Встречайте свежую подборку классных мероприятий этого месяца от Work.ua и партнеров. Здесь события для IT-специалистов, рекрутеров, руководителей, будущих бизнесменов. А еще универсальные события для всех, кто ищет опоры, знаний и ответов во время войны.

17 мая, Новые правила эмпатической коммуникации, online

На мероприятии вы узнаете, как помочь себе и коллегам облегчить коммуникацию в команде. Программа-минимум — не попадать на триггерные точки. Программа-максимум — оказывать друг другу такую ​​необходимую сейчас поддержку.

Благодаря посещению события вы поймете, как общаться экологически и так, чтобы не стать нежелательным психотерапевтом. А также научитесь противодействовать манипуляциям.

17-20 мая, карьерный фестиваль «JOB EXPO», online

Мероприятие поможет найти работу по призванию даже в условиях войны. Вас ждут вебинары для прокачки hard и soft skills, а также возможность в прямом эфире задать интересующие вас вопросы.

13 работодателей расскажут о том, какие стажировки и вакансии открыты во время войны и как изменится рынок труда после победы.

19 мая, лекция «Стратегия коммуникации», online

Сегодня сложно представить собственников и топ-менеджеров бизнесов, которые не думали бы о повышении эффективности своего маркетинга. На рынке существует очень много инструментов и решений, обещающих скорый успех.

Как же перейти от хаотических ситуативных действий к четкой взвешенной стратегии с более прогнозируемым результатом? Расскажут на лекции.

20 мая, международная лекция «Восстановление бизнеса в Украине: уроки управления рисками и кризисными ситуациями для территорий вооруженного конфликта», online

На лекции будут рассматриваться практические кейсы ведения бизнеса в зонах военных действий и продолжительных конфликтов на примере Ирака, Сирии, Колумбии и других стран. Спикер — профессор Махарадж Виджай Редди, Бирмингемская бизнес-школа (Великобритания), эксперт по чрезвычайным ситуациям и устойчивому росту малого и среднего бизнеса.

Язык мероприятия — английский.

23 мая-4 июня, IT School, online

Хотите начать карьеру в IT? Участвуйте в soft skills IT School от STUD-POINT & GoIT. Это двухнедельный интенсив в формате вебинаров с разрешением практического кейса.

«Знакомься с 15+ профессиями, решай практический кейс и получай джоб-оффер или приглашение на стажировку», — пишут организаторы.

24 мая, лекция «Управление командами в условиях войны», online

Управление в условиях войны — это то, к чему нас не готовили бизнес-школы и тренинги, но это то, к чему сейчас нужно очень быстро адаптироваться. Так что на лекции будут обсуждать:

  • ожидания от лидера во времена перемен и высокой степени неопределенности;
  • как лидер может поддерживать психологическое состояние и мотивацию членов команды;
  • что такое осознанная коммуникация и каковы ее принципы;
  • как должна измениться лидерская рутина с учетом настоящей ситуации.

25 мая, лекция «Маркетинговый антистресс 2022», online

Текущие обстоятельства, нестабильная ситуация и вызовы военного времени создают ощутимые сложности для бизнеса. Маркетинговые инструменты, работавшие ранее, потеряли эффективность, происходит отток клиентов, расходы на привлечение новых клиентов увеличиваются, а доходы компании снижаются.

В течение онлайн-лекции расскажут, как правильно подойти к разработке антикризисной стратегии, чтобы добиться ощутимых для бизнеса результатов. Спикер — Надежда Фомина, преподаватель Киево-Могилянской бизнес-школы, эксдиректор по маркетингу в компаниях «Цитрус», Prostor, Unilever.

26 мая, вебинар «Жизнь и рекрутмент во время войны. Опыт Welltech», online

На мероприятии можно будет узнать, как наладить рекрутмент-процессы с нуля; разобрать реальный и очень интересный кейс; увидеть на примерах, как улучшить систему KPI рекрутмент-команды так, чтобы и эффективность найма увеличилась, и рекрутеры остались довольны. А еще — как выделить главные стратегические направления работы в условиях войны.

26 мая, HR-вулик №24 «Челленджи для HR-ов в условиях войны», online

Один из вызовов для HR — научить людей выстраивать, искать и восстанавливать свои внутренние опоры. Присоединяйтесь к мероприятию в 11:00!

Спикеры: Ольга Тарасевич, HRD Work.ua, расскажет о современных трендах рынка труда в Украине и Наталья Павлова, руководитель студии развития SmartTime, поделится алгоритмами создания сильных и мудрых команд.

26 мая, вебинар «Трудовая реформа продолжается: новый пакет изменений», online

Свежий пакет изменений к трудовому законодательству: как государство усиливает защиту прав работников, когда Гоструда снова будет приходить с проверками, какие новые основания есть для расторжения трудового договора, что такое десоветизация трудового законодательства. Рассказывают специалисты юридической фирмы INTEGRITES, экспертного партнера Work.ua.

26 мая, лекция «Серебряная экономика — неожиданный ресурс для рынка труда Украины», online

Учитывая серьезные миграционные процессы и невозможность восстановить штат персонала в формате «здесь и сейчас», компаниям следует пересматривать концепции привлечения и расширять круг будущих работников.

Как это сделать? Внимать общемировому опыту привлечения специалистов не просто 50+, но и 65+ лет — активизировать так называемую «серебряную экономику». Более подробно о том, что такое серебряная экономика, как это работает и почему именно для Украины это суперактуально — на лекции.

30 мая, старт бесплатного курса «Карьера HR: роли, компетенции и вызовы»

Курс — идеальный старт для начинающих HR-ов и источник вдохновения для тех, кто уже работает в этой сфере. Кому подойдет:

  • HR-новичкам и свитчерам, стремящимся успешно построить свою карьеру.
  • Новичкам и специалистам, желающим разобраться с компетенциями, задачами, ролями, ценностью HR и закрепить свои знания.
  • HR-менеджерам, которые планируют систематизировать свой опыт и сделать новый шаг в карьере.

Организаторы — People First Club и Prometheus.

31 мая, лекция «Как не утонуть под натиском дел и избавиться от хаоса в голове», online

Существует способ эффективно управлять делами в эти турбулентные времена. Однако он предполагает овладение конкретными навыками, которые можно получить, применять и превратить в привычки.

В ходе online-лекции будут рассмотрены ключевые техники и принципы производительности без стресса, которые можно применять как индивидуально, так и в больших командах.



Чтобы оставить комментарий, нужно войти.