Коллеги-завистники способны не только «делать вам нервы», но и существенно портить отношения с сослуживцами и начальством, мешать карьере. Разбираемся, как понять, что кто-то из коллег ведет нечестную игру.

Зависть может возникать не только в компаниях, где существует высокая конкуренция между сотрудниками. Как правило, одни коллеги завидуют другим, потому что не уверены, что они могут добиться таких же достижений или получить прибавку к зарплате, повышение или даже удачно выйти замуж.

К сожалению, не всегда завистники просто наблюдают со стороны и тихо плачут в подушку по ночам. Некоторые могут откровенно вредить объекту зависти. Если в последнее время вы стали замечать неладное, вас преследует череда неудач и проблем на работе, Work.ua советует внимательно присмотреться к своему окружению и вычислить злопыхателя. Разбираемся, какие методы может использовать завистник.

Не передает информацию от руководителя, сотрудников, клиентов

Вы стали замечать, что один и тот же сотрудник утаивает от вас информацию: не передает важные поручения шефа, сообщения от клиентов и коллег и т. д. Когда вы спрашиваете, почему так получилось, он оправдывается: «Надо же, досада какая, забыл», «Ой, что-то отвлекло, не успел сказать», «Да не передавали мне ничего».

Один раз такое еще может случиться, но если ситуация повторяется постоянно, вам явно хотят навредить из зависти, ненависти или с целью подсидеть.

Дает вредные советы

Волк в овечьей шкуре любит поступать именно так. Прикрывая свои действия доброжелательностью, он отговаривает от действий, которые могли бы помочь вам достичь большего в карьере, или дает неверные советы.

Допустим, вы поняли, что на своей должности можете делать больше, у вас куча идей, как можно улучшить рабочий процесс, и решаетесь проявить инициативу, рассказать об этом руководству. Ваша идея неплохая, но коллега-завистник тоном истинного знатока заявляет, что это перебор, вы и так достаточно делаете, инициатива наказуема, а затея закончится фиаско.

Вы никогда не узнаете, была ли ваша идея стоящей, если послушаетесь совета и ничего не станете предпринимать. Ведь ваше процветание и успех — не в интересах злопыхателя.

Не помогает в сложных ситуациях

Завистника можно определить и по тому, как он ведет себя по отношению к вам в сложных ситуациях — он ни за что не станет помогать.

Присмотритесь внимательно, кто отказывается выручить, если у вас возникла внештатная ситуация. К примеру, вы совершили небольшую ошибку и просите коллегу помочь ее исправить, а тот притворяется мертвым опоссумом и отказывается оказывать содействие.

У такого человека могут быть опасения, что помощь поспособствует вашему карьерному продвижению или в принципе облегчит вам жизнь. А если вы совершите ошибку, о ней узнают и вас накажут, он будет ликовать.

Ведет себя агрессивно

Когда уже все методы навредить или подсидеть использованы, но ничего не помогает, завистник может проявлять свое отношение открыто: грубить без причины, остро шутить, переходить на личности, необоснованно критиковать, распускать грязные сплетни.

Если вы хорошо справляетесь со своими обязанностями, недавно у вас что-то изменилось в плане карьеры, то не исключено, что вам завидуют и таким способом сбрасывают напряжение.


Зависть легко спутать с недоброжелательным отношением, конфликты и критику со стороны сослуживцев тоже часто списывают на зависть. Но не стоит в каждой напряженной ситуации подозревать коллег в этом чувстве. Если, например, вам указали на недоработки и предложили способ их исправить, не спешите зачислять коллег в стан врагов. Для начала оцените, может, эта критика обоснована.


