Кирилл
Директор по развитию, направления, продукту, product owner, 50 000 грн
- Занятость:
- Полная занятость, неполная занятость.
- Возраст:
- 45 лет
- Город проживания:
- Другие страны
- Готов работать:
- Киев, Львов, Одесса
Контактная информация
Соискатель указал телефон и эл. почту.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/2522151/
Образование
НИУ ВШЭ
Кафедра: Экономика. Специальность: менеджер по управлению на предприятии., Москва
Высшее, с 1995 по 2000 (4 года 9 месяцев)
Дополнительная информация
Контактная информация
Телефон: [
Эл. почта: [
Цель
Рост в сфере развития и управления проектами/сервисами/бизнес-процессами в b2b/b2c компании, и/или в области венчурных инвестиций.
Делиться накопленным за 15 лет работы в интернет-индустрии опытом как специалиста, так и стартапера, вкл. опыт кризисного управления, с теми, кому он может быть полезен: продуктовые интернет-компании, технологические стартапы, венчурные фонды/акселераторы.
Опыт работы
10.2013 по наст. время (11 месяцев) - ConferenceCast.tv
Основатель, CEO
Сервис online дистрибуции и продажи видеозаписей с деловых и профессиональных конференций в СНГ, США. “Youtube для конференций».
Marketplace для организаторов конференций и их посетителей.
Достижения: За 5 мес. с запуска собрано 32 конференции (сезон ’14, зима ‘13) от ведущих организаторов в РФ. Материалы (>800 докладов) опубликованы на сайтах конференций, есть первые продажи пользователям. Начаты продажи сервиса организаторам в США (Калифорния, СФ). Спроектирован и запущен в разработку агрегатор конференций.
Моя ответственность:
•Формулирование идеи сервиса как продукта, его бизнес-модели, стратегии и плана развития,
•Создание проектной документации (бизнес-требования, пользовательские интерфейсы, функциональные требования),
•Формирование команды проекта и управление ей: поиск сотрудников (штат/аутсорс), постановка задач, контроль, координация, оценка результата. Разработка, продажи, маркетинг. Число сотрудников: 9 человек штат, 3 человека аутсорс
•Продажи: встреча с клиентами, управление отделом продаж (3 чел)
•Работа с партнерами: поиск, переговоры, ведение
•Фандрайзинг: создание пакета презентационных материалов, работа с инвесторами (поиск, общение), работа с юристами
•Управление финансами: планирование, контроль расходов
•Работа с инвесторами проекта: согласование стратегии, регулярная отчетность
Функционал сервиса:
•Облако для хранения видео докладов, а также сопутствующего контента: формирование, управление, статистика
•Витрина продаж видео в виде встраиваемого в сайт конференции виджета: вывод контента, контроль доступа (платны/бесплатный), регистрация пользователей, оплата
•Панель управления конференциями для организатора: работа с контентом, управление виджетом, статистика
10.2009 по 10.2013 (4 года) – Omyconf.com
Основатель, CEO
Первоначально – SaaS система нетворкинга для конференций (веб, моб. сайт, приложения). С 2011 – платформа виртуализации бизнес-процессов конференций для организаторов и участников.
Достижения: 50+ клиентов в СНГ, 30 платных, совокупный доход ~100К USD, участие в программе Startup Sauna 12, выход в Top50 стартапов конференции Pioneers Fest 2012, #3 место конкурса стартапов G-Startup конференции GMIC-2012
Моя ответственность:
•Формулирование идеи сервиса как продукта, его бизнес-модели, стратегии и плана развития,
•Контроль создания проектной документации (бизнес-требования, пользовательские интерфейсы, функциональные требования), работа с UI/UX дизайнером, аналитиком
•Формирование команды проекта и управление ей: поиск сотрудников (в штат/аутсорс), построение системы управления задачами/проектами, постановка бизнес и техн. задач, контроль, координация, оценка результата. Разработка, продажи. Число сотрудников (макс): 17 чел
•Продажи: управление отделом (2 чел), встреча с клиентами и партнерами
•Фандрайзинг: создание пакета презентационных материалов, работа с инвесторами (поиск, общение), работа с юристами, участие в профильных конференциях
•Управление финансами: планирование, контроль расходов
•Работа с инвесторами проекта: согласование стратегии, регулярная отчетность
•Антикризисное управление (в «долине смерти»): формирование антикризисной стратегии, оптимизация расходов, сокращение и оптимизация штата
10.2004 по 08.2009 (5 лет) – Wapstart
Основатель, Продюсер
С 2009 – член совета директоров компании, консультант по развитию продукта и PR
Мобильная рекламная сеть.
Моя ответственность:
•Формулирование идеи сервиса как продукта, бизнес-модели, стратегии и плана развития, контроль внедрения
•Контроль создания проектной документации (бизнес-требования, пользовательские интерфейсы, функциональные требования), работа с UI/UX дизайнером
•Формирование управленческой команды проекта
•PR: продвижение проекта на профильных мероприятиях/ в прессе
•Работа с партнерами, в т.ч. с сотовыми операторами (Билайн, МТС, Мегафон) по специальным контент-проектам на базе существующих сервисов Вапстарт.
Резюме не полное, чтобы уместиться в ограничение по числу символов удалил часть "послужного списка".
Образование
Высшее
, с 1995 по 06.2000 НИУ ВШЭ, Москва
Кафедра: Экономика. Специальность: менеджер по управлению на предприятии.
Владение языками
Русский — эксперт
Английский — средний
Похожие кандидаты
-
Директор, управляющий, зам. директора, начальник отдела, руководитель
Одесса, Черноморск, Южный -
Заступник директора, керівник напрямку, проєкту, начальник відділу
Киев -
Керуючий, заступник, управляючий, директор, начальник, менеджер, ресторатор
Киев, Винница , еще 8 городов -
Директор, зам. директора, управляющий, региональный менеджер, начальник отдела
50000 грн, Одесса -
Директор, зам. директора, руководитель, начальник производства, технолог
Киев, Днепр , еще 8 городов -
Керівник, директор, заступник керівника (проєкти ефективності операційного напрямку)
150000 грн, Киев, Тернополь, Хмельницкий