• 27 ноября 2020
  • 909
  • 1

89% соискателей изучают информацию о компании перед собеседованием — что это значит

Work.ua провел опрос среди пользователей сайта и узнал, собирают ли они данные о компании и репутации работодателя при подготовке к интервью и каким образом. Результаты интересные.

Желание знать больше о компании, в которой хочешь работать, вполне естественно. Информирован — значит вооружен. К тому же изучение этой информации гарантирует, что во время собеседования вопрос «Что вы знаете о нашей компании?» не застанет соискателя врасплох. Придерживаются такой стратегии, согласно опросу Work.ua, 89% претендентов. А вот 11% не считают нужным что-либо узнавать о потенциальном работодателе перед интервью.

Опрос проводился в ноябре 2020 года. В нем приняли участие 2040 человек.

Опрос проводился в ноябре 2020 года. В нем приняли участие 2040 человек.

Также мы спросили, какими источниками пользуются соискатели для такого исследования. 10% процентов опрошенных ответили, что черпают данные только из описания вакансии. 17% просматривают страницу компании на Work.ua. Ищут информацию на сайте работодателя и в социальных сетях 7% процентов респондентов, а 23% доверяют отзывам в интернете. 3% пользователей, если это возможно, спрашивают у знакомых, которые работают в компании. И 40% кандидатов используют все перечисленные источники.

Опрос проводился в ноябре 2020 года. В нем приняли участие 2006 человек.

Опрос проводился в ноябре 2020 года. В нем приняли участие 2006 человек.

Что это значит

Работодатели находятся под пристальным вниманием соискателей. Чтобы заинтересовать их, важно заботиться о репутации своей компании, правильно формировать бренд и вести странички в социальных сетях. Так кандидаты смогут узнать, какой наниматель перед ними, заглянуть в рабочий процесс и лучше познать корпоративную культуру.


Читайте также

1 комментарий

Виталий Кириленко 27.11.2020, 20:20
Да, как раз в тему вышла статья. Продолжаю опус про своё трудоустройство. Так вот, начальник с женой ездят на джипах, но расценки за работу убогие, инструмента и материалов постоянно не хватает, много чего сам себе купил, зато любят выписывать штрафы и много умничать. Да, налогов не платят и официально не оформляют, их доход в месяц около 300 000 гривен, а рабочим платят около 10 000. Если бы накинули по 5-10 тысяч, не обеднели бы, а так там проходной двор, никто надолго не задерживается. Вечно просят задержатся или выйти на выходные с формулировкой "нам очень надо". Вам надо вы и работайте, или платите рабочим двойной тариф, согласно закона, а то за такие расценки даже в рабочее время не хочется работать. И когда не хотят платить, но хотят напрячь, включают пластинку "ну мы же команда, должны помогать". Спасибо, уже раз помог, весь день промёрз на монтаже и просидел голодным, заболел, пролежал 2 дня с температурой, потратился на лекарства и пропустил рабочий день, за который мог бы заработать. А ещё сказали что клиент меня не хочет видеть на монтаже, ведь я типа "ничего не делал" и отказываются платить за всё это. Хотя меня послали лишь в помощь, и свою часть работы я выполнял. Так что "товарищи" рабовладельцы, адью, лучше быть безработным, чем РАБотать у вас и вам подобным. Всем безработным удачи в поисках.

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.