Максим
Начальник відділу безпеки
- Рассматривает должности:
- Начальник відділу безпеки, Спеціаліст служби безпеки, Начальник охорони, Начальник логістики, Менеджер служби безпеки, Керівник відділу безпеки, Фахівець з безпеки
- Вид занятости:
- полная
- Зарплата:
- 50 000 грн/мес
- Возраст:
- 24 года
- Город:
- Киев
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/17575224/
Опыт работы
Начальник відділу охорони
с 06.2025 по 02.2026
(9 месяцев)
ТОВ «ШЕН-СЕРВІС», Київ (Охорона, безпека)
Ключові зони відповідальності:
- Стратегічне управління системою безпеки торгового об’єкта та забезпечення фінансової стабільності через контроль показника нестачі.
- Побудова та оптимізація роботи служби охорони: постановка задач, контроль виконання, оцінка ефективності співробітників.
- Аналітика товарних втрат: виявлення ризикових зон, розробка та впровадження превентивних заходів.
- Проведення службових розслідувань та внутрішніх перевірок персоналу.
- Організація процесів інвентаризації та контроль коректності перерахунків товару.
- Взаємодія з правоохоронними органами: підготовка матеріалів, подання заяв, супровід справ до судового розгляду.
- Управління ризиками та мінімізація фінансових збитків підприємства.
Ключові досягнення:
- Забезпечив системне зниження рівня нестачі шляхом впровадження аналітичного підходу та посилення внутрішнього контролю.
- Побудував ефективну модель роботи служби охорони з чітким розподілом відповідальності та KPI.
- Виявив та задокументував порушення, що дозволило компенсувати частину збитків підприємству.
- Оптимізував процес інвентаризації, зменшивши кількість помилок та розбіжностей.
- Підвищив рівень дисципліни персоналу та знизив внутрішні ризики.
Інспектор служби безпеки
с 08.2019 по 06.2025
(5 лет 11 месяцев)
Фора, ТОВ, Київ (Роздрібна торгівля)
Ключові зони відповідальності:
- Стратегічне управління системою безпеки торгового об’єкта та забезпечення фінансової стабільності через контроль показника нестачі.
- Побудова та оптимізація роботи служби охорони: постановка задач, контроль виконання, оцінка ефективності співробітників.
- Аналітика товарних втрат: виявлення ризикових зон, розробка та впровадження превентивних заходів.
- Проведення службових розслідувань та внутрішніх перевірок персоналу.
- Організація процесів інвентаризації та контроль коректності перерахунків товару.
- Взаємодія з правоохоронними органами: підготовка матеріалів, подання заяв, супровід справ до судового розгляду.
- Управління ризиками та мінімізація фінансових збитків підприємства.
Ключові досягнення:
- Забезпечив системне зниження рівня нестачі шляхом впровадження аналітичного підходу та посилення внутрішнього контролю.
- Побудував ефективну модель роботи служби охорони з чітким розподілом відповідальності та KPI.
- Виявив та задокументував порушення, що дозволило компенсувати частину збитків підприємству.
- Оптимізував процес інвентаризації, зменшивши кількість помилок та розбіжностей.
- Підвищив рівень дисципліни персоналу та знизив внутрішні ризики.
Знание языков
Английский — средний