5 актуальных вакансий с самой высокой зарплатой
250, 300, 400 тысяч гривен — каким специалистам на Work.ua предлагают такие зарплаты? Узнайте об этом из подборки самых высокооплачиваемых вакансий, которые размещаются прямо сейчас.
🧑💼 Генеральный директор, CEO, 350 000 грн
Arvut GmbH, предоставляющая бухгалтерский и административный сервис швейцарским предприятиям, объявила конкурс на должность генерального директора. CEO нужен для дочерней компании, которую создают с нуля в одном из кантонов Швейцарии.
Гендиру предстоит набирать и обучать сотрудников, организовывать и контролировать процессы, участвовать в поиске клиентов, контролировать финансы. В общем — управлять предприятием по предоставлению услуг в сфере бухгалтерского аутсорсинга с использованием machine learning, digital documents, data entry.
Работа предполагает переезд. «При заключении долгосрочного контракта возможна подача документов на постоянное жительство (Permit B на 5 лет) в Швейцарии как для самого директора, так и для членов его семьи», — сказано в вакансии.
🏠 Риелтор, агент по недвижимости, 60 000-300 000 грн
Не отстает и отрасль недвижимости: в Одессе, в просторном и современном офисе в Аркадии, будущие коллеги ждут прихода риелтора, агента по недвижимости. Они готовы поделиться с новичком актуальной онлайн-базой недвижимости, предоставить наставника, научить пользоваться современной CRM-системой и влить его в поток клиентов от отдела маркетинга.
Вакансия от компании STAGE Development. Чтобы откликнуться, нужно иметь не менее года опыта.
🎮 Стример игр на английском, 50 000-300 000 грн
«Все, что вам нужно — играть в игры, но делать это магнетически», — сказано в вакансии стримера игр от компании «Юкрейнгеймстудио».
Работодатель ищет харизматичных и эмоциональных девушек или парней, очень хорошо знающих английский, умеющих шутить и передавать эмоции во время игры, уверенно чувствующих себя перед камерой.
Работа дистанционная, график — гибкий, есть бонусы по результатам работы.
📢 Head of digital marketing, e-commerce director, 120 000-310 000 грн
Кандидата на позицию «Head of digital marketing, e-commerce marketing director, директор по диджитал-маркетингу» ищет компания, которая занимается продажами обуви бренда «Anton Kuzmin».
Специалист нужен в Киеве, чтобы организовать продажу обуви «Anton Kuzmin» через сайт — от 50 пар в день. Ищут работников с опытом от 5 лет, таких маркетологов, которые покажут результат как можно быстрее.
«Вознаграждение — неприлично щедрое. Но по результатам работы. Жестко привязано к KPI», — отмечает работодатель.
🧑💻 Software Architect, 315 000-400 000 грн
Ну и, конечно же, высокооплачиваемая вакансия в сфере IT.
DevsData LLC ищет полностью удаленного сотрудника на позицию Software Architect в проект компании, которая занимается контейнерными перевозками и ориентирована на цифровые технологии.
От кандидатов на этот пост требуется от 5 лет опыта; умение работать с Kubernetes, Java, Spring, Kotlin, React, Kafka, знание инструментов DevOps; опыт проектирования и развертывания облачных/гибридных решений, разработки Big Data AI/ML, а также автоматизированных тестов всех уровней.
Кроме того, понадобится опыт Agile-разработки, аналитическое и критическое мышление, хороший английский, навыки планирования и работы в команде.
Кстати, если вам эта вакансия не подходит, но вы знаете идеального кандидата на нее, можете порекомендовать человека и, если его возьмут, получить от работодателя бонус — 1 000 долларов.
Чтобы найти наиболее высокооплачиваемые вакансии на Work.ua, воспользуйтесь сортировкой результатов поиска по зарплате.
65 комментариев
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Василь Козер05.07.2022, 15:33
Є щось більш реальне за адекватну працю?
Владимир Шалимов05.07.2022, 15:37
Наталія Казакова05.07.2022, 15:43
Francisca Donkor07.07.2022, 17:36
Людмила Вербицкая05.07.2022, 15:54
Александр Терещенко05.07.2022, 16:42
Володимир Заяць05.07.2022, 19:53
Елена Козакова06.07.2022, 09:55
Ольга Мельник06.07.2022, 10:10
Оксана Собіщанська28.07.2022, 10:59
Александр Терещенко05.07.2022, 16:41
Олег Детистов05.07.2022, 22:08
Владислав Кох05.07.2022, 22:19
Если контроль эффективности работы предприятий не будет возведен в функцию государства, то все эти частные и государственные конторы как были, так и останутся инструментом отмывания денег.
Константин Рыбалка05.07.2022, 23:56
Вся жизнь -театр, а люди в нем евееи.
Марина Игнатенко06.07.2022, 09:14
Сергей Кравцов06.07.2022, 12:05
Алексей Белицкий06.07.2022, 20:09
Наталия Савчук06.07.2022, 20:38
Микола Соляник07.07.2022, 15:58
-ничего...
- к сожалению, эта вакансия уже занята...
Сергей Венгер10.07.2022, 00:38
Андрій Меленчук12.07.2022, 10:03
Капець корисна порада. "Змінюйте щось для себе" Що змінити? Де? Відкрити свою компанію і піти з нею на дно, як більшість, тому що для керування компанією потрібна окрема лінія навиків? Справді, так набагато краще.
Сергей Шляхов05.07.2022, 15:36
Александр Козарь05.07.2022, 18:08
Віталій Гаврилик11.07.2022, 11:48
Виктория Ив05.07.2022, 15:44
Юлия Горбунова05.07.2022, 15:45
Виктория Ив05.07.2022, 15:45
Дмитро Слободенюк05.07.2022, 16:14
Только научите меня этому!
Сергій Дунець05.07.2022, 16:15
50 000грн/280 (70х4тижня)=180грн/год - це зарплата неледачих людей при 40годин на тиждень!
І не треба витрачатись на лікування і відновлення психичного стану.
Ольга Ємельянова06.07.2022, 19:41
Юлія Ковальчук05.07.2022, 16:18
Анастасія Чорна, редактор сайту Work.ua05.07.2022, 17:44
Владислав Кох05.07.2022, 22:00
Но когда начал искать, то получил выход на мастера.
...
А вообще господа рекрутеры перед тем как размещать объявление надо провести разъяснительную работу с заказчиком.
В одном объявлении хотят в лице одного человека:
Директора завода
Директора по автоматизации
Технического директора
Директора по кадрам.
...
Обидно. Тема работы интересная. Опыт и связи есть. , чтобы запустить такой завод.
А угробят этот завод как обычно через лозунги и экономию оплаты труда.
Ольга Ємельянова06.07.2022, 19:42
Oleksij T05.07.2022, 16:22
А ничего что на один ML (не г-но курсы, а проффи) надо по большому счету лет 20 опыта и PhD в STEM fields, научные публикации и прочее? А требуют 5 лет и тут и девопсятина и тестирование и тьма г-но технологий ? Человек-швейцарский нож...
Ну на вскидку лет 150 опыта можно нормально потянуть. А то видел недоджунов с 5 годками и кучами технологий, что просто у них на проекте были, а копнуть глубже - нули.
И вообще даже 10 лет опыта - это не опыт. Это сколько после универа? Челу будет с легка за тридцатку? Ну типа пацан еще зеленый, а тут 5 лет - вообще ребенок, лол
Александр Бондарчук05.07.2022, 16:38
Алексей Савинов05.07.2022, 17:25
Анна Ціра05.07.2022, 17:33
Николай Горженик05.07.2022, 18:49
Иван Крымский05.07.2022, 19:15
Анатолий Дьяконов05.07.2022, 19:19
Анатолий Дьяконов05.07.2022, 19:36
Дуа Липа05.07.2022, 20:03
Alexei Lepehin05.07.2022, 20:46
Сергей Кузнецов05.07.2022, 21:42
Владимир Курзанцев05.07.2022, 23:36
Владислав Кох06.07.2022, 19:54
Когда одни получают образование и опыт.
Другие пытаются на их шее въехать в свое личное светлое будущее.
...
Еще 5-ть месяцев назад был РЫНОК РАБОТЫ, т.е. работодателей.
Сейчас все поменялось.
Сегодня РЫНОК СПЕЦИАЛИСТОВ.
Работодатель должен бороться за мозги каждого специалиста.
А не набирать прокладки руководящего состава из родственников, друзей, знакомых и прочих.
Сергей Чаркин05.07.2022, 23:41
Ирина Миминошвили06.07.2022, 00:04
Владислав Кох06.07.2022, 19:49
Не Где.
А за какой период времени.
Ответ:
- Лет через 100...200.
...
Просто хитрожопость нанимателей не перестает удивлять последние 30 лет.
- Хотя нанять человека на одну зарплату.
- А человек должен работать за пятерых.
Так система организации труда на фирме не работает.
Виктор Коваленко16.07.2022, 00:32
- Хотя нанять человека на одну зарплату.
- А человек должен работать за пятерых.
Так система организации труда на фирме не работает."
О-очень, правильная мысля!
От себя добавлю: пока жлобоватое и тупое руководство не перестанет брать на работу таких же тупых родственников, ситуация в стране в лучшую сторону не изменится.
Євгенія Шеховцова06.07.2022, 04:12
Никогда не забыть мне вакансию «переворачиватель пингвинов» на каком-то удалённом острове. Там и деньги платили хорошие. Работа мечты...
Іван Волошин06.07.2022, 12:40
Дмитрий Сидак06.07.2022, 16:30
Вячеслав Ушаров06.07.2022, 18:04
Oleksij T06.07.2022, 18:22
Вячеслав Ушаров07.07.2022, 14:27
Ксенія Синяговська06.07.2022, 22:30
Виктор Коваленко16.07.2022, 00:39
И помните классику, которая гласит: "Обещать - не значит жениться!"
Dima Dzhum07.07.2022, 10:43
Світлана Масалітіна07.07.2022, 11:08
Олександр Москалець09.07.2022, 21:03
Ігор Гарлач11.07.2022, 14:24
Андрій Іванов12.07.2022, 12:28
Виктор Коваленко16.07.2022, 00:48
Работодатели, которые ищут "универсальных солдат", умеющих делать работу за семерых тупых родственников обречены, как правило на провал, поскольку такие специалисты если и существуют в природе, то они давно за Рубежом и вакансии от WORK.UA их не интересуют от слова СОВСЕМ.