По вашему запросу «hr director» в Херсоне вакансий пока нет.
Вместо этого мы подобрали соответствующие вакансий по вашему запросу в ближайших к вам населённых пунктах. Откликнитесь на вакансии, которые вас заинтересуют.
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Вакансія: Старший помічник начальника штабу з кадрів і стройової — начальник групи персоналу і стройової Місце роботи: Одеса Вимоги до кандидата: Вища освіта Досвід роботи від 1 року Вміння працювати в команді…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. ТОВ «НВК «УКРЕКОПРОМ» — лідер з надання повного комплексу послуг у сфері поводження з відходами та екологічного обслуговування підприємств по всій території України. Ми володіємо професійними знаннями, маємо практичний…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Українська компанія, яка працює на ринку автоматизації роздрібної торгівлі, ресторанного бізнесу та сфери послуг шукає до себе в командуHR-Generalist. Якщо ви маєте досвід на аналогічній посаді, відповідально відноситесь…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Наші проекти: 1. Ncase — В2В, мобільні аксесуари і гаджети, Україна, https://ncase.ua/ 2. Ncars — B2C, електромобілі, Україна, https://ncars.com.ua/ 3. Proove — B2B, виробник мобільних аксесуарів, Україна та світ,…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Вимоги: Освіта — вища Вік — до 45 років Наявність військового або спеціального звання (не нижче «молодший лейтенант») Умови роботи: укладення контракту на 3 5 років; грошове забезпечення згідно стандартам…
Полная занятость, неполная занятость. Опыт работы от 1 года. Высшее образование. Yogy English — це сучасна школи англійської мови, що надає якісні послуги навчання дітям та дорослим вже більше 6 років, а також об'єднує креативну, комунікабельну та турботливу команду, що постійно розвивається.Наш…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Маєте досвід роботи керуючим СТО або автосервісом та знаєте усі аспекти та тонкощі автомобілів? Якщо Ви готові стати частиною амбітної та згуртованої команди, яка робить зручним життя для людей? Тоді ми маємо пропозицію…
Неполная занятость. Опыт работы от 2 лет. Компанія «Электроград, АО» шукає професіонала на посаду «Начальник відділу кадрів». Ми шукаємо кандидата з досвідом роботи в галузі управління кадрами протягом не менше ніж 1 рік. Основні вимоги до кандидатів:…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Холдингова компанія, яка працює в різних напрямках бізнесу: Сільське Господарство, Оренда комерційних площ, Ресторанний Бізнес та Рекреаційний парк вражень «Дендропарк» — шукає в свою активну команду талановитого…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Професійний центр психології та розвитку, який допомагає особливим дітям адаптуватися в соціумі, у пошуку кваліфікованого Управляючого дитячих центрів у м. Кропивницький. Маєте досвід управління закладами або іншими…
Полная занятость. Опыт работы от 1 года. Компанія, в яку входять кав‘ярні та виробництва, що знаходиться у місті Кропивницький, шукає HR-керівника з досвідом роботи від 1 років. Якщо ти готовий до особистого виклику створювати результат, постійно вчитись…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Привіт! Зараз у нашу круту команду ми шукаємо Регіонального HR партнера у Дніпровський регіон (12 магазинів). Що важливо? Вибудовувати і впроваджувати процеси, які приведуть до продуктивної роботи компанії. Тримати…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Південно-Східний міжрегіональний центр з надання безоплатної правничої допомоги оголошує про заміщення вакантної посади начальник відділу кадрів Кваліфікаційні вимоги: вища освіта відповідного професійного спрямування…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Міжнародна компанія у сфері агробізнесу у пошуку HRG. Обов’язки: Основна відповідальність за повний цикл процесів найму призначених ролей: телефонні перевірки та співбесіди з кандидатами; активний пошук і наближення…
Полная занятость. Опыт работы от 2 лет. Высшее образование. Привіт! Зараз у нашу круту команду ми шукаємо Регіонального HR партнера у Дніпровський регіон (12 магазинів). Що важливо? Вибудовувати і впроваджувати процеси, які приведуть до продуктивної роботи компанії. Тримати…