітної плати, розробка систем доплат на базі бізнес стратегії та маржинальності продукта)

-Створення та підтримка корпоративної культури (підтримання сталої культури)

Досягненя на посаді:

1. Успішне закриття топових позицій згідно дедлайнів у 90% випадків

2. Створення системи капітальних інвестицій

3. Оперативні рішеня по забезпеченю додаткових питань пов'язаних із комфортом персоналу

4. Активна участь у розробці бізнес стратегій

HR-Менеджер

з 08.2020 по 12.2020 (4 місяці)
Ріелторське Агенство, Хмельницький (Нерухомість)

1.Рекрутинг (закриття передових позицій по найму) автоматизація системи onboarding and offboarding

2.Перфоманс (Оцінка результату - завдання, які співробітники виконують на регулярній основі. Розробка ключових показники ефективності (KPI), за якими визначається результативність.

3.Навчання та розвиток персоналу (навчання за допомогою внутрішніх тренінгів)

4.Створення та підтримка корпоративної культури (розробка власної корпоративної культури на базі маркетингвої стратегії)

5.Взаємодій з директором по оперативному рішеню питань пов'язаних із персоналом (заступник директора)

6.Розроблення стратегії що до напрямку роботи компанії

Психолог

з 09.2018 по 06.2020 (1 рік 9 місяців)
Міністерство Юстиції України, Хмельницький (Державні організації)

Посадові обов'язки.
1. Обирав для використання у своїй професійній діяльності психологічні методи тестування та оцінки індивідуальних і соціально-психологічних особливостей засуджених осіб.

2. Аналізував у службовій діяльності всю доступну інформацію, що характеризувала особистість і поведінку засудженого.

3. Звертатився до державних органів і місцевого самоврядування, підприємств і установ незалежно від їх форм власності із запитами про надання даних.

4. Прогнозувати можливі соціально-психологічні наслідки заходів, які проводяться серед засуджених.

5. З питань, які стосувалися моєї компетенції, здійснювати взаємодію з іншими установами, організаціями, навчальними та науковими закладами.

6. Сприв персоналу установи у профілактиці психотравмувальних станів та попередженні професійної деформації.

Освіта

МАУП

Психологія, психолог, Хмельницький
Вища, з 2014 по 2020 (6 років)

Вища освіта, степень магістра з відзнакою

Додаткова освіта та сертифікати

Клієнцентрована терапія

2017, 3 роки

Знання і навички

Adobe Premiere Pro Adobe

Знання мов

  • Українська — вільно
  • Російська — вільно
  • Англійська — початковий

Додаткова інформація

Я досить стійка та універсальна людина у плані роботи. Швидко адаптуюся до умов а також засвоюю нову інформаці. Найголовнішою своєю особистою якістю я вважаю відповідальність та аналітичний склад розуму. Серед моїх особистих якостей також присутні:

активна життєва позиція;
комунікабельність;
уважність;
сумлінність;
етичність;
впевненість в собі;
стресостійкість;
адаптивність;
тактовність;
вміння розбиратися в людях;
креативність.

Схожі кандидати

Усі схожі кандидати

Кандидати у категорії

Кандидати за містами


Порівняйте свої вимоги та зарплату з вакансіями інших підприємств: