Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме от 25 октября 2021

Андрей

Руководитель, 30 000 грн

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
44 года
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал эл. почту и адрес.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Начальник отдела торговли

с 06.2017 по 06.2018 (1 год)
ПАО Укрпочта, Киев (Транспорт, логистика)

Формирование отдела торговли киевской дирекции, организация складской логистики товаров народного потребления. Бюджетирование процесса закупок и взаиморасчетов с контрагентами, поиск поставщиков, договорная компания, разработка решений по оптимизации процессов торговли.
Достижение: организация отдела торговли, оптимизация ассортимента, выполнение плановых показателей, объединение двух дирекций с минимальными потерями по торговли.

Директор

с 08.2012 по 06.2017 (4 года 10 месяцев)
"СиМоТо", Киев (Производство натуральных напитков)

Поиск оборудования, организация монтажных работ, подбор и обучение персонала, разработка стратегии развития компании. Контроль над выполнением бизнес процессов на производстве.
Достижения: организация выпуска продукции натуральные напитки «YUMMY™».
Безалкогольные напитки на пряно-ароматическом сырье в оптовой упаковке «Бег ин бокс».

Запуск производственной линии, и выпуск уникальной продукции.

Руководитель розничной торговли

с 03.2007 по 08.2011 (4 года 5 месяцев)
АО "Нова линия", Киев (Национальная сеть гипермаркетов)

Руководитель розничной торговли
Операционный отдел (1600 чел. в линейном подчинении, 17 чел в прямом подчинении)
Контроль выполнения операционных процессов. Идентификация слабых позиций и оперативное реагирование. Анализ ситуации на ТЦ - регламент необходимых действий. Постоянный контроль.
Открытие новых торговых центров, подбор и обучение персонала, разработка методик адаптации.
Разработка, внедрение и контроль выполнения стандартов Компании.
Отдел маркетинга.
Формирование ассортиментных программ по импорту, поиск эффективных товаров, планирование, бюджет, ценообразование, изучение рынка, аналитика.
Контроль работы ТЦ с собственным импортом, выполнение стандартов сети и торговли.
Контроль проведения акционных мероприятий. Организация совместных акций с поставщиками.

Менеджер по продажам ЦО (17 чел в прямом подчинении)
Развитие собственного импорта сети, создание группы специалистов по увеличению продаж импорта, развитие брендов, обучение персонала, контроль работы. Разработка промоакций, мотивации персонала. Привлечение инвестиций для расширения товарного ряда и экономии собственных средств. Создание корпоративной культуры группы.
Анализ рынка, разработка новых высокооборачиваемых товаров.


Достижения: вывод на рынок высокооборачиваемых товаров. Создание и контроль приоритетного направления сети. Получен опыт в разработке и управлении операционными процессами компании, управление большим количеством персонала, постановка эффективных задач контроль выполнения, выявление и внедрение необходимых процессов для достижения поставленной цели.

Образование

Львовский национальный университет им. Ивана Франка.

Учет и предприятие. Специалист менеджмент организации, Львов
Высшее, с 1998 по 2003 (4 года 9 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

Университет экономики и права.Повышение квалификации. «Руководитель предприятия, организации »

2011

Рекомендации

Шандар Олег Леонидович

Шандар Олег Леонидович

Экс Глава правления, Новая линия

Контактные данные скрыты

Дополнительная информация

Профессиональные навыки:

-Умение строить структуру организации и налаживать командное взаимоотношения. Корпоративная культура.
-Практические знания в области менеджмента, маркетинга и розничной торговли, управления персоналом.
-Опыт ведения переговоров и заключения договоров, запуска проектов с нуля.
-Навыки планирования и бюджетирования.
-Умение руководить процессом преобразования – эффективная оценка перспективы и разработка стратегии в широком контексте задач.
-Умение максимально использовать потенциал персонала - анализ возможностей, организация корпоративного духа, создание мотивационной среды.
-Умение ориентироваться на достижение результата - эффективное управление ресурсами в условиях изменения приоритетов в целях достижения максимального результата.
-Определение первоочередных целей и формирования планов, работа на результат.


Деловые качества: Ответственный, исполнительный, инициативный, коммуникабельный, неконфликтный, находчивый. Быстро учусь, умею работать в команде.

Личностные характеристики: Добрый, энергичный, порядочный, амбициозный, отзывчивый, настойчивый и целеустремленный.

Пожелания: Интересная работа, управленческое звено с реальной перспективой карьерного роста, возможность дополнительного обучения, социальный пакет, командировки приветствуются.

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты