Діалог, центр інформаційних і комунікаційних технологій

Проверено 
Отрасль:
Группа компаний
Размер компании:
меньше 10 сотрудников
Сайт:

Центр інформаційних та комунікаційних технологій «Діалог» разом з партнерами пропонує консалтингові послуги у вигляді комплексної програми з інтеграції для кваліфікованих фахівців, що мають на меті — отримати практику, стажування, роботу, відкриття свого бізнесу в Німеччині. Наш німецький партнер пропонує інтенсивний курс вивчення німецької мови, який проводить інститут, сертифікований відповідно до вимог ISO 9001 і має ліцензію Міністерства з еміграції та біженців. Унікальний інформаційно-адаптаційний курс містить розділи, які необхідні для учасників, з серйозними намірами жити і працювати в Німеччині.

Пропонуємо програму «Інтеграція до Німеччини», де зібрана найнеобхідніша іформація для отримання роботи за контрактом в Німеччині:

  • підтвердження диплома на відповідність німецькій освіті;
  • підготовка резюме, мотиваційного листа;
  • отримання міжнародного сертифікату на знання німецької мови;
  • можливості «Блакитної карти ЄС»;
  • ефективні комп’ютерні програми для вивчення німецької мови;
  • інформація щодо адаптації до життя в Німеччині та інші питання.

Центр інформаційних та комунікаційних технологій «Діалог» спільно з розробником програмного забезпечення ТОВ «Аналітик-Софт» пропонує рекрутинговим агентствам комплексну програму з розвитку бізнесу з впровадженням сучасних засобів Інтернет-маркетингу та програмного забезпечення для автоматизації більшості рутинних операцій в рекрутингу, пов’язаних з підбором персоналу (розміщення вакансіями і контакт з роботодавцями, ведення бази шукачів та обробка резюме, отримання аналітичних даних і т.д.).

Пропоновані засоби автоматизації вирішують наступні завдання:

  • автоматизація кадрового документообігу;
  • автоматизація розміщення вакансій на сайтах працевлаштування;
  • автоматизація процесу відбору кандидатів;
  • істотне збільшення доходу агентства.

Ми пропонуємо замовникам впровадження сучасної комплексної автоматизованої інформаційної системи «Система підбору персоналу» для створення єдиної бази даних вакансій, резюме, обліку всіх операцій в роботі агентства і спільної роботи з сайтом агентства для подання на ньому актуальних вакансій і резюме з бази даних.

Основні функції:

  • підбір резюме на відкриті вакансії;
  • закриття вакансії;
  • зв’язок з здобувачем і роботодавцем;
  • визначення набору критеріїв для оптимізації підбору.

Модулі системи:

  • журнал анкет претендентів;
  • журнал вакансій;
  • довідкова інформація;
  • система пошуку резюме;
  • система статистичного обліку;
  • поштова система розсилки повідомлень претендентам і роботодавцям.

Додаткові завдання:

  • генератор звітів;
  • виставлення заявок на зазначені сайти.

Сейчас размещенных вакансий нет.

Новые вакансии этой компании по эл. почте