1 августа 2023
10848
Начальник сказал, что меня не повысят. Что делать дальше?
Как поступить, когда начальник напрямую заявляет, что именно в этой компании, именно на этой должности или именно вам повышения ждать не стоит.
Проблема
«Меня никак не повышали, а уж как будто бы пора. Начитался ваших статей, где вы рекомендуете самому завести разговор о повышении. Прихожу к начальнику, „так и так, когда меня повысят?“. А он мне прямым текстом: „Не повысят тебя“. Ну и что теперь? Мало того, что опозорился, так и никаких перспектив не появилось. Мне увольняться?»
Каждый из нас может попасть в такую ситуацию, поэтому Work.ua рассказывает, как разумно поступить дальше.
Решение
- Прежде всего, повторяем и подчеркиваем, что просить о повышении или зарплаты, или по службе — это никакой не стыд и не позор. Если вы набрались смелости и прямо спросили начальника о своих перспективах, вы молодец. Даже несмотря на то, что получили неутешительный ответ, теперь вы не двигаетесь в своей карьере вслепую. Подняв этот вопрос, вы избавились от одной из главных неизвестных в этой задаче и можете более взвешенно принимать решения.
- Далее: получив отказ, конечно же, хочется поскорее прекратить разговор, пойти домой, залезть под теплый плед и немного пожалеть себя. Но не торопитесь. На плед и страдание время еще найдется, эффективнее сейчас — продолжить расспросы.
Уточните у начальника, в чем причина отказа. Вы, наверное, уже решили, что дело в вас, а, между прочим, это может быть совсем не так. Среди причин отказа бывают и отсутствие финансовых возможностей у компании, и недостаточная образовательная база для повышения квалификации сотрудников, и просто специфика должности или отрасли, в которой вы работаете (карьерный рост только горизонтальный). - Ну а если руководитель заявляет, что дело действительно в вас — недостаточно опыта, навыков, мотивации и прочее, обязательно уточните, о каких именно качествах, умениях или знаниях идет речь. Со стороны всегда виднее и, возможно, для повышения вам нужно еще немного прокачаться как специалист. А комментарий босса поможет понять, в чем именно.
- Ну и напоследок: увольняться или нет? Узнав детали и обстоятельства невозможности повышения, вы сможете решить — продолжать ли работу в этой компании. При этом хотим отметить, что увольнение, когда вас не устраивает развитие карьеры на прежнем месте работы, — это не самый плохой из вариантов. Часто увольнение — ничто иное, как трамплин к новым достижениям.
Лучшее начинается с любого места, даже с прощания с предыдущим работодателем 🙃
14 комментариев
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Оксана Санькова30.11.2021, 15:55
Теперь я хоть и в поисках работы, но я довольна что ушла с этой "работы". Это недобросовестное отношение к сотрудникам и подчиненным.
Світлана Дехтярюк30.11.2021, 17:25
Олександр Дубас09.12.2021, 09:36
Лана Синица09.12.2021, 10:47
Анна Ціра30.11.2021, 20:46
Вера Нетяга01.12.2021, 10:53
Дима Евсеенко03.12.2021, 02:22
Світлана Дехтярюк03.12.2021, 09:41
Олег Денисенко01.12.2021, 11:27
Наталія Бокій01.12.2021, 11:59
Світлана Дехтярюк01.12.2021, 13:18
Олена Гуменчук01.12.2021, 14:53
Оксана Санькова01.12.2021, 15:38
По большей части много кто не на своем месте. Но когда хочешь, можешь и делаешь лучше. Не приятно что этого не понимают иногда.
Лена Кирильчук06.08.2023, 19:53