Олег

Контактна інформація

Шукач вказав телефон та ел. пошту.

Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/772101

Досвід роботи

Концепт-аналитик инвестиционных проектов (дополнительно совмещая функции Директора по маркетингу)

з 04.2011 по нині (13 років)
1) Аналитическая группа «4PiConsult». Одесса. http://4pi.com.ua/ 2)"Финансово-строительный союз". Одесса. http://fbu.com.ua/ (консалтинг, девелопмент, проектное финансирование, операции на финансовом рынке, маркетинговые исследования)

Основные функции: Проведение маркетинговых исследований и анализ рынков, оценка объектов недвижимости и земельных участков, дизайн интерьеров и проектирование мебели, разработка Concept -проектов и их финансово-экономическое обоснование, курирование и продвижение текущих инвестиционных проектов, поиск инвесторов.

Начальник отдела маркетинга

з 02.2011 по 11.2011 (9 місяців)
ООО «ЗЕЛЕНАЯ ЛИНИЯ» дочернее подразделение компании «ВИНФОРТ». Одесса. http://vinfort.com/ (импорт группы товаров для дома и сада в гипермаркетах «Эпицентр», «Новая линия»)

Маркетинг и реклама, курирование супервайзеров и мерчандайзеров.

Начальник отдела маркетинговых исследований и аналитики

з 04.2004 по 11.2010 (6 років 7 місяців)
Холдинг АБ «Пивденный». Департамент инвестиционных проектов. Одесса. http://bank.com.ua/ (Банковская и инвестиционная деятельность, строительство, управление недвижимостью.)

Основные функции: Общее руководство отделом маркетинговых исследований и аналитики и смежное отделом управления проектами.

Должностные обязанности:
Общие:
- Выработка оптимальной (соответствующей целям и задачам компании) структуры службы маркетинга, создание отделов аналитики и маркетинга в компании, описание функционалов, постановка процессов, увязка процессов между собой, набор команд и функциональное руководство ими.
- Контроль реализации плана маркетинговых мероприятий:
- - мониторинг цен, предложений, concept -проектов;
- - подготовка отчетной документации, сбор и анализ статистических данных, формирование базы объектов;
- - системная работа по изучению и анализу рынка, конкурентной среды, мотиваций потребителей, современных тенденций;
- - сегментирование, ценообразование, оценка положения на рынке, SWOT, ABC и пр.;
- - выработка, обоснование рекомендаций по созданию, изменению технических и иных потребительских качеств продукта;
- - формирование решений и схем развития продукта (позиционирования и вывода продукта на рынок, ведения, удержания, лояльности клиентов и пр.).
- Взаимодействие с отделом продаж и выполнение части их функций.
- Ведение переговоров, консультирование клиентов.
- Организация тендеров на аутсорсинговые услуги по маркетингу и рекламе.
- Разработка фирменного стиля, креативных идей, дизайна в составе рабочих групп.
- Медиа-планирование, оптимизация и эффективное использование бюджетов (двойной эффект достигается не только благодаря новым идеям и эффективной PR-деятельности, а и рациональному использованию средств).
- Написание аналитических, рекламных и имиджевых статей.

Девелопмент:
- Особый, уникальный опыт в области создания Concept, сформировавшийся благодаря постоянно реализуемым консалтинговым проектам в отрасли жилой и коммерческой недвижимости.
- Concept-проектирование (фор. эскизная часть проекта) на основании проводимых маркетинговых исследований.
- Проработка инвестиционной привлекательности, целесообразности строительства и перспективы развития 25 – 30 крупных и средних проектов ежегодно.
- Бюджетирование новых инвестиционных проектов (планирование, подготовка входных данных, составление отчета), анализ эффективности.
- Составление маркетинговой части технического задания на проектирование.
- Предоставление консультаций архитекторам, девелоперам.
- Работа с архитекторами иностранных компаний (контролирование соответствия выданным им рекомендациям и техническому заданию, и пр.).

Ведущий специалист по аналитике и маркетинговым исследованиям, Руководитель группы маркетинга

з 02.2002 по 03.2004 (2 роки 1 місяць)
ЗАО «Познякижилстрой». Киев. http://pjs.kiev.ua/ (Строительство, управление недвижимостью)

• Разработал методики качества в соответствии с требованиями международного стандарта ISO-9001 для внедрения системы качества в работу отдела маркетинга и смежных отделов.
• Провел корректирующие действия в работе отдела маркетинга, и организации обмена информацией с другими подразделениями корпорации «Познякижилстрой» при проведении обратной связи с потребителем и общественностью.
• Организовал еженедельный оборот мониторинга цен всех строящихся жилых объектов г. Киева, обеспечив эффективно-реагирующее на конъюнктуру рынка ценообразование объектов корпорации.
• Обеспечил системное изучение и анализ конкурентной среды города в различных форматах жилой и коммерческой недвижимости.
• Обеспечил оперативную обработку информации, собранной службой маркетинга и отделом продаж.
• Разрабатывал концепции будущих объектов недвижимости; выдавал рекомендации и производил корректировку, совместно с архитекторами, предложений проектного центра «Познякижилстрой» по архитектурной части.
• Организовал работу отдела продаж «с нуля» (филиал корпорации в России) – набрав и обучив сотрудников, увеличил объемы продаж после 4 месяцев в 7,5 раз.

Руководитель группы

з 07.2001 по 01.2002 (6 місяців)
ООО «Capital club». Киев (Изготовления наружной рекламы, дисконтные программы)

• Участие в программе внедрения дисконтной программы в розничные торговые сети г. Киева.

Маркетолог

з 08.2000 по 07.2001 (11 місяців)
ООО «Панацея Лтд». Киев (Оптовая и розничная продажа фармацевтических препаратов)

• Обеспечивал поиск новых оптовых клиентов для отдела продаж.
• Проводил мониторинг цен выделенных групп препаратов, участвовал в их ценообразовании.
• Выявив дефицит предложения на рынке определенного вида препаратов, организовал совместно с отделом продаж оперативную реализацию их для сети скорой помощи г. Киева.
• Разработаны, и внедрены процедуры и правила внесения данных в унифицированную электронную форму поступающих от отдела продаж и маркетинга.
• Проводил текущие маркетинговые исследования в составе рабочей группы.

Экспедитор

з 04.2000 по 08.2000 (4 місяці)
ООО «Панацея Лтд». Киев (Оптовая и розничная продажа фармацевтических препаратов)

Освіта

Национальный Технический Университет Украины (КПИ)

Международная стандартизация и системы управления качеством, Киев
Вища, з 1994 по 2000 (5 років 6 місяців)

Додаткова освіта та сертифікати

Building Media Group. Киев. Методология успешного маркетинга в недвижимости. Конференция.

2008

Project Management Institute. Киев. Навыки работы с людьми в области управления проектами. Сертификат.

2007

Project Management Institute. Киев. Основы управления проектами. Сертификат.

2007

Технологии управления Спайдер. Киев. Управление портфелем проектов. Сертификат.

2007

Вега консалтинг. Одесса. Коттеджное строительство в Украине: эксклюзивные схемы работы. Семинар.

2006

Знання і навички

Рекомендації

• Пивник Владимир Петрович

  Пивник Владимир Петрович

  Директор, ООО "Энергоситсема" / входит в холдинг АБ «Пивденный»

  Контактні дані приховані

• Поляк Григорий Александрович

  Поляк Григорий Александрович

  Диретор Департамента недвижимости, Холдинг АБ «Пивденный»

  Контактні дані приховані

• Кочкин Виталий Владимирович

  Кочкин Виталий Владимирович

  Заместитель директора Региональной дирекции, ОАО "Банк Кипра"

  Контактні дані приховані

Додаткова інформація

Навыки:

• Понимание тенденций, особенностей инвестиционно-строительного и смежных рынков.
• Опыт в организации маркетинговых исследований, изучения и анализа рынка.
• Умение анализировать полученные данные, вырабатывать решения, схемы развития и продвижения продукта.
• Умение гибко применять маркетинговые технологии с учетом имеющегося бюджета.
• Эффективное и рациональное распределение полномочий.
• Умение расставлять приоритеты.
• Умение устанавливать и поддерживать доверительные отношения.


––––
Стиль:

— Личные и деловые качества: Честность, глубокая внутренняя порядочность, преданность компании, высокая степень ответственности, самоконтроль, аналитический склад ума, ярко выраженное творческое начало, здоровые амбиции, стремление к постоянному развитию, профессиональному росту, свободной самореализации.
— Ориентация: Результат, достижение целей и соблюдение требований компании, высококачественная работа, расширение деятельности.
— Профессиональный: Высокий профессионализм, управление людьми и задачами, организационные навыки, участие одновременно в нескольких проектах, принятие оперативных и тактических решений, генерация новых идей, анализ и экспертиза сформированных Concept-идей, наставление и практическое обучение людей.
— Возможности: Работо-голик, легко воспринимающий любую новую информацию и легко обучаемый, распространение и передача накопленных знаний и опыта.

Своими сильными сторонами считаю творческое отношение к работе, умение видеть и ставить задачи, разрабатывать и осуществлять тактику их решения.