Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • 24 января 2023
  • 4580
  • 18

На ринок праці закинули зарплатні приманки

Work.ua відхилив понад 1 300 вакансій через завищені зарплати та закликав роботодавців дотримуватись принципів чесного найму, а шукачів — уважно розглядати вакансії.

У змаганні за увагу шукачів деякі роботодавці вдаються до мудрощів. Зокрема, вказують у вакансіях широкий діапазон зарплат, наприклад, від 10 000 до 200 000 грн. Пояснюють вони це тим, що у співробітника буде гарантована ставка та змінна частина, що залежатиме від працівника та виторгу, який він принесе бізнесу.

Зарплати з п'ятьма нулями зазвичай вказують у вакансіях менеджерів з продажу, менеджерів по роботі з клієнтами, рієлторів, медіабаєрів. Та у більшості випадків для пересічного працівника такий дохід недосяжний. Тож цей прийом формує завищені очікування і, як результат, розчарування шукача та роботодавця, від якого йде незадоволений співробітник. Єдина мета таких маневрів — охоплення більшої кількості шукачів: що вища зарплата, то вище вакансія підіймається в результатах пошуку, то більше людей потрапляють у воронку найму.

Варто зауважити, що це не вакансії від шахраїв, а від реальних роботодавців, які просто вказують рекордну зарплату найкращого співробітника і таким чином намагаються привернути до себе більше уваги.

Експерти Work.ua дослідили питання та визначили, що діапазон зарплати у рамках однієї вакансії може становити х3. Тобто у вакансії, де мінімальна ставка 15 000 грн, максимальна зарплата може бути 45 000 грн. Вакансії, в яких діапазон ширше, ніж х3, варто піддавати критичному аналізу. Разом з тим можуть бути винятки. Наприклад, у вакансіях викладачів англійської, де зарплата залежить від відпрацьованих годин, діапазон може бути від 2 500 до 15 000 грн.

Через вказування завищених діапазонів зарплат Work.ua відмовив у публікації понад 1 300 вакансій та закликав учасників ринку праці поважати одне одного: роботодавців вказувати досяжні зарплати й дотримуватись принципів чесного найму, а шукачів — уважно розглядати вакансії в інтернеті та не соромитись запитувати у роботодавця:

  • з чого складається зарплата;
  • за яких умов вона нараховується;
  • що потрібно зробити, щоб її отримати.
Уважне ознайомлення з вакансіями — ключ до пошуку надійної роботи.

Також ви можете перевірити релевантність вказаної у вакансії зарплати, ознайомившись із рівнем заробітних плат за посадами, категоріями та містами в розділі зі статистикою зарплат на Work.ua.

Нагадаємо, середня зарплата по Україні складає 15 000 грн. Але окрім цього середнього показника, варто детальніше дивитися на ситуацію з діапазоном, зважаючи на ту чи іншу спеціальність та регіон. Також важливу роль відіграє попит у кожному з сегментів. Наприклад, середня заробітна плата у продавця-консультанта складає 12 000 грн, але приблизно у 20% пропозицій — більше ніж 16 000 грн.

Work.ua закликає колег з ринку також звернути увагу на коректність діапазону заробітних плат, вказаних у вакансіях, щоб серед роботодавців зберігався принцип чесного найму в Україні.


