Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
  • Файл

Олена

Керівник відділу персоналу, кадрів (рекрутинг, кадрове діловодство, військовий облік)

Возраст:
43 года
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Загруженный файл

Версия для быстрого просмотра

Это резюме размещено в виде файла. Эта версия для быстрого просмотра может быть хуже, чем оригинал резюме.

РЕЗЮМЕ

Хавпун Олена
Дата народження: 10.06.1981р.
Контактний тел.: моб.: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»).
Електронна адреса: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Ціль пошуку: цікава, перспективна робота, що дає можливість реалізувати особистісний потенціал, проявити вже наявні професійні якості та внести свій вклад у розвиток компанії.
Особисті якості: маю високий рівень аналітичних та організаційних навичок, комунікативна, орієнтована на досягнення результату, відповідальна.

ПРОФЕСІЙНИЙ ДОСВІД:
З квітня 2013 р. по теперішній час Група виробничо-торгових компаній м. Київ
Профіль організації: виробництво та реалізація ветеринарних препаратів (4 юр. особи., 250 штат. од.)
Посада: Керівник відділу персоналу.
Обов’язки:
- управління процесом рекрутингу (в підпорядкуванні рекрутер);
- ведення кадрового діловодства в повному обсязі;
- ведення військового обліку;
- розробка положень, інструкцій, регламентів;
- бюджетування;
- проходження по процесу «Управління персоналом» аудиту для отримання Сертифіката відповідності системи управління якістю підприємств вимогам ISO 9001: 2015;
- надання консультацій в сфері управління персоналом та КЗпП керівництву і працівникам.
З жовтня 2011 р. по грудень 2012 р. компанія «Лотуре-Агро» м. Київ
Профіль організації: аграрна сфера діяльності.
Посада: Менеджер з персоналу.
Обов’язки:
-пошук та підбір персоналу;
-ведення кадрового діловодства.
З жовтня 2010 р. по жовтень 2011 р. Торгівельна компанія м. Київ
Посада: Менеджер з персоналу.
Обов’язки:
-пошук та підбір персоналу;
-адаптація та організація навчання персоналу;
-ведення кадрового діловодства.
З листопада 2007 по грудень 2009 компанія «Українські Аграрні Інвестиції» м. Київ
Профіль організації: аграрна сфера діяльності.
Посада: Менеджер з персоналу, інспектор з охорони праці.
Обов’язки: Пошук і підбір персоналу. Проведення інструктажу з охорони праці. Часткове ведення діловодства.
З 02.2007 р. по 08.2007 р. компанія «КЛО» м. Київ
Профіль організації: торгівля (АЗС). Посада: менеджер з персоналу.
Обов’язки: прийом заявок від керівників підрозділів на пошук і підбір персоналу, пошук кандидатів (Інтернет, Центри Занятості), проведення тестування, первинної оцінки професійних і особистих даних, контроль за проходженням нових співробітників періоду адаптації, розробка посадових інструкцій, положень про відділи, ведення планів роботи, складання звітності.

З 03.2004 р.по 02. 2007 р. ТОВ «Майстерфіш» м. Київ Профіль організації: торгівля. З початку працювала на посаді – менеджер з продажів, 09. 2005 р. – переведена на посаду – менеджер з персоналу.
Обов’язки: активний пошук персоналу (СМІ, Інтернет, прямий пошук); проведення співбесід; Досягнення: створення з «нуля» відділу кадрів.

З 2002 р. по 2004 р. ТОВ «Грузинські рецепти» Профіль організації: виробництво, торгівля. Посада: Менеджер з реалізації. Обов’язки: ведення бази клієнтів; пошук нових покупців; укладання договорів; контроль за поставками товару; контроль за дебіторською заборгованістю.

ОСВІТА:
2009 – 2012 рр. Київський Національний Університет ім. Шевченка
Заочна форма навчання. Факультет психології. Кваліфікація: Психолог
2003-2005 рр. Сумський національний аграрний університет Спеціальність: Менеджмент організації Кваліфікація: Економіст-організатор
1998-2001 рр. Бобровицький державний аграрний технікум Спеціальність: Організація виробництва Кваліфікація: Менеджер.

2024 р. Науково-освітній Центр професійного розвитку Національного юридичного університету ім. Ярослава Мудрого підвищення кваліфікації за програмою «Військовий облік на підприємствах» програма погоджена Генштабом ЗСУ (свідоцтво дійсне 5 років).
На постійній основі проходження вебінарів, семінарів на платформі Цифрового видавництва Експертус Кадри (український видавець програмних продуктів та спеціалізованих видань).
2021р. ВНЗ «Університет економіки та права «КРОК» підвищення кваліфікації за напрямом «Мобілізаційна підготовка підприємств, організацій та установ в Україні» (свідоцтво було дійсне до 2023р.)
(120 год.).
2021р. семінар «Електронні трудові книжки та е-лікарняні» (03 год.).
2019р. MCFR навчання по підвищенню кваліфікації в сфері трудового законодавства (06 год.).
2017р. КК «Кортекс» навчання по програмі «Кадровий аудит».
2016р. КНЦ «Курсор» курс «Ефективний директор з персоналу» (40 год.).
2016р. MCFR Всеукраїнський Кадровий Конгрес (08год.).
2015р. ВНЗ «МАУП» підвищення кваліфікації «Правове регулювання трудових відносин. Кадрове діловодство» (72 год.).
22. 09. 2011р. Майстер-клас Світлани Іванової «Ефективне проведення інтерв'ю при підборі персоналу» м. Дніпро.
2005-2006рр. Центр підготовки і перепідготовки спеціалістів «Де-Леан»
Курси «Менеджер з персоналу».
Додаткові навички:
Технічні: 1 С Підприємство:8,3, Microsoft Outlook, Windows 98, 2000, XP; MS office (Word, Excel); Інтернет.
Лінгвістичні: українська.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: