Додати навички в резюме ще простіше. Вказуйте їх, користуючись підказками
На Work.ua змінилася форма додавання навичок у резюме, тепер вона зручна, легка та з підказками. Ви зможете швидко додати все потрібне, а роботодавцям буде легше знайти ваше резюме і переконатися, що ви — їхній ідеальний кандидат.
Що сталося
1. На Work.ua змінилася форма додавання навичок у резюме, тепер вона називається «Знання і навички». Туди можна вписувати як професійні вміння, як-от знання програм для роботи, так і, наприклад, вміння працювати в команді, стресостійкість, відповідальність.
2. Додати навичку стало ще простіше, бо зʼявилося понад 60 000 підказок. Просто починайте вводити свою навичку в поле та вибирайте найвлучнішу назву із запропонованих варіантів.
Важливі нюанси
Зверніть, будь ласка, увагу на ці маленькі, та важливі деталі оновлення:
Тим, хто вказує навички вперше, Work.ua пропонує 20 підказок — найпопулярніші навички для вашої спеціальності. Попрощайтеся зі страхом чистого аркуша :)
Якщо в словнику ще немає потрібної навички, ви можете вписати її вручну. Краще вказувати короткі та лаконічні назви: наприклад, замість «У мене є водійські права категорії С» напишіть просто «Права кат. С».
Як новий опис навичок допоможе вам знайти роботу
Вам стане легше створювати та доповнювати резюме. І що більше інформації про свої знання й уміння ви вкажете, то швидше роботодавець помітить вас, зрозуміє, що ви підходите одне одному, й запропонує вакансію.
Добрий день,добре було б якщо ви ще перевіряли наявність зарплати реальної,тому що в оголошені пишуть розмір зарплати,а в реальності в три рази менша,де вони їх беруть.
Добрий день. Ми просимо вказувати середню реальну зарплату, щоб кандидати розуміли на що розраховувати. Але, на жаль, не так просто це перевірити і змусити роботодавця написати правдиву інформацію без прикрас. До того ж, є багато позицій, де заробітна плата залежить від виробітку, сезонності, продажів компанії та ін.
Владиславе, шукати роботу в коментарях під статтями неефективно. Краще робити це так:
1. Відкрийте розділ з пошуку вакансій: work.ua/jobs.
2. В поле пошуку напишіть посаду, на якій хотіли б працювати, наприклад, «Комірник».
3. Оберіть місто роботи та натисніть на кнопку «Знайти вакансії».
4. Надішліть відгук на вакансії, які вас зацікавлять.
Вдалого пошуку роботи!
Миколо, шукати роботу краще так:
1. Відкрийте розділ з пошуку вакансій: work.ua/jobs.
2. В поле пошуку напишіть посаду, на якій хотіли б працювати, наприклад, «Газозварювальник».
3. Оберіть місто роботи та натисніть на кнопку «Знайти вакансії».
4. Надішліть відгук на вакансії, які вас зацікавлять.
Володимире, навички підказуються мовою інтерфейсу користувача, проте не всі, і скриншот яскравий тому приклад. Адже деякі назви програм, мов програмування заведено писати тільки англійською мовою так, як вони офіційно і називаються. Наприклад, знання jQuery коректніше написати саме англійською, а не транслітерацію.
Щодо інших навичок чи софт-скілів, то вони підказуватимуться мовою, яку ви обрали в обліковому записі 🙂
Миколо, дякуємо за вашу пропозицію!
Раніше у нас була така можливість, але шукачі користувалися нею не за призначенням — створювали багато повторних резюме. Ми подумаємо, як повернути функціонал назад та уникнути минулої проблеми.
Дякую за покращення сервісу, але мені це навряд чи допоможе - основна перевага моїх конкурентів з пошуку роботи в тому, що вони набагато молодші за мене(((
Мне 51 с 2013 инвалид лежачий(после инсульта) поэтому ищу удаленую роботу конструктора мебели имею и знаю Базис Мебельщик.пишите на почту:[email protected]
Михайле, шукати роботу в коментарях малоефективно, краще це робити так:
1. Відкрийте розділ з пошуку вакансій: work.ua/jobs.
2. В поле пошуку напишіть посаду, на якій хотіли б працювати, наприклад, «Конструктор меблів».
3. У полі місто оберіть «Дистанційно» та натисніть на кнопку «Знайти вакансії».
4. Надішліть відгук на вакансії, які вас зацікавлять.
Читайте Слово Боже - Біблію, слухайте проповіді і християнські пісні в них сила сцілення. Багато хто опинившись на "узбіччі дороги" життя згасає, та то не про вас, якщо я вам свідчу . Ісус він живий.
Доброго дня!
Додати навички - це гарна ідея.
Але приберіть з обов'язкових! до заповнення пункт "дата народження" , який в резюме відображає вік шукача.
Можете приводити будь-які аргументи, але після погляду на цифру, вже ніхто не буде читати про навички та досвід.
Це психологічна основа ( як рефлекси), так само як разкладання товарів в магазині.
Навіть, якщо роботодавець нічого не має проти людей 40+, то він все одно буде відбраковувати такі резюме.
Це просто психологія.
