Тренд, основанный на фразе Билла Гейтса: «Для выполнения трудной работы я всегда буду выбирать ленивого человека, потому что он найдет легкий способ справиться с ней», — получил больше 130 тысяч лайков и 14 тысяч комментариев.

Work.ua делится некоторыми историями.

Автоматизация процессов

В нашей компании был человек, который занимался «исключительно вводом данных». Он копировал и вставлял части данных из текстовых файлов в электронную таблицу и формировал отчет. Обычно, вся работа занимала у него около 40 часов в неделю, но он просто не очень хорошо разбирался в компьютерах. Новая сотрудница, которая его заменила, когда он вышел на пенсию, убедила руководство позволить ей работать удаленно.

Первую неделю она потратила на автоматизацию всей работы. Остальные много лет в компании она тратила на все что угодно, за исключением 10-15 минут в неделю, которые были нужны, чтобы запустить программу и ответить на электронную почту. Все это время она получала зарплату и льготы. Правда, время от времени ей приходилось допускать несколько ошибок, чтобы все выглядело реалистично.

Окей, Гугл

Моя бывшая руководительница дала мне Exel-таблицу на 124 тысячи строк. Там были все данные о сотрудниках компании — дважды. В некоторых дубликатах были ошибки. Она хотела, чтобы я проверил весь список и отметил все ошибки, которые смог бы найти. Я поблагодарил ее, пошел к себе в кабинет и потратил полчаса на Google.

Нашел и вставил нужны формулы, кликнул два раза мышкой — проверка завершилась. Я встал, выпил кофе, поговорил с коллегами. Потом пошел к боссу. Она ждала, что мне понадобится минимум три дня на выполнение задания... Никогда не забуду выражение ее лица. Там было шесть строк с ошибками.

Смекалка

Сотрудника попросили принести в офис 145 белых листов бумаги. Он не хотел отсчитывать вручную, поэтому отправил на печать 145 пустых листов и просто забрал их из принтера.

Пусть сделает кто-то другой

Мой брат давал своему сыну (моему племяннику) 10 долларов, если тот выполнял все домашние обязанности без необходимости дополнительных напоминаний. Однажды он вернулся домой раньше и увидел, как соседский мальчик выбрасывает наш мусор. Брат спросил, что он делает, и тот рассказал, что племянник пообещал ему 5 долларов за помощь с выполнением домашних обязанностей. Вы только представьте: мой племянник занимался аутсорсингом домашних обязанностей.

Но не всегда удается извлечь выгоду

Знаю одного парня, который выполнял всю работу с помощью макросов, но поделился технологией с начальством. Компания передала макросы всем сотрудникам: это облегчило всем жизнь, но в итоге увеличило нагрузку. Компания заработала много денег, а этот парень ничего не получил. Его даже не повысили.

А иногда лучшее — враг хорошего

Я — парень с IT, который облажался. Я работал в коммерческой доставке. В первый же день, когда я пришел на новую работу, то увидел, как все неэффективно организовано. Как хороший сотрудник, я составил отчет, показал его боссу, а тот меня похвалил и сказал: «Займись этим». Я занялся! Через месяц нашу команду сократили с 40 до 25 человек, так как новая система разрешила работать гораздо эффективнее. Простите, коллеги.

Подумайте дважды

Двое внуков-школьников моей пожилой соседки пришли помочь ей сгребать листья, и я предложил им воспользоваться моей воздуходувкой. То, что должно было занять целый день, заняло меньше часа. Дети были в восторге от того, что можно было сделать это так быстро, и, закончив работу, пошли смотреть телевизор. А моя соседка вернула воздуходувку и поблагодарила меня, глядя самыми печальными глазами, которые я когда-либо видел. Именно тогда я понял, что она просто хотела провести прекрасный осенний день на улице со своими внуками. Прости, Дженни.

А у вас есть подобные истории?


Читайте также