Женщины в Украине до сих пор получают более низкие зарплаты, чем мужчины. Но положительные изменения все же есть. По словам заместителя министра экономики Светланы Глущенко, разрыв в оплате труда женщин и мужчин по итогам первого квартала 2021 года достиг самого низкого уровня за всю историю нашей страны и составил около 18%.

Данные Work.ua свидетельствуют, что сейчас все соискатели увеличивают зарплату в своих резюме по сравнению с началом года. Так, у мужчин зарплатные ожидания выше — большинство из них предпочитают зарплату от 10 000 до 20 000 грн. Однако украинки тоже стали смелее в своих зарплатных пожеланиях и все меньше женщин указывают в CV сумму ниже 10 000 грн.

Чтобы изменить ситуацию и выполнить обязательства правительства Украины перед «Партнерством Биарриц» и Международной коалицией по равной оплате труда, Минэкономики разработало проекты Национальной стратегии по уменьшению гендерного разрыва в оплате труда до 2023 года и плана мероприятий по ее реализации. После согласования органами исполнительной власти документы вынесут на общественное обсуждение.

Справка: Украина присоединилась к двум ведущим международным инициативам — «Партнерство Биарриц» и Международной коалиции по равной оплате труда (Equal Pay International Coalition, EPIC) в 2020 году. Их уставной целью является сокращение гендерного разрыва в оплате труда. В связи с этим правительство Украины взяло на себя обязательства постепенно и планомерно уменьшить разрыва в оплате женщин и мужчин за труд равной ценности.

Читайте также