Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/1032718

Опыт работы

Главный экономист

с 02.2011 по наст. время (13 лет 2 месяца)
Холдинг (Торговля)

•постановка и ведение управленческого учёта результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, а также финансовых, расчётных и кредитных операций, контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов на предприятии;
•Составление бюджета предприятия: месяц/квартал/год, обоснованности бюджетных показателей.
• Планирование и прогнозирование продаж / закупок от 3-х лет;
• Контроль выполнения бюджета.(месяц/квартал/год в разрезе ЦФО)
• Взаимодействие и контроль по работе всех подразделений.
• План/факторный анализ доходов и затрат Холдинга за отчетный период, составление отчетов по отклонениям.
• Отчетность по кап. вложениям, составление и контроль выполнения.
• Составление плана оплат поставщикам: месяц/квартал/год
• проведение экономического анализа хозяйственной деятельности предприятия на основе данных управленческого учёта и отчетности с целью выявления резервов, эффективного использования ресурсов предприятия и устранения необоснованных затрат; Закрытие отчетного периода, управленческий учет.
• Составление установленной отчетности о результатах финансовой деятельности предприятия.(Ф1, Ф2, Ф3 и т.д.)
•Оптимизация /автоматизация процесса планирования
•постановка систем бюджетирования и контролинга на предприятии, составление платежных календарей и прочее, связанное с контролем финансовой дисциплины предприятия; Контроль денежных средств: поступление и расход. Составление ежедневного плана платежей
•контроль дебиторской и кредиторской задолженностей
•Подготовка инвестиционных проектов.
И многое др.

Экономист-бухгалтер

с 03.2008 по 02.2011 (2 года 11 месяцев)
Агро-корпорация (производство)

•Работа по созданию коллективного договора в части оплаты труда
•Работа с организационной структурой, штатным расписанием.
•Работа с Положениями об Оплате и Премировании персонала.
•Работа по расчету заработной платы и премированию персонала в количестве 300 чел.
•Анализ, отчетность.
•Подготовка писем, приказов, распоряжений.
•Формирование фонда оплаты труда, контроль расходования средств ФОТ. Расчет бюджета ФОТ.
•Работа по изменению структуры ФОТ с целью усиления мотивации персонала. Разработка, внедрение Положений о стимулирующих премиальных выплатах. Расчет механизма распределения годовых бонусов.
•Расчет «денежной составляющей» любого структурного изменения.
•Анализ численности, фондов, средней заработной платы, дохода, структуры ФОТ.
•Координация и руководство работой структурных подразделений компании при расчете заработной платы, контроль лимита средств.
•Расчет в целом по компании и распределение ежемесячных премиальных выплат в разрезе структурных подразделений, контроль исполнения.
•Выполнение всех форм отчетности. Ведение картотек.
•Планирование, исполнение фактической сметы расходования ФОТ.
•Разработка нормативного справочника о дополнительных, оплачиваемых днях к отпуску работникам за ненормированный рабочий день, контроль исполнения.
•Работа с проверяющими и контролирующими органами.(За три года моей работы предприятие в части з/платы не было ни разу оштрафовано)

Ведущий экономист

с 02.2005 по 02.2006 (1 год)
Областное объединение капитального строительства (Администрация области) (Государственные организации)

•Составление и анализ управленческой финансовой отчетности (Баланс, отчет о финансовых результатах, отчет о движении денежных средств);
•
Анализ и ежедневный контроль операционной деятельности предприятия
•
Расчет и анализ экономических показателей
•
Планирование доходов и расходов
•
Работа с проектными и подрядными организациями
•
Контроль за выполнением лимитов;
•
Контроль за созданием резервов на возможные потери
•
Контроль исполнения бюджета движения денежных средств

Образование

Киевский экономический институт

Менеджмент ВЭД-экономист Магистр, Киев
Высшее, с 2000 по 2005 (4 года 9 месяцев)

Знания и навыки

Дополнительная информация

•контроль учетной базы в 1С
• ведение управленческого учёта результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
• подготовка финансовой и управленческой отчетности предприятия;
• бюджетирование деятельности предприятия и контроль текущего выполнения утвержденных бюджетов;
• контроль дебиторской и кредиторской задолженностей, контроль денежных потоков предприятия;
• координирование работы подразделений предприятия; работа с контрагентами предприятия
•контроль учетной базы в
• контроль процесса калькулирования продукции, нормирование расходов и контроль

Опыт работы с большими массивами информации
Работа по разработке механизма распределения годовых бонусов (2008-2017гг.)
Работа по расчету и распределению средств ФОТ для усиления мотивации работников (ввод системы отраслевых надбавок)(2008-2017гг.)
Работа по анализу и перераспределению средств ФОТ с целью равномерного увеличения окладов каждому работнику компании(2008-2017гг.)
Начисление з/платы, составление и сдача отчетности по з/плате(300чел.)