Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • 7 октября 2022
  • 2128
  • 2

Рынок соискателя близко: количество вакансий плавно растет, а конкуренция снижается

В сентябре рынок труда вырос на 16%, а конкуренция снизилась на 20%. Равномерно рынок труда переходит от работодателей к соискателям.

Ядерные угрозы — не помеха

Количество актуальных вакансий на Work.ua в сентябре выросло до 56 554 (+16% к августу). Отметим, что в августе месячный прирост составлял 20%.

Восстановление прифронтовых областей ускорилось

За месяц пятерка регионов с самым высоким количеством вакансий не изменилась. Как и в августе, в топ-5 попали Киевская — 16 857, Львовская — 6 530, Днепропетровская — 4 873, Одесская — 3 256 и Ивано-Франковская области — 1 974 вакансии.

В трех пострадавших от боевых действий регионах в сентябре началось постепенное восстановление. На фоне успехов ВСУ и несмотря на почти ежедневные обстрелы наибольший прирост вакансий по сравнению с августом демонстрируют Харьковская (25%), Николаевская (22%) и Черниговская (23%) области.

Положительную динамику в сентябре показали Киевская (23%) и Одесская (22%) области.

Бизнесу нужны продавцы, бухгалтеры, водители и повара

Спрос на людей, умеющих продавать, считать, водить и готовить растет и дальше. Топ-5 самых востребованных вакансий не изменился. Работодатели в сентябре упорно искали:

  • менеджеров по продажам — 4 348 вакансий;
  • продавцов-консультантов — 4 120 вакансий;
  • бухгалтеров — 1 900 вакансий;
  • водителей — 1 885 вакансий;
  • поваров — 1 804 вакансий.

Больше всего вакансий предлагают в категориях: «Сфера обслуживания» (10 394), «Рабочие специальности, производство» (9 074), «Продажи, закупки» (8 536), «Розничная торговля» (5 880), «Гостинично-ресторанный бизнес, туризм» (5 198 вакансий).

Наибольший прирост вакансий в сентябре по сравнению с августом наблюдается в этих категориях:

1. «Страхование» — 148 вакансий (+32%);

2. «Логистика, состав, ВЭД» — 4 906 вакансий (+31%);

3. «Дизайн, творчество» — 2074 вакансия (+26%);

4. «Финансы, банковское дело» — 2 172 вакансий (+25%);

5. «Рабочие специальности, производство» — 9 074 вакансии (+24%).

Меньше желающих на дистанционку

Соискатели разместили и обновили на 11% меньше резюме, чем в августе. В частности, на 15% уменьшилось количество резюме соискателей дистанционной работы.

Больше новых резюме появилось в регионах:

Киевская область — 27 531;

Дистанционно — 9163;

Днепропетровская область — 7 168;

Львовская область — 6 738;

Одесская область — 5 954.

Больше новых кандидатов появилось по должностям, обозначенным на графике.

Соискатели становятся более требовательными

Рынок труда постепенно переходит от работодателей к соискателям, но еще не достиг уровня прошлого года. Соискатели реже откликаются на вакансии. Среднее количество откликов на вакансию в день снижается четвертый месяц подряд. Если в августе конкуренция снизилась почти на 18%, то в сентябре уже на 20%.

По осторожным прогнозам, можно ожидать возвращения рынка кандидата уже в ноябре. Основания для этого определены войной — вынужденная эмиграция и всеобщая мобилизация в ряды ВСУ.

С начала российского вторжения Украину покинули более 13,7 млн ​​человек, из них 7,6 млн пересекли границу Евросоюза, 4,2 млн получили статус временной защиты в Европе, говорится в аналитике ООН. В июле Министерство обороны Украины сообщало, что украинская армия в 2022 году увеличилась втрое — до 700 000 мобилизованных лиц. В общей сложности более 1 000 000 человек в форме обеспечивают деятельность сектора безопасности и обороны.

Для работодателя это означает, что уже соискатель будет иметь преимущество на рынке труда, учитывая условия и желаемый уровень зарплаты.

В сентябре пятерка регионов с самым высоким средним количеством откликов на вакансию тоже показала спад конкуренции:

  • Одесская область (-35%);
  • Днепропетровская область (-30%);
  • Киевская область (-27%);
  • Харьковская область (-12%);
  • Сумская область (-9%).

Низкая конкуренция наблюдается в Закарпатской, Черновицкой, Николаевской, Черкасской и Житомирской областях. Примечательно, что пятерка лидеров в сентябре по этому показателю не меняется третий месяц.

За первый месяц осени список должностей с наибольшей конкуренцией соискателей и количество отзывов на вакансию изменились:

  • «Верстальщик» — в среднем 10 откликов на вакансию в день;
  • «Ретушер» — 7 откликов;
  • «Веб-дизайнер» — 7 откликов;
  • «Специалист чата» — 6 откликов;
  • «Администратор салона красоты, СПА и массажа» — 6 откликов.

В сентябрьский список наименее конкурентных должностей традиционно попал эндокринолог, а также новые — кардиолог, офтальмохирург, психиатр, арматурщик.

В зарплатах снова все стабильно

Медиана зарплат по Украине по-прежнему держится на уровне 15 000 грн. Сентябрьские зарплаты в регионах почти не изменились против августа, незначительное снижение заметно только по Харьковщине:

  • Днепропетровская область — 14 500 грн (+4%);
  • Львовская область — 14 250 грн (+2%);
  • Харьковская область — 14 000 грн (-7%);
  • Киевская область — 17 500 грн (без изменений);
  • Одесская область — 15 000 грн (без изменений).

Зарплаты в сентябре по сравнению с августом больше всего выросли в следующих категориях:

В топ-5 самых высокооплачиваемых должностей, не связанных с IT-сферой, руководящие позиции (30 000-35 000 грн), а также:

  • медиабаер — 60 000 грн;
  • водитель-международник — 40 000 грн;
  • визовый менеджер — 35 000 грн;
  • стоматолог — 30 000 грн;
  • рихтовщик — 30 000 грн;
  • риелтор — 30 000 грн.

Самые низкие зарплаты в сентябре у консьержей — 6 000 грн, уборщиков — 7 800 грн и посудомойщиков — 8 000 грн.


Читайте также

2 комментария

Михаил Жужгов 12.10.2022, 14:06
К сожалению, на данный момент по примерам конкретных компаний (как крупных, так и небольших) АБСОЛЮТНО незаметно, что рынок труда переходит к соискателю... Кроме того, постоянно слышу - одного с завода уволили, второго сократили и т.д...
Богдан Михайлов 17.10.2022, 09:52
work.ua лучшие !

и в данном случае тем что показывают тенденцию

и тем что хватает мудрости не публиковать на первой странице общую статистику
в отличии от красного сайта
( у них пример того, что простота хуже воровства)

жаль что и здесь не указан автор -
обработан массив информации

*
и соискателям и работодателям -
читайте настоящие новости (а не сказки арестовича и прочих)
там есть правда
что следующий год будет сложнее этого
по разным параметрам

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.