Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме от 22 августа 2019 PRO

Виктория

Директор по персоналу

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
47 лет
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Руководитель направления кадрового аутсорсинга

с 07.2018 по наст. время (5 лет 9 месяцев)
ООО "ЮНИСТАФФ Украина", Київ (аутсорсинг учетных функций)

Начальник отдела по работе с персоналом

с 02.2015 по 10.2017 (2 года 8 месяцев)
Центральный ломбард, Киев (Финансы, банки, страхование)

численность более 600 чел, региональная сеть, в прямом подчинении 3 человека

Начальник отдела кадрового администрирования, и.о. директора департамента персонала

с 10.2010 по 10.2014 (4 года)
НАСК "Оранта", Киев (Финансы, банки, страхование)

- численность более 7000 чел, региональная сеть, в прямом подчинении 4 человека

Менеджер по персоналу

с 08.2009 по 10.2010 (1 год 2 месяца)
ООО "ПХ-Групп", Киев (сеть ресторанов "Пузата Хата")

численность более 1500 чел, региональная сеть

Инспектор отдела кадров

с 10.2007 по 02.2009 (1 год 4 месяца)
ОАО "Банкомсвязь", Киев (IT)

Образование

Херсонский государственный педагогический университет

Психология, Херсон
Высшее, с 1992 по 1997 (4 года 9 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

МАУП, "Управление трудовыми ресурсами"

2003

Знания и навыки

Пользователь ПК

Знание языков

Английский — средний

Дополнительная информация

- опыт управления и построения команды;
- знание трудового законодательства;
- организация качественного подбора персонала всех уровней;
- построение систем мотивации, адаптации, обучения и аттестации персонала;
- анализ рынка труда и уровня заработных плат;
- опыт построения системы кадрового администрирования в соответствии с действующим трудовым законодательством;
- кадровое делопроизводство в полном объеме, кадровый аудит;
- разработка и внедрение внутренних документов и процедур компании;
- ведение комиссии по социальному страхованию;
- работа с государственными органами и Фондами;
- статистическая отчетность;
- бюджетирование;
- внедрение учетной программы 1C, составление ТЗ для разработчиков.

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: