Senior Front-end developer

Autodoc (www.autodoc.de) — это международная компания, основана в 2008 году в Берлине. Специализируемся на продаже запчастей и аксессуаров для авто. Более 2 миллионов клиентов из 26 стран Европы выбрали именно нас. 3 500 сотрудников работают в офисах компании (Украине, Молдове и Германии).

В январе 2019 года мы вошли в ТОП-100 списка самых быстрорастущих немецких компаний на месте, а в автомобильной промышленности на месте

Требования:

• Опыт Front-End разработки от двух лет.
• Глубокое знание чистого Javascript (от ES3 до ES11).
• Глубокие знания ПО для бандлинга и транскомпиляции (Webpack, Rollup, Babel и т.д.): разделение бандла, сборка разных версий под современные/старые браузеры и т.д.
• Знание как минимум одного из современных фреймворков: Vue.js (наш стек), React или Angular, включая Node.js.
• Знание современных Web API (History API, Canvas API, Intersection Observer API, Performance API и т.д.).
• Мастерское умение отлаживать страницы используя Chrome DevTools и схожие инструменты.
• Опыт написания Unit и Integration тестов.
• Опыт и понимания работы Continuous Delivery, Git, Git flow, Git Hooks.
• Вы не должны быть сторонником парадигм: «Я делаю то, что мне сказали. Я не делаю то, что мне не сказали».

Обязанности:

• Работа над системами сбора аналитики и визуализации данных.
• Расширять функциональность, править текущие и реализовывать новые компоненты платформы.
• Работать совместно с командами QA, Backend и аналитиками данных.
• Развивать и поддерживать техническое совершенство команды, используя наилучшие подходы и инженерные практики.

Мы предлагаем:

• Нормированный график работы с 9/10 до 18/19, сб, вс — выходные.
• Испытательный срок до 3 месяцев.
• 20 дней оплачиваемого отпуска / год.
• 3 days off.
• Оплачиваемый больничный (при наличии справки).
• Доступ к библиотеке с книгами.
• Корпоративные оплачиваемые занятия спортом (йога, футбол, баскетбол, картинг и др.).
• Участие в корпоративных мероприятиях, индивидуальные поздравления в День рождения.
• Бесплатные чай, кофе, витаминные дни.
• Скидки на питание в ресторанах — партнерах компании (после прохождения испытательного срока).
• Оплачиваемое внешнее профильное обучение и повышение квалификации.
• Посещение лекций, тренингов внутри компании.
• Участие в розыгрыше подарков на корпоративных мероприятиях (AirPods, IPhone, путевка за границу и др.).