Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську

Наталия

Начальник отдела кадров, 40 000 грн

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
53 года
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Дополнительная информация

Резюме надається на здобуття посади керівника управління персоналом


ПРОФЕСІЙНІ ЯКОСТІ
- 19 - річний досвід управління кадровою службою апарату та філій дочірніх підприємств системи Національної акціонерної компанії «Нафтогаз України» (з чисельністю понад 9 000 тисяч працівників) + відкритих акціонерних товариств з газопостачання та газифікації України та річний досвід управління у медичних кадрах;
- побудова, організація та ведення роботи з кадрового діловодства «з нуля»;
- пошук і відбір персоналу, адаптація нових співробітників;
- знання нормативних документів кадрового діловодства та КЗпП України;
- досвід роботи з програмами: "Lotus", "Document B&M", 1-С Кадри версия 8:2,8:3; Dok++, Навігатор, Medok; активний користувач програм: Word, Excel, Ліга Закон, Internet);
- розробка нормативної та регламентуючої документації;
- розробка та оптимізація организаційної структури та штатного розпису підприємств та філій;
- моніторинг ринку праці;
- кадровий аудит, кадрове планування, формування кадрового резерву;
- здійснення заходів та проведення скорочення штату працівників, ліквідація та реорганізація підприємств та філій;
- впровадження та здійснення системи навчання персоналу та нагородження за досягнення у праці;
- проведення оцінки персоналу та оцінка ефективності роботи персоналу;
- контроль за веденням архівної роботи з кадрового діловодства;
- участь у плануванні соціального розвитку колективу, допомога у розробці колективного договору та посадових інструкцій працівників підприємств, положень про філії, розробка правил внутрішнього трудового розпорядку, тощо, участь в організації і проведенні корпоративних заходів.

ОСВІТА (повна вища)
- 1990 – Київський індустріальний технікум, кваліфікація - технік-технолог; спеціальність – технологія кераміки;
- 2004 – Міжрегіональна Академія управління персоналом, кваліфікація – економіка та управління персоналом; спеціальність – економіка і підприємництво;
-2006 - Міжрегіональна Академія управління персоналом, кваліфікація – адміністративний менеджмент; спеціальність - адміністративний менеджмент.

ДОСВІД РОБОТИ
2021-по т.ч. - начальник Відділу кадрів ТОВ «Медичний центр ім. акад. Ю. П. Спіженка»

2011 - 2019 - начальник відділу обліку персоналу та нагородних документів, начальник відділу кадрів та штатних розписів, заступник начальника відділу кадрів та внутрішнього контролю Управління роботи з персоналом та внутрішнього контролю (за сумісництвом головний фахівець сектору кадрової роботи Філії «Центр метрології та газорозподільних систем») ДК «Газ України» Національної акціонерної компанії «Нафтогаз України» (м. Київ);

2010 - 2011 - начальник Відділу кадрів ДП «НАФТОГАЗМЕРЕЖІ» Національної акціонерної компанії «Нафтогаз України» (м. Київ);

2003 - 2010 - начальник Відділу кадрів ДП «Газ-тепло» Національної акціонерної компанії «Нафтогаз України»(м. Київ);

1998 - 2003 - головний фахівець Управління справами ДК «Газ України» Національної акціонерної компанії «Нафтогаз України» (м. Київ);

1996 - 1998 - головний фахівець Управління справами (Держкомнафтогазпром) (м. Київ);

1995 – головний фахівець Управління справами Державного комітету з енергозбереження (м. Київ);

1990 - 1994 - офіс-менеджер Комунального об`єднання «Київміськбудматеріали» (м. Київ);


ОСОБИСТІ ДАНІ
комунікабельна, стресостійка, вміння організовувати та спрямовувати колектив для досягнення кінцевого результату, вимоглива до себе та підлеглих, оптимізм і почуття гумору присутні завжди.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: