Геть ейджизм! McDonald’s відкриває вакансії для людей старшого віку
Таким чином компанія планує укріпити власні кадрові позиції, а також допомогти старшим людям знайти роботу.
Сьогодні молоді люди, міленіали не дуже охоче беруться за роботу з середньою зарплатою. Хочуть працювати у класній команді, шукати додатковий сенс у роботі та змінювати світ.
Для великих компаній із невеликим зарплатами — це проблема, яку вони планують вирішити теж за допомогою віку. У McDonald’s є 250 000 вакантних робочих місць на наступне літо, і на ці позиції компанія планує найняти літніх людей.
Таким чином McDonald’s планує укріпити власні кадрові позиції, а також допомогти старшим людям знайти роботу. Справа в тому, що далеко не всі хочуть провести пенсію за в’язанням шкарпеток внукам і переглядом телепередач — дехто готовий продовжувати працювати, але знайти робочу у такому віці доволі складно. Компанія буде публікувати вакансії на онлайн-дошці оголошень AARP.
До речі, це не перший випадок, коли McDonald’s запускає кампанію із найму людей старшого віку. Тим не менше, ця спроба — найбільш консолідована і масштабна. Компанія співпрацюватиме з Фондом AARP для запуску пілотної програми у п’яти штатах. Вона допоможе літнім американцям з низьким рівнем прибутку знайти роботу.
«Така ініціатива важлива для зрушень на ринку праці у питаннях ейджизму. Тінейджери та студенти, як правило, складають більшість працівників фаст-фуд індустрії. Тим не менше, рекрутери закладів харчування все частіше звертаються до людей старшого віку, які хочуть працювати у компанії. Дослідження Bloomberg показують, що старші працівники зазвичай більш пунктуальні, досвідчені, дружні та краще розуміють трудову етику, аніж молоді люди», — зазначає керівник відділу кадрів McDonald’s у США Мелісса Керсі.Спеціалісти очікують, що кількість працюючих американців у віці від 65 до 74 років виросте на 4,5% у найближчі кілька років. Ейджизм (дискримінація людини за віком), звичайно, все ще присутній у суспільстві, проте така тенденція може стати першим кроком до життя без упереджень і дасть можливість кожному працювати тоді, коли хоче і доти, доки зможе.
Джерело: Іmpactlab
9 комментариев
Чтобы оставить комментарий, нужно войти.
Леонид Лелюхин 30.04.2019, 18:34
Елена Петренко 01.05.2019, 15:15
Елена Петренко 01.05.2019, 15:24
Галина Новоселецька 01.05.2019, 18:16
Дмитрий Маевский 02.05.2019, 14:02
Евгений Петров 21.05.2019, 18:12
Сергей Никитин 05.05.2019, 17:35
Владимир Панфилов 07.05.2019, 15:17
Галина Повідзіон 05.06.2019, 03:25