«Корпоративные практики, которые помогают сотрудникам соблюдать баланс работа-семья и способствуют равенству мужчин и женщин в реализации их профессиональных целей, важны не только для работников, но и для работодателей. Почему? Потому что такие компании являются более устойчивыми и эффективными за счет сохранения талантов, имеют лояльных работников и в целом высокий рейтинг как работодатели», — рассказывают авторы будущего рейтинга, Фонд народонаселения ООН в Украине и Центр «Развитие корпоративной социальной ответственности».

Рейтинг «Компании, дружественные к семьям» основали, чтобы отметить работодателей, которые ценят семьи, и распространять их положительные практики.

Стать претендентом на место в рейтинге можно, до 3 сентября заполнив анкету. К участию приглашаются компании, работающие на территории Украины, за исключением компаний следующих секторов: (слабо) алкогольный, табачный бизнес, гемблинг.

Компании будут оцениваться по следующим критериям:

  • корпоративная культура;
  • рабочее место и график работы;
  • программы и меры социальной поддержки работников/-ниц, которые имеют семьи;
  • программы материальной поддержки работников/-ниц, которые имеют семьи.

Ранее Work.ua сообщал, что сейчас также проходит опрос работодателей в рамках исследования KPMG «Взгляд руководителей бизнеса в Украине 2021».

Читайте также