Найкращій варіант: повноцінне резюме без віку, але з фото.
Наталіє, добридень!
Ми прагнемо, щоб користувачі на етапі перегляду вакансії чи резюме мали більше інформації та могли зробити попередній вибір. Щодо «дати народження», то це звичайний пункт, як і в будь-якій анкеті, наприклад при заповненні дисконтної картки.
На жаль, прибирання цього пункту не розв'яже проблему дискримінації, тому що роботодавець може вирахувати вік від вказаних років в пункті «Освіта» або поставити це питання першим при спілкуванні.
Для розв'язання проблеми з дискримінацією, ми проводимо івенти для роботодавців, де успішні компанії діляться своїм досвідом найму працівників. Більшість компаній вже переглянули свої підходи до працевлаштування, сподіваємося, що інші також це зроблять.
28 комментариев
Nata Papizh 17.04.2023, 12:00
Дмитро (модератор Work.ua) 17.04.2023, 12:53
Юлия Малахова 17.04.2023, 12:18
Олеся Луцевич 17.04.2023, 12:30
Владислав Бондаренко 17.04.2023, 12:55
Дмитро (модератор Work.ua) 17.04.2023, 12:58
1. Відкрийте розділ з пошуку вакансій: work.ua/jobs.
2. В поле пошуку напишіть посаду, на якій хотіли б працювати, наприклад, «Комірник».
3. Оберіть місто роботи та натисніть на кнопку «Знайти вакансії».
4. Надішліть відгук на вакансії, які вас зацікавлять.
Вдалого пошуку роботи!
Олег Ревуцький 17.04.2023, 13:53
Олександр Овчинник 17.04.2023, 14:22
Mikola Homera 17.04.2023, 14:32
Дмитро (модератор Work.ua) 17.04.2023, 14:34
1. Відкрийте розділ з пошуку вакансій: work.ua/jobs.
2. В поле пошуку напишіть посаду, на якій хотіли б працювати, наприклад, «Газозварювальник».
3. Оберіть місто роботи та натисніть на кнопку «Знайти вакансії».
4. Надішліть відгук на вакансії, які вас зацікавлять.
Вдалого пошуку роботи!
Володимир Собченко 17.04.2023, 14:39
Що, державна мова у вас уже не в пошані???????
Дмитро (модератор Work.ua) 17.04.2023, 15:23
Щодо інших навичок чи софт-скілів, то вони підказуватимуться мовою, яку ви обрали в обліковому записі 🙂
Леся Блищак 19.04.2023, 10:10
Микола Горбарук 17.04.2023, 15:33
Дмитро (модератор Work.ua) 17.04.2023, 15:37
Раніше у нас була така можливість, але шукачі користувалися нею не за призначенням — створювали багато повторних резюме. Ми подумаємо, як повернути функціонал назад та уникнути минулої проблеми.
Валентин Гржибовський 17.04.2023, 15:34
Анатолий Кравцов 17.04.2023, 15:46
Миша Бугай 17.04.2023, 16:39
Дмитро (модератор Work.ua) 17.04.2023, 17:22
1. Відкрийте розділ з пошуку вакансій: work.ua/jobs.
2. В поле пошуку напишіть посаду, на якій хотіли б працювати, наприклад, «Конструктор меблів».
3. У полі місто оберіть «Дистанційно» та натисніть на кнопку «Знайти вакансії».
4. Надішліть відгук на вакансії, які вас зацікавлять.
Миша Бугай 17.04.2023, 19:44
Юрий Школьный 18.04.2023, 22:55
Евгений Ильницкий 06.05.2023, 06:22
Ирина Москалец 17.04.2023, 20:25
Stas Sargan 17.04.2023, 21:23
Дмитро (модератор Work.ua) 18.04.2023, 10:46
Stas Sargan 18.04.2023, 17:02
Наталія Крошкова 20.04.2023, 20:43
Додати навички - це гарна ідея.
Але приберіть з обов'язкових! до заповнення пункт "дата народження" , який в резюме відображає вік шукача.
Можете приводити будь-які аргументи, але після погляду на цифру, вже ніхто не буде читати про навички та досвід.
Це психологічна основа ( як рефлекси), так само як разкладання товарів в магазині.
Навіть, якщо роботодавець нічого не має проти людей 40+, то він все одно буде відбраковувати такі резюме.
Це просто психологія.
Найкращій варіант: повноцінне резюме без віку, але з фото.
Дмитро (модератор Work.ua) 21.04.2023, 09:34
Ми прагнемо, щоб користувачі на етапі перегляду вакансії чи резюме мали більше інформації та могли зробити попередній вибір. Щодо «дати народження», то це звичайний пункт, як і в будь-якій анкеті, наприклад при заповненні дисконтної картки.
На жаль, прибирання цього пункту не розв'яже проблему дискримінації, тому що роботодавець може вирахувати вік від вказаних років в пункті «Освіта» або поставити це питання першим при спілкуванні.
Для розв'язання проблеми з дискримінацією, ми проводимо івенти для роботодавців, де успішні компанії діляться своїм досвідом найму працівників. Більшість компаній вже переглянули свої підходи до працевлаштування, сподіваємося, що інші також це зроблять.