Читайте також

18 комментариев

Максим Барских 24.01.2023, 18:23
Ви кумедні https://www.work.ua/jobs/4953695/ Смарт шоп продавец - 50000 зарплата - шта? - зачем вы их размещаете....
Виталий Сидоров 24.01.2023, 19:18
Я видел вакансию продавца барахла от Эппл, так там зп указана 85000, чисто поржать.
Дмитро (модератор Work.ua) 24.01.2023, 19:43
Максиме, наскільки ми розуміємо, цей роботодавець вказав максимальну заробітну плату, яку можна отримати на посаді, з урахуванням бонусів, премій та інших додаткових виплат. А у тексті самої вакансії розписав, з чого вона складається.
Але ми спробуємо звʼязатися з роботодавцем і уточнити інформацію щодо зарплати у 50 тис.
Богдан Михайлов 24.01.2023, 19:43
зауважте ще і інший бік проблеми -
маленькі зарплати рівня 150 $ щоб робити з людей бомжів чи злочинців.
Анастасія Андрієць 24.01.2023, 20:00
Так, теж на таке попадала. Наприклад, логіст (менеджер логістичних послуг) - пишуть з-пл 20 тис грн, а по факту - мінімалка 5000 грн і ти цілий день на телефоні, платять % від угоди, але коли вже перевезення відбулось і коли Клієнт заплатив за перевезення (а це може бути місяць -два місяці від моменту замовлення на перевезення і оплати).
Вони чекають, що прийде досвідчений логіст зі своєю базою клієнтів)))) та такі вже давно самі на себе працюють
Viktor Napoli 24.01.2023, 23:59
шановни.не позортесь циею статтею. у вас кожна 1, 2 така вакансия.у вас роками сидят одни и ти же.и пишуть, например зп 12000 тис.а на дили там платят 6500 так як це зи мною було на арити винниця.и висили видти там обьяви з пару рокив.
Дмитро (модератор Work.ua) 25.01.2023, 10:18
Вікторе, часто на зарплату впливають результати роботи самого співробітника, прибуток компанії, сезонність і ще купа різних факторів. Тому рекомендуємо після отримання запрошення на співбесіду, уточнити у роботодавця усю інформацію, яка вас цікавить, у тому числі як розраховується зарплата.
Якщо ви натрапили на вакансію, де роботодавець явно завищує рівень зарплати для привернення уваги, будь ласка, надішліть нам її на support@work.ua, ми спробуємо все зʼясувати.
Viktor Napoli 25.01.2023, 11:54
у вас на сайти сидят мошенники.брехуни яки роками сидят одни и ти же .завишают зп.я за пять рокив ,обходив их вси.в винници.я их знаю всих.коли я ранише питав причину их тикучки вони брехали ,що мол в польшу поихав их робитник а тепер нова казочка-пишов в всу. я вам сотни раз писав про це. вам з гуся вода.вам аби бабло платили.була контора хаски.пишуть зп 500-600 в день на дили там еле 250-450.у нас ринка праци нема .у нас е рабовлодельческий ринок.робитничи джунгли-де працивник безправний раб ФОПивця-ранише с ковидом а тепер з безкинечною вийною..я вам и про ту ариту писав що це мошенники.у нас хворе суспильство и ни война ни чума його не зминить.тому що я кроме травм и нищеты.остання два перелома кинцивок не отримав ничого з цих робит. на запади люди з робот купляют кварт.и машини а тут приходиш и чуеш недовольний лай алкашив-керивникив як було це в метро-винниця.и ни в яки змини "писля вийны" я не вирю.
Дмитро (модератор Work.ua) 25.01.2023, 12:34
Вікторе, ми реагуємо абсолютно на всі скарги. Але на частину з них ми вплинути чи перевірити ніяк не можемо. Наприклад, що роботодавець обманює про причину плинності кадрів, чи вплинути на те, як він себе поводить на роботі.
Ми перевіряємо всі вакансії на сайті і блокуємо сотні з них щодня не залежно від того сплатив нам роботодавець кошти чи ні.
Viktor Napoli 25.01.2023, 14:47
по мижнародному законодавствству .про наше я мовчу його нема ,воно иснуе на папери обман в зарплатни це и е шахрайство!. абсолютно вси ,як ви их називаете легальними роботодавцями це и ти же шахраи.як у вас на сайти пишуть одну зп.а на дили працивник отримуе инше и ще штраф йому дають за
розбиту тарилочку .як мени дали на аритци.але правильно ви пишете всих ви не заблокуете бо сами будете сидит ни з чим.вот це и кругова порука.корупции.один покривае иншого щоб вижити в цьому свити хижакив.я практично побував на роботах.прости господи якщо це можно назв.роботами це бильш [образа видалена модератором Work.ua] плантации.у всих кто у вас на сайти.вси вони [образа видалена модератором Work.ua].шахраи .и им головне их шалений прибуток.а людина для них це [образа видалена модератором Work.ua].як мени казали-на твое мисце 20 придуть.казали он двери .он польша. а сьогодни вони вже и цих не випускають.бигають з повистками.ранише пеньками по польшам пинали а сьогодни .нам важлива кожна людина.ага.
Олександр Крисанов 31.01.2023, 20:58
Перемикніть розкладку на українську, не "позорте" українську мову
Александр Поливаный 25.01.2023, 10:35
ЫЫЫЫЫЫЫ, как раз в соседней статье реклама 40к таксистам и доставщикам на мопеде.
Виталий Сидоров 25.01.2023, 20:09
Я никогда не верил в сказки, и поэтому всегда рассчитывал на нижний предел. Если указано 10-30 тысяч, то десятка это реальность, остальное обман.
Анна Ціра 25.01.2023, 20:54
А що це не казка: турботливий роботодавець? Реально таке є? Великими зарплатами заманюють? Такі цінні кадри для українського ринку праці є?
Віталій Конфорович 25.01.2023, 20:56
Я також дивлюся на нижній показник. Порядні роботодавці там вказують оклад. Премія залежить від результатів роботи.
Віталій Конфорович 25.01.2023, 21:00
І взагалі, треба розуміти специфіку роботи та формування оплати праці.
Я, нещодавно дізнався, що багато працівників торгівлі не мають окладу. Тільки відсоток від продажу.
Когось це влаштовує. Мене це лякає. Бо я так ніколи не працював
Виталий Сидоров 25.01.2023, 21:54
Зарплата от выработки тоже пугает, но есть платят нормально, а есть вкалываешь, а толку ноль.
Татьяна Токарь 25.01.2023, 21:31
Робітник хоче заробити а керівник надурити, от і вся примудрість.

Чтобы оставить комментарий, нужно войти.