Читайте также



22 комментария

Виталий Кириленко 27.04.2021, 19:43
Есть такая [образа видалена модератором Work.ua] на работе, стучит начальству. придумывает небылицы, а потом подложит бабло в шкафчик. и скажет что украл. Вот так и работай с некоторыми...
Андрій Гоцій 27.04.2021, 22:04
Є дієвий метод набити морду або зробити йому ще гіршу падляну так щоб він був в шоці
Andry Armavhov 28.04.2021, 00:07
Це точно, метод працює
Евгений Аксёнов 28.04.2021, 10:27
Типа правый всегда сильнее? :-)
При попытке набить морду, можно и самому отхватить... )))
Виталий Кириленко 28.04.2021, 20:10
А ещё не доказано кто крыса, я подозреваемому подкинул жареных фактов, должен накрысить, если начальство прибежит ко мне со взмыленной задницей, значит я угадал! И набить морду таки я не способен, а вот накидать стрелок на врага - можно подумать...
Надежда Слабковская 03.05.2021, 11:00
Попытка набить морду нормальная ответная реакция, для установления баланса.А тот кто боится "самому отхватить...)))" бойся дальше - Дед Пискарь.
Анна Ціра 28.04.2021, 22:17
Поліцію на вас
Людмила Узназова 27.04.2021, 20:55
Мне тоже много таких людей встречалось((( очень обидно и неприятно, приходилось увольняться
Андрій Гоцій 27.04.2021, 21:55
На кожній роботі є стукач і не доброзичливець І така [образа видалена модератором Work.ua] є в кожному колективі Яка тобі нагадить і не тільки тобі а й другим твоїм колегам Наприклад щось не так пішло по роботі і ти намагаєшся самотужки з другими колегами виправити дану ситуацію навіть дрібну яку можна виправити не доповідаючи керівнику директору А та [образа видалена модератором Work.ua] всерівно піде і донесе на тебе і твоїх колег або коли ти після роботи в роздівалці символічно відсвяткуєте якесь свято там день народження і т д то та [образа видалена модератором Work.ua] обов'язково донесе начальству навіть якщо директор не проти щоб після роботи там щось відсвяткувати але та [образа видалена модератором Work.ua] всерівно насере на колектив і донесе до директора Таку [образа видалена модератором Work.ua] треба позбавлятися як кажуть бий ворога його зброєю
Andry Armavhov 28.04.2021, 00:03
Але чомусь коли щось трапляється то звонять начальству або тим хто дотримується правил
Анна Ціра 28.04.2021, 22:16
Немає такого обов'язкового правила про кожного, а якщо зараз нові правила безпеки у соцмережах на роздуми, то це не означає, що вже це в'язниця свідомості.
Андрій Гоцій 27.04.2021, 22:01
Ну і звичайно якщо колектив згуртований то [образа видалена модератором Work.ua] знайти легше ніж самому догадуватися хто і що А якщо колективу немає ну тоді в вас шансів нуль Якщо кожен сам за себе і сам по собі тоді звичайно хочеться звільнитися тобто А4 на стіл і ще залежить від керівника чи директора якщо директор чи керівник [образа видалена модератором Work.ua] ну тоді хочеться тікати зі швидкістю світла з такої роботи і від такого колективу
Люда Дьоміна 29.04.2021, 12:18
З вами згідна .Просто в серце!
Виктория Грунина 28.04.2021, 10:34
Все вірно.
Ася Шельма 28.04.2021, 14:57
О да, работаю менеджером и у меня есть колега (женщина 40 лет, одинокая с ребенком).Раньше по наивности я считала ее доброй и позитивной, но спустя время поняла что это только маска.Она делает все что описано в этой статье, каждый раз докладывает начальству что я якобы ничего не делаю, все неудачи спихивает на меня, настраивает других рабочих против меня и распускает сплетни.В такой веселой обстановке я работаю уже больше года и вот наконец решила уйти от греха подальше, что б случайно не утопить ее в чайной ложке ))Сейчас понимаю что стоило сделать это раньше, но тогда я боялась потерять работу из-за карантина.
Люда Дьоміна 29.04.2021, 12:27
Главное ничего не бояться особенно потерять такую работу!
Ирина Мошковская 03.05.2021, 16:25
Неприятно,когда начальство поддерживает стукачей,тогда один выход-сменить работу.С такими самодурами тяжело работать.К сожалению из-за дефицита рабочих мест и большой конкуренции,требования работодателей растут а условия и зарплата на низком уровне, еще и колектив попробуй найти хороший,как повезет.
Андрей Касич-Пилипенко 28.04.2021, 18:26
"Вартувала"-і вже далі читати складно.
Знавці української запам'ятайте- варта - це ті, хто вартує. "вартували на варті" Єдине виключення, це "варто чи не варто". В усіх останніх віпадках "коштує", "коштувало" або "чи це варто було того..."
Анна Ціра 28.04.2021, 22:14
Теж мені Звірополіс. А чи то дійсно схожа така поведінка на вовка в овечій шкурі? Заздрість не допоможе у багатьох випадках та не все так однобічно, як статейно висвітлюють. А те, що дорослий світ рідко буває справедливим, то давно є виховання різними народними мудростями та творами світової літератури. Щеплення та підготовка на таке є, але чи можливо буде щось вчасно вдіяти, щоб запобігти невиправному? Чи це вже філософія, чи щось більше, то життя, як кажуть, розсудить.
Наталья Колесниченко 29.04.2021, 09:24
И если такой человек протеже шишки из горисполкома, то вы все равно останетесь без работы, как я. Еще и по статье уволить хотели, если я не напишу заявление по собственному желанию
Люда Дьоміна 29.04.2021, 12:10
Де вас не цінують треба йти від них,що я і зробила після 5 років роботи.І не шкодую якби тяжко мені не було!
Александр Бескоровайный 04.05.2021, 17:34
Как поступает с другими, так и с ним поступят - закон бумеранга

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.