Віталій
Бренд-шеф
Контактна інформація
Шукач вказав телефон та ел. пошту.
Прізвище, контакти та світлина доступні тільки для зареєстрованих роботодавців. Щоб отримати доступ до особистих даних кандидатів, увійдіть як роботодавець або зареєструйтеся.
Отримати контакти цього кандидата можна на сторінці https://www.work.ua/resumes/9460841/
Досвід роботи
Бренд-шеф
з 09.2024 по нині
(1 рік 5 місяців)
«Vesta.Resto» / «Корки та крихти», Львів (Готельно-ресторанний бізнес)
Робота в існуючимо закладі, робота з оновленням меню, оптимізація всіх процесів. Запуск нового ресторану з нуля.
Бренд-шеф
з 09.2024 по 03.2025
(7 місяців)
Bravo, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)
Запуск проєкту під ключ, супровід розвитку, відкриття нових закладів.
Шеф-кухар
з 02.2024 по 09.2024
(8 місяців)
Шеф-кухар в сім‘ї, Київ (Приватні особи)
Бренд-шеф
з 12.2021 по 12.2023
(2 роки)
ресторан «Kaif 221”, ресторан «Umami 221”, Бровари (Готельно-ресторанний бізнес)
Бренд-шеф
з 07.2021 по 12.2021
(6 місяців)
Корпорация "Пространство", Одеса (Готельно-ресторанний бізнес)
Проектная работа
Шеф-кухар
з 01.2020 по 06.2021
(1 рік 6 місяців)
ресторан «ETTEREM» гостиница 5* «Ivancso Birtok», с. Косино (Готельно-ресторанний бізнес)
Су-шеф
з 05.2019 по 12.2019
(8 місяців)
Ресторан "Lab Restaurant", Испания, г. Барселона (Готельно-ресторанний бізнес)
Су-шеф
з 11.2018 по 04.2019
(6 місяців)
Ресторан "Kokotxa" *michelin, Испания, г. Сан Себастьян (Готельно-ресторанний бізнес)
Бренд-шеф
з 07.2017 по 09.2018
(1 рік 3 місяці)
Ресторанный комплекс "SOHO", Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)
Шеф-кухар
з 02.2017 по 06.2017
(5 місяців)
ресторан «Airship”, США, г. Филадельфия (Готельно-ресторанний бізнес)
Запуск проекта
Кухар універсал
з 01.2016 по 01.2017
(1 рік)
"Sadler" **michelin, г. Милан, Италия (Готельно-ресторанний бізнес)
Бренд-шеф
з 10.2013 по 02.2014
(5 місяців)
Гостинично-ресторанный комплекс «Бартоломео», Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)
комплекс из 5-ти ресторанов
Бренд-шеф
з 04.2012 по 09.2013
(1 рік 6 місяців)
Гостинично-реестранный комплекс “Good Zone Club ****”, Одеса (Готельно-ресторанний бізнес)
Шеф-кухар
з 03.2011 по 02.2012
(1 рік)
ресторан «Шале Водограй» корпорация РЕСТА, Одеса (Готельно-ресторанний бізнес)
Шеф-кухар
з 07.2010 по 01.2011
(7 місяців)
ресторан «The Barill”, Кипр, город Кирения (Готельно-ресторанний бізнес)
Су-шеф
з 04.2009 по 06.2010
(1 рік 3 місяці)
Остерия «Пантагрюель», Київ (Готельно-ресторанний бізнес)
Кухар універсал, сушист
з 05.2008 по 03.2009
(11 місяців)
ресторан «Сатори Марио», Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)
Кухар універсал
з 06.2007 по 03.2008
(10 місяців)
ресторан «Восход», Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)
Кухар горячого і холодного процесів
з 03.2005 по 04.2007
(2 роки 2 місяці)
ресторан «Старая Таверна», Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)
Кухар горячого і холодного процесів
з 02.2004 по 01.2005
(1 рік)
ресторан “Il Patio”, Дніпро (Готельно-ресторанний бізнес)
Освіта
Дніпропетровський технолого-економічний технікум: Спеціаліст з технології приготування їжі, технолог приготування.
Дніпропетровський технолого-економічний технікум: Спеціаліст з технології приготування їжі, технолог приготування їжі., Дніпро
Середня спеціальна, з 2008 по 2010 (2 роки)
Додаткова освіта та сертифікати
Відвідав 30 країн для отримання майстер-класів та стажувань у найкращих ресторанах Європи та Азії.
Протягом кількох років.
Знання мов
Англійська — середній
Додаткова інформація
• Розробка меню згідно з концепцією закладу, пропрацювання страв
• Написання калькуляційних і технологічних карт
• Розробка технології ресторану
• Підбір технологічного та нейтрального обладнання
• Підбір інвентарю, посуду
• Підбір постачальників усіх груп, проведення тендерів
• Підбір персоналу, навчання
• Формування штатного розпису згідно з технічним завданням
• Запуск закладів з нуля, будь-якої складності та напрямку
• Проведення майстер-класів, тренінгів
• Впровадження та контроль стандартів НАССР
• Розробка чек-листів, лайн-чеків
• Контроль переобліків, закупівель, технологій
• Управління персоналом до 150 осіб
• Робота з P&L звітами, документообігом
Рекомендації на вимогу роботодавця.