Тетяна

Керівник відділу продажу

Розглядає посади: Керівник відділу продажу, Торговий представник, Начальник гуманітарного центру, Начальник відділу охорони, Менеджер з продажу
Вид зайнятості: повна
Вік: 44 роки
Місто: Павлоград
Розглядає посади:
Керівник відділу продажу, Торговий представник, Начальник гуманітарного центру, Начальник відділу охорони, Менеджер з продажу
Вид зайнятості:
повна
Вік:
44 роки
Місто:
Павлоград

Контактна інформація

Шукач вказав телефон.

Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.

Досвід роботи

Приватний підприємець

з 09.2011 по 12.2024 (13 років 4 місяці)
ПП Божко, Павлоград (Роздрібна торгівля)

Ведення закупок і продажу товару, збільшення обсягів продажу шляхом аналізу і моніторингу результативних методів

Менеджер з продажу

з 12.2006 по 11.2010 (4 роки)
ВАТ "ВіЕйБі Банк", Павлоград (Фінанси, банки, страхування)

Ведення клієнтів з кредитних справ, продаж, супроводження на кредитній комісії, оформлення бухгалтерських документів, ведення клієнта з оцінщиком та нотаріусом.

Регіональний менеджер

з 10.2005 по 06.2006 (9 місяців)
EDS Group, Дніпро (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Продаж товарів на довіреній території (Київ та обл.), робота з корпоративними клієнтами, торговими мережами, заключення договорів, вирішення суперечливих ситуацій, підбір персоналу на філіях, контроль персоналу, аналіз ефективності показників, ведення та складання звітності з продажу, формування заявок на закупку.

Начальник відділу продажу

з 09.2004 по 10.2005 (1 рік 2 місяці)
Інструмент-Центр, ПСПТЗ, Дніпро (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Формування закупок та організація продажу відділу продаж, створення виставкового залу, ведення переговорів щодо заключення договорів з заводами виробниками на поставки товару. Організація навчання персоналу з питань психології та продажу товару.

Освіта

Дніпропетровська академія управління персоналом

Менеджмент персоналу, Дніпро
Вища, з 2007 по 2007 (менш ніж 1 рік)

Курси підвищення кваліфікації, які прирівнювались до 2 вищої освіти на базі 1 вищої освіти

Дніпропетровська фінансова академія

Фінанси, Дніпро
Вища, з 1999 по 2004 (5 років)

Знання і навички

  • Комунікабельність
  • Стресостійкість
  • Здатність до навчання
  • Навик швидкого реагування у критичних ситуаціях
  • Наполегливість
  • Вміння швидко приймати рішення
  • Вміння організовувати ефективну роботу на результат
  • Організаторські здібності
  • Вміння працювати з документами
  • Витримка

Знання мов

  • Українська — просунутий
  • Англійська — середній

Кандидати за містами