Яна
Провідний інспектор з кадрів
- Розглядає посади:
- Провідний інспектор з кадрів, HR-менеджер, Інспектор з ведення військового обліку, Рекрутер
- Вид зайнятості:
- повна, неповна
- Вік:
- 33 роки
- Місто проживання:
- Львів
- Готовий працювати:
- Дистанційно
Контактна інформація
Шукач вказав телефон.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/7693292/
Досвід роботи
Інспектор відділу кадрів
з 09.2025 по нині
(7 місяців)
Єврометал, ТОВ, Львів (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)
1.Ведення кадрової документації:
•оформлення прийому, переведення, звільнення працівників;
•підготовка наказів з кадрових питань;
•ведення особових справ і карток (форма П-2);
•заповнення та облік трудових книжок (або електронних записів).
2.Облік персоналу:
•ведення штатного розпису (разом з бухгалтерією/керівником);
•облік робочого часу (табелі);
•контроль за випробувальними термінами, строковими договорами.
3.Звітність і довідки:
•підготовка довідок про стаж, посаду, зарплату (для працівників);
•подання звітності до державних органів (у межах компетенції);
•підготовка даних для Пенсійного фонду, центру зайнятості тощо.
4.Дотримання трудового законодавства:
•контроль правильності оформлення трудових відносин;
•участь у перевірках Держпраці;
•консультування працівників щодо трудових прав та обов’язків.
5.Військовий облік (актуально для України):
•ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних;
•повідомлення ТЦК про прийняття/звільнення;
•підготовка списків і звітів.
6.Організація навчання та інструктажів (часто разом з іншими службами):
•облік проходження інструктажів з охорони праці;
•оформлення направлень на навчання, підвищення кваліфікації.
Інспектор відділу кадрів
з 12.2021 по 09.2025
(3 роки 10 місяців)
ТОВ «Альянс Маркет», Львів (Роздрібна торгівля)
1.Ведення кадрової документації:
•оформлення прийому, переведення, звільнення працівників;
•підготовка наказів з кадрових питань;
•ведення особових справ і карток (форма П-2);
•заповнення та облік трудових книжок (або електронних записів).
2.Облік персоналу:
•ведення штатного розпису (разом з бухгалтерією/керівником);
•облік робочого часу (табелі);
•контроль за випробувальними термінами, строковими договорами.
3.Звітність і довідки:
•підготовка довідок про стаж, посаду, зарплату (для працівників);
•подання звітності до державних органів (у межах компетенції);
•підготовка даних для Пенсійного фонду, центру зайнятості тощо.
4.Дотримання трудового законодавства:
•контроль правильності оформлення трудових відносин;
•участь у перевірках Держпраці;
•консультування працівників щодо трудових прав та обов’язків.
5.Військовий облік (актуально для України):
•ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних;
•повідомлення ТЦК про прийняття/звільнення;
•підготовка списків і звітів.
6.Організація навчання та інструктажів (часто разом з іншими службами):
•облік проходження інструктажів з охорони праці;
•оформлення направлень на навчання, підвищення кваліфікації.
7.Архів і зберігання документів:
•формування справ для архіву;
•дотримання строків зберігання документів.
Касир торговельного залу
з 01.2012 по 08.2021
(9 років 8 місяців)
ТОВ"Альянс Маркет", Львів (Роздрібна торгівля)
- прийом готівкових та безготівкових платежів ;
- робота з касовим апаратом, терміналом ;
- сканування штрих-кодів ;
- перевірка цін і знижок ;
- дотримання акцій та спеціальних пропозицій ;
- ввічливе спілкування ;
- вирішення дрібних конфліктних ситуацій або передача їх адміністратору ;
Освіта
Рівненське РВПУ при МВС України
Охоронник, Рівне
Середня спеціальна, з 2010 по 2011 (1 рік)
Знання і навички
- Користувач ПК
- Пунктуальність
- Підбір виробничого персоналу
- Толерантність
- Відповідальність
- Наполегливість
- Доброзичливість
- Комунікабельність
- Користувач 1С
- MS Word
- MS Excel
- Грамотна усна та письмова мова
- Ведення документації
- Організованість
- Чесність
- Дисциплінованість
- MS Office
Знання мов
- Англійська — початковий
- Українська — вільно
Додаткова інформація
Відповідальна, уважна до деталей , досвід у кадровому адмініструванні та документообігу.