Резюме от 13 января 2019 PRO

Иванов Сергей Владимирович

Зам. директора, директор по охране труда, руководитель проекта

Полная занятость, удаленная работа.

Возраст:
53 года
Город:
Днепр
Готов переехать в:
Киев, Одесса, Севастополь

Контактная информация

Соискатель указал телефон, адрес и эл. почту.

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.


Опыт работы

Заместитель директора по охране труда и спец режиму

с 10.2016 по 06.2017 (8 месяцев)
ООО НПП "ЗОРЯ", Рубежное (Спец химия)

Заместитель директора по охране труда и спец режиму
Разработка СУОТ, политики, Целей и задач, продвижение СУОТ.
Служебные обязанности: обеспечение функционирования системы управления охраной труда предприятия;
определение и документальное оформление политики, целей и задач в области охраны труда, обеспечение доведения принятой политики до всех работников предприятия, ее поддержка на всех уровнях управления и ее реализация, периодическое рассмотрение (анализ) и корректирование политики с целью обеспечения ее постоянного соответствия изменяющимся потребностям предприятия;

1. Проведен оценочный аудит СУОТ НПП «Зоря» на соответствие требованиям OHSAS [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»).
2. Проведен Бенчмаркинг, на основе сравнения с лучшими практиками по внедрению СУОТ, определена эффективность СУОТ ООО НПП «ЗАРЯ».
3. Разработана Стратегия ООО НПП «ЗАРЯ» в области СУОТ предприятия.
4. Определены Принципы построения СУОТ ООО НПП «ЗАРЯ».
5. Определены Шаги для успешного построения СУОТ ООО НПП «ЗАРЯ».
6. Разработана Система показателей работы СОТ предприятия.
7. Подготовлен проект показателей руководителей по направлениям в области ОТ предприятия.
8. Подготовлен и презентован всем заинтересованным лицам материал «Оптимизация СУОТ ООО НПП «ЗАРЯ».
9. Разработан проекта дорожной карты на проведение оптимизации СУОТ НПП «Зоря», на соответствие требованиям OHSAS [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»).
10. Согласована и утверждена в установленном прядке «Целевая модель СУОТ», введена распоряжением Исполнительного Директора №3 от 13.01.17г.
По итогам смотра к Международному Дню ОТ, предприятие было отмечено, как лучшее в Луганской областию

Менеджер Компании по ОТ и ЭБ

с 10.2012 по наст. время (6 лет 3 месяца)
ООО Corum Group, (Тяжелое машиностроение)

Менеджер по охране труда и экологической безопасности Компании

Место работы – Корпоративный Центр г. Киев
Подчинение – Первое, Генеральному Директору Компании.
Подчинение службы мне – функциональное.
Производственный площадки Компании – 6 машиностроительных заводов в Украине, 1 в России, Шахтостроительное управление Вьетнам (строительство 2 шахт), Торговая Компания (6 представительств, в 6 странах), Сервисная Компания, ИТЦ (конструкторский центр), Бизнес комфорт, Управление Качеством.
Общая численность работников на ПП – 13 000 чел.
Задачи – построение Целевой модели СУОТ.
СУОТ основана на требованиях OHSAS и Бережливом производстве.
Разработана – Целевая модель СУОТ Компании, внедрение 1 этап (всего 4 этапа) , снижение травматизма на ПП Компании на 109% (целевая задача 10%). Разработаны 15 элементов СУОТ, внедрены 12 элементов. В настоящий момент самостоятельно разработан «Корпоративный стандарт СИЗ» (без привлечения консалтинга).
Награжден "Грамотой Генерального Директора Компании "За максимальную вовлеченность в деятельность Компании"
Пройден отбор TOP-50, зачислен в кадровый резерв Компании.
Участник "Круглый стол по вопросам Евроинтеграции" г. Киев ноябрь 2013г.
Публикации в СМИ по вопросам Охраны труда.

Начальник отдела охрана труда

с 04.2012 по 10.2012 (6 месяцев)
СМАРТ нерудпром, (Добыча полезных ископаемых открытым способом)

Обеспечение функционирования системы управления охраной труда предприятия;
охраны труда,изучение условий труда на рабочих местах;
организация работ по аттестации рабочих мест по условиям труда;
организация работ по выявлению опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах;
представление интересов предприятия в государственных органах (суд, прокуратура, инспекция и т.д.)
Введены процедуры-ПДК предприятия, эффективность обучения, вводный инструктаж и проверка знаний рабочих и ИТР с отдаленным доступом, программное обучение работников цеха "Карьер". Разработаны авто экзаменаторы для 5 цехов предприятия, подготовлен видео инструктаж по программе "Вводного инструктажа" и т.д

Главный специалист службы Операционных улучшений дирекции по Перспективному развитию

с 11.2011 по 04.2012 (5 месяцев)
ДТЭК, (Добыча угля)

Главный специалист службы Операционных улучшений дирекции по Перспективному развитию ДТЭК Павлоградуголь.
Служебные обязанности:
разработка процедур по повышению эффективности производства
разработка программ обучения и вовлечение персонала в кадровый резерв
пропаганда лучших «Мировых практик» (Дао Тайота, Лин анализ, Бережливое производство)
ведение и сопровождение «Реестра операционных улучшений»
аналитика «Потерь производства» разработка мероприятий по минимизации потерь
оптимизация выбора средств механизации, технологии работ, мер безопасности, кадровый состав и проч.
участие в проекте «Вертикаль»- реорганизация структуры предприятий ДТЭК.
При внедрении проекта "Вертикаль" создана модель "Нарядной системы для Шахтоуправлений ДТЭК", применен принцип 1 документ - 1 лист (содержание документа 78 листом, размещено на 1 лист А4)

Заместитель Директора по ОТ, начальник службы

с 01.2006 по 11.2011 (5 лет 10 месяцев)
ДТЭК, (Добыча угля)

Обеспечение функционирования системы управления охраной труда предприятия;
определение и документальное оформление политики, целей и задач в области охраны труда,изучение условий труда на рабочих местах;
организация работ по аттестации рабочих мест по условиям труда;
организация работ по выявлению опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах;
проведение аудитов по вопросам охраны труда;
представление интересов предприятия в государственных органах (суд, прокуратура, инспекция и т.д.)
За период работы разработал более 20 процедур и стандартов 12 из которых признаны инновационными, на 4 получены свидетельства на изобретение. С 1999 г.по 2011 предприятие снизило производственный травматизм с 157 в год в 1999г. до 18 в 2010г., при этом не допустило смертельного и тяжелого травматизма. Численность предприятия 3800 чел. без учета подрядных организаций и аутсорсинга.
За период работы в должности заместителя директора по охране труда предприятие на смотре конкуре посвященному «Всемирному дню Охраны труда» в 2006г. заняло 3 место в ОАО « Павлоградуголь»( 10 шахт) , в 2007г. 1 место в ОАО « Павлоградуголь»(10 шахт и 27 прочих предприятий),в 2008г. и 2009г.1 место в Донецком горном округе( среди 12 объединений по добыче угля) http://trade-union.dp.ua/index.php/the-news?start=22 , в 2010г. и 2011г. в Министерстве Угольной промышленности Украины http://www.pv-gazeta.dp.ua/index.php?option=com_content&task=view&id=5904&Itemid=13&lang=ru
Опыт работы предприятия в 2008г. передан для внедрения системы охраны труда на всех предприятиях ОАО «Павлоградуголь», в 2010г.решением министра Угольной промышленности решено внедрить опыт СУОТ шахты «Западно-Донбасская» на шахте «Краснолиманская», а в дальнейшем на всех предприятиях Минуглепрома Украины.
Награжден ведомственными наградами «Шахтерская Слава» 2 и 3 степеней, почетными грамотами генерального директора ОАО «Павлоградуголь», Головы г.Терновка и т.д.
Автор проектов (авторские свидетельства)
Май 2007г.Организация безопасного труда на производстве 3 выпуска. .
Октябрь 2007- февраль2008г.Разработка и внедрение системы управления охраной труда в соответствии с OHSAS [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
Май 2008г.Реагирование на аварийные ситуации, ПЛА мультимедийное сопровождение проекта
Июль 2008г.Программа оптимизации обучения работников с удаленным доступом. Автоэкзаменатор
Декабрь 2008г.Программа определения эффективности обучения на производстве
Январь 2009г.Проведение Вводного инструктажа с использованием удаленного доступа
Апрель 2010г.Проект и внедрение 3-х канальное телевидение (Программа пропаганды безопасного труда) по направлениям производственной деятельности
Ноябрь 2010г.Программа «Инновационные процессы направленные на улучшение состояния СОТ , перспективы развития на 2011-2015г»


Образование

Днепропетровский горный институт им.АРТЕМА,

Горный факультет, специальность Горный инженер технолог., Днепропетровск
Высшее, с 09.1983 по 07.1990 (6 лет 10 месяцев)


Дополнительное образование

  • Бюро «Веритас»г.Киев Менеджмент сисемы управления охраной труда сертификат №6020 (Сентябрь 2007г.)
  • Бюро «Веритас» г.Киев Ведущий Аудитор системы управления охраны труда сертификат №А16830; (Октябрь 2007г.)
  • «Академия качества Украины» г.Киев Менеджмент системы управления охраной труда в соответствии с OHSAS 18000-2007 сертификат №А (Май 2008г.)
  • «Академия качества Украины» г.Киев Внутренний аудитор системы управления охраны труда ISO 19001:2002 сертификат №САЯУ-2008-177 (Июнь 2008г.)
  • «Менеджмент систем консалтинг» г.Харьков менеджмент системы ISO14001-2004 и 19001-2002, сертификат №14001/051407 (Март 2009г.)
  • «Академия ДТЭК» г.Донецк «Постановка целей и решение первостепенных задач» Сертификат №00000142. (Июль 2009г.)
  • «Менеджмент систем консалтинг» г.Харьков менеджмент системы OHSAS 18000-2007 (Ноябрь 2010г.)
  • «Академия ДТЭК» г.Донецк «Управление ресурсами» Сертификат №00000044 (Апрель 2011г.)
  • Крымский ЭТЦ Группа по електро-безопасности 4. (27.07.12г.)
  • Приднепровский ЭТЦ Правила безопасных работ на высоте. (17.04.09г.)
  • Приднепровский ЭТЦ Правила технической эксплуатации тепловых установок и сетей. (12.03.09г.)
  • Приднепровский ЭТЦ Правила эксплуатации подъемных кранов. (14.12.09г. 5 дней)
  • Приднепровский ЭТЦ Правила эксплуатации подъемников. (15.05.09г.7 дней)
  • Мариуполь бюро "Ракурс"Работа с радиоактивными источниками. (09.07.10г.12 дней)
  • Крымский ЭТЦ Охрана труда в добывающей промышленности (Август 2012г. 7 дней)
  • TLFRD Ukraine, Киев, Коммуникации с СМИ и заинтересованными сторонамиМедиатреннинг, формирование эффективных, ключевых сообщений (Сентябрь 2013г. 4 дня)
  • TLFRD Ukraine, Киев, Коммуникации с сотрудниками Эффективные коммуникации с сотрудниками Компании (Ноябрь 2013г. 2 дня)
  • ООО "Учебный Центр Охрана труда" г.Донецк, Охрана труда, удостоверение №55/07 (Сентябрь 2013г. 7 дней)
  • Академия ДТЭК, Сертификат №00015957, Функциональные и управленчесские навыки менеджера (2014г. 5 дней)
  • ООО"Спайдер Украина" Киев (Ноябрь 2014г., Управление проектами, сертификат 1812-С18001)
  • ГП "Головной учебно-методический центр Гоструда", г.Киев, Охрана труда, удостоверение №55/07 (2016,14 дн.Законодательные и правовые акты по ОТ,пожарной безопасности,взрывобезопасности,гигиены,оказание первой помощи...)
  • Киевская Бизнес школа, Менеджмент (2016 октябрь, декабрь Основы менеджмента,лучшие практики менеджмента, современные теории управления)
  • Приднепровский ЭТЦ г.Кривойрог, допуск (2015, 14дн.Правили эксплуатации подъемников.)
  • Приднепровский ЭТЦ г.Кривойрог, допуск (2015,14 дн Правила эксплуатации подъемных кранов)
  • Криворожский завод горного оборудования, учебный центр, Группа по електро-безопасности 4 (2015,14 дн.Электробезопасность)
  • Приднепровский ЭТЦ г.Кривойрог, допуск (2015, 4 дн.Правила безопасных работ на высоте.)
  • Приднепровский ЭТЦ г.Кривойрог, допуск (2015,4дн.Правила технической эксплуатации тепловых установок и сетей.)

Профессиональные и другие навыки

  • Навыки работы с компьютером
    Уверенный пользователь Word, Excel, PowerPoint, CorelDraw, PhotoShop, интернет, почтовые программы.
    Знания и навыки использовал при создании программ обучения,видеофильмов для персонала, мультимедийного сопровождения ПЛА, программ учета материальных ценностей,презентаций по профессиональной деятельности.
  • Реорганизация службы в соответствии с требованиями OHSAS (9 лет опыта)
    Продвинутый, использую в настоящее время.
  • Проведение аудитов систем управления ОТ (9 лет опыта)
    Продвинутый, использую в настоящее время.
  • Разработка программ улучшения состояния СУОТ (12 лет опыта)
    Продвинутый, использую в настоящее время.
  • Отбор и обучение персонала службы (13 лет опыта)
    Продвинутый, использую в настоящее время.
  • Организация новых практик не применяемых в настоящее время в Укр (12 лет опыта)
    Продвинутый, использую в настоящее время.
  • Адаптация мировых практик с СОТ предприятия с учетом требований (7 лет опыта)
    Продвинутый, использую в настоящее время.
  • Развитие персонала (12 лет опыта)
    Продвинутый, использую в настоящее время.

Знание языков

Немецкий — начинающий


Рекомендации

  • Азаматов Рашид Ильдарович
    Заместитель генерального директора, ПАО ДТЭК Павлоградуголь, 050-361-02-08
  • Шабанов Виктор Петрович
    Заместитель генерального директора, ОАО Добропольеуголь ДТЭК, 050-452-97-78
  • Лядецкий Александр Николаевич
    Директор дирекции операционных улучшений ДТЭК, ДТЭК, 0504887211

Инвалидность

Третья группа.
Пылевой бронхит 2 ст.Справляюсь с любой работой, кроме тяжелой физической.


Дополнительная информация

3 детей, сыновья, 29,25 и 24 лет. У всех высшее образование.
Интересы музыка (гитара), спорт (единоборства), туризм (Крым), автомобиль (Сузуки Гранд Витара 2015г.), бизнес литература, "Бережливое производство", однолюб, религиозен (православный христианин), стресоустойчив, легко обучаем, заинтересован в служебном росте, лоялен к руководству Компании.


Сохранить в отклики Уже в откликах

Похожие резюме

Все похожие резюме


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: