Резюме от 16 ноября 2018

Нигмедзянов Андрей Юрьевич

Директор по развитию, 30 000 грн

Полная занятость, неполная занятость.

Возраст:
42 года
Город:
Донецк
Готов переехать в:
Днепр, Киев, Львов, Харьков

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.


Опыт работы

Директор по развитию

с 06.2018 по 11.2018 (5 месяцев)
ОНК-ГРУП, Одесса (Торговля нефтепродуктами)

1. Выработка стратегии развития компании, исходя из пожеланий собственника. Рынка, прогнозов/аналитики. Ресурсов.
2. Формирование, дефрагментация и ранжирование задач с разработкой планов, инструментов для их реализации. Сроки исполнения, контрольные точки.
3. Внедрение и интеграция с существующими процессами, новых разработок согласно стратегии. CRM, Формирование новых профильных отделов. Подбор, адаптация, внутренние тренинги персонала.
4. Управление (тактическое) отделами/ подразделениями на основании построения:
а.Иерархии между ними. б.Взаимосвязей - прямых и обратных.
в. Формализация процессов, составление должностных инструкций и обязанностей.
5. Управление (операционное)
руководителями отделов/направлений - приведение в систему постановки задач, контроля за исполнением, анализа эффективности выполнения в целом и на этапах. Автоматизация процессов при операционном управлении. Цель - минимизировать ситуативно/ручное регулирование.
6. Главная задача - качественный скачок в продажах. За счёт построения эффективной системы управления компанией.

Ком. директор

с 03.2012 по 12.2012 (9 месяцев)
ООО "ТД"АЗМОЛ", Киев (Торговля/ производство)


Образование

ДПИ

Экономика. Управление. Менеджмент организаций, Донецк
Высшее, с 06.2007 по 06.2013 (6 лет)


Рекомендации

Предоставлю По Требованию
0501234567


Дополнительная информация

Я вижу полную картину, а не фрагменты. Причинно следственную связь отслеживаю на всех этапах. Умею разрабатывать и внедрять мероприятия, направленные на устранение причины а не следствий! Систематизация и анализ информации.Формирование и выполнение краткосрочных и долгосрочных планов. Не командный игрок! Лидер. Построение и адаптация эффективных систем - то что делаю лучьше всего.


Квалификация:

-Начальник отдела сбыта и маркетинга ЗАО «Горловский авторемонтный завод».
-Начальник отдела маркетинга ООО «Торговый дом Авто».
-Директор ООО «Миком «Аккумуляторный завод Сплав».
-Зам. директора ЧП «ЭНТЭК».
-Коммерческий директор ООО "ТД "АЗМОЛ"

Опыт работы:
1998г - 2001г - Бартер (металл - зерно - переработка - продажа).
2001г - 2002г - Частное предприятие 'Декорт'- региональный менеджер.
2002г - 2004г - торгово-закупочная деятельность
2005г - 2006г - Начальник отдела сбыта и маркетинга
ЗАО «Горловский авторемонтный завод»
2006г - 2007г - Начальник отдела маркетинга ООО «Торговый Дом «Авто»
2007г - 2008г - Директор ООО «МИКОМ» Аккумуляторный завод «Сплав»
2008г - 2011г - Зам. директора ЧП «ЭНТЭК»
2012 - 11/12/2012 Коммерческий директор. «ТД АЗМОЛ»
2014 -2014г. - Зам. директора по производству. ИТК 27
Обязанности, будучи региональным менеджером - ЧП "Декорт"

-Разработка региона с 'нуля' (Юг Украины). Создание представительства птицефабрики 'Курганский бройлер'. Реализация продукции - (мясо птицы) в регионе. Зерновая группа - торгово-закупочная деятельность. Работа по товарно-бартерным договорам, договорам совместной деятельности с КХП, ХПП, элеваторами. Набор и подготовка менеджеров, увеличение объема реализации, контроль оплат, решение вопросов связанных с проблемной задолженностью.

Обязанности, будучи начальником отдела сбыта и маркетинга - ЗАО "ГАРЗ"

- Реализация продукции выпускаемой заводом, услуг. (В целом более 20 наименований.)
- Разработка и вывод на рынки Украины новых видов продукции, разработка и проведение рекламных кампаний.
- Успешно представлял интересы предприятия на международном уровне.
- Мониторинг рынка, формирование цен. Ежемесячный отчет по реализации готовой продукции и услуг, анализ, составление плана выпуска готовой продукции на следующий месяц по заводу. Контроль выполнения поставленного плана на всех этапах
- Формирование дилерской сети на территории Украины.

Обязанности, будучи начальником отдела маркетинга - ООО Торговый Дом «Авто»

-Создание филиала Черкасского предприятия - ООО Торговый Дом «Авто» в г. Горловка. Продажа автомобилей, автобусов, кузовов-фургонов, гарантийное и сервисное обслуживание.

Обязанности, будучи директором завода - ООО "МИКОМ"

Направление деятельности предприятия – выпуск аккумуляторных батарей.
- Администрирование
- Бизнес-планирование
- Бюджетирование
- Согласование работы служб и отделов.

Результаты работы:

- Лучший молодой работодатель города 2008г, лучший молодой работодатель области 2008г.
- Провел модернизацию производства
- Минимизировал узкие места
- Использовал производственную мощность с полной отдачей.
- Оптимизировал производственные, технологические процессы.
- Производство было беспрерывным.
- Всегда имел сформированный на квартал портфель заказов.
- Вышел и успешно работал на рынках Белоруссии, Казахстана.
- Погашена задолженность по заработной плате за прошлый период
- Стабильна динамика выпуска готовой продукции

Обязанности, будучи заместителем директора - ЧП "ЭНТЭК"

Напа с существующей клиентской базой, привлечение новых клиентов.
- Оптимизация затратной части.
- Подбор и обучение персонала.
- Открытие представительств в городах Украины.
- Разработка и внедрение новых систем и методов, (программа лояльности в отношении существующих клиентов), (изменение формата поставок с потребителями, из ситуативных в постоянные, где таковые имели место)
- Формирование у менеджеров понятия продажи, как творческого процесса. Начиная от точки на рынке, заканчивая крупными структурами различных уровней, с поэтапным разбором и решением вопросов для каждой отдельно взятой ситуации.
- Успешное внедрение многоуровневой системы работы предприятия: параллельная закупка лома у клиентов, переработка на профильных заводах в свинец, взаиморасчеты с поставщиками аккумуляторов за поставленный товар, свинцом.

Обязанности, будучи ком. директором

Прямые продажи:
работа с ключевыми потребителями продукции, выпускаемой предприятием, (масла и смазки).
Ключевыми потребителями являются холдинги и крупные предприятия Украины.
Участие в тендерах, гос.закупках.
Региональные продажи:
штат региональных менеджеров и вспомогательных отделов, (логистика, аналитика, маркетинг).
Распределение и закрепление территории и контрагентов для формирования и работы дилерской сети по всей Украине.
Функционал - стандартный для производственно - торгового предприятия.


Сохранить в отклики Уже в откликах

Похожие резюме

Все похожие резюме


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: