Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме от 13 апреля 2024 PRO

Юлія

Менеджер з персоналу, соціальний працівник

Занятость:
Полная занятость, неполная занятость.
Возраст:
45 лет
Город проживания:
Другие страны
Готов работать:
Удаленно

Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту и адрес.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Case Manager

с 05.2023 по наст. время (11 месяцев)
Save The Сhiildren, Варшава (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

Праця с вихованцями дитячих будинків , які виїхали з України після початку війни . Психологична та соціальна підтримка.
Обовʼязки :
Оцінка стану клієнта, його потреб і мотивації, визначення сильних сторін.
Визначення основних бар'єрів клієнта для доступу до АРТ.
Аналіз наявних ресурсів і послуг.
Планування допомоги, яку може надати кейс-менеджер.
Координація соціальних та медичних послуг, представлення інтересів клієнта в установах охорони здоров'я.
Моніторинг виконання.
Оцінка виконання та завершення супроводу.

Помічник вихователя дитячого садка.

с 04.2023 по 07.2023 (3 месяца)
Дитячий садок 135, Варашава (Освіта, наука)

Допомога вихователю в роботі з дітьми

Аніматор культури

с 04.2022 по 01.2024 (1 год 9 месяцев)
Вольский центр культури, Варшава (Неприбуткові, благодійні та громадські організації)

Планування анімації культури.
Організація роботи місця локальної активності.
Планування та проведення культурних заходів.
Адаптація та надання психологічної допомоги вимушеним переселенцям (Україна, Афганістан, Білорусь)

Заступник керівника по роботі з персоналом

с 08.2018 по 01.2024 (5 лет 5 месяцев)
Ритейл Групп, Запоріжжя (Роздрібна торгівля)

Організація повного циклу пошуку та підбору персоналу (складання опису профілю посади, розміщення оголошення, підбір та пошук персоналу, скринінг резюме, проведення первинних телефонних інтерв'ю, організація та проведення фінальних співбесід з керівником);
Якісне та своєчасне закриття вакансій
Моніторинг ринку праці та рівня заробітних плат
Формування зовнішнього кадрового резерву
Адаптація та навчання персоналу
Забезпечення ефективної мотивації персоналу
Забезпечення ефективної системи внутрішніх комунікацій
Ведення звітності та документообігу
Забезпечення виконання стандартів роботи персоналом

Начальник відділу роботи з клієнтами

с 09.2016 по 08.2018 (1 год 11 месяцев)
Даймекс-Запоріжжя, Запоріжжя (Транспорт, логістика)

Начальник відділу кадрів

с 09.2013 по 09.2016 (3 года)
Шеф - Повар 2010, Запорожье (Готельно-ресторанний бізнес)

Визначення потреби у персоналі, планування чисельності
Пошук та підбір персоналу
Планування, оцінка та контроль витрат на персонал
Розробка орг.структури, штатного розкладу, положень, посадових інструкцій, правил внутрішнього трудового розпорядку
Вирішення питань прийому, переведення, звільнення працівників, правильної розстановки кадрів у структурних підрозділах
контроль роботи з організації навчання персоналу, створення кадрового резерву;
Контроль за веденням кадрового обліку на підприємстві
Вирішення трудових спорів та конфліктів

Супервайзер

с 12.2010 по 12.2012 (2 года)
Корпорація Біосфера, Запоріжжя (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Контроль продажів на закріпленій території;
Організація та контроль роботи команди торгових представників;
Розробка мотивації для команди торгових представників;
Розширення основи клієнтів;
Проведення переговорів з VIP клієнтами, укладання договорів.
Контроль дебіторської заборгованості

Пошук та підбір персоналу
Адаптація нового співробітника
Розробка системи мотивації персоналу
Оцінка та атестація персоналу

Менеджер з продажу

с 09.2009 по 12.2010 (1 год 3 месяца)
ООО УИ «Урожай», Запоріжжя (Харчова промисловість)

Дослідження ринку збуту
Складання замовлень
Пошук нових клієнтів
Спеціальні пропозиції для клієнтів
Проведення переговорів та укладання договорів з клієнтами,
Контроль та аналіз планів продажів

Регіональний менеджер

с 11.2003 по 03.2009 (5 лет 4 месяца)
«Юг-Контракт» Запорізька філія ТОВ «Фанатема 2000», Запоріжжя (Оптова торгівля, дистрибуція, імпорт, експорт)

Заснування відділу з нуля.
Побудова якісної дистрибуції
Підбір та оцінка торгових представників та мерчандайзерів, навчання ( польові тренінги, впровадження стандартів роботи з клієнтами, аудит),.
Маршрутизація ( Запоріжжя, Запорізька область, Кривий Ріг)
Мотивація команди та кожного співробітника окремо. Постановка цілей SMART
Побудова системи продажу та системи повернення грошей.
Спеціальні пропозиції для клієнтів та мереж
Підготовка звітності, що показує обсяг продажів, потенційні продажі, галузі розвитку

Образование

Приватний Класичний Університет

Менеджмент підприємства та адміністрування, Запоріжжя
Высшее, с 2015 по 2016 (1 год)

Приватний Класичний Університет

Факультет "Управління" Кафедра "Загальна психологія", Запоріжжя
Высшее, с 2007 по 2013 (6 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

"Техніка ведення VIP переговорів", "Майстер управління 1,2", "Ведення переговорів по телефону", "Управління персоналом"

2002 -2011

Рекрутингова агенція «Альтернатива» (Запоріжжя) HR менеджер, інспектор відділу кадрів

2013

Харків, Інститут прикладної психології. "Управління цінностей"

2015

Рекрутинг, підбір та адаптація персоналу

2018

„Disability Inclusion Training” Save The Children

2023

Child Protection- Case Managment - Foundational Training

2023

Психологія військового часу. Психологична допомога військовим і іх родинам.

2023 , 3 місяця

Дитяча психологія

2023 , 3 місяця

Сексуальний розвиток дитини. KOPD Польша

2023

Знания и навыки

MS Excel MS Word 1С:Предприятие 1С:Підприємство САПР E-Staff Рекрутер SAP ERP SAP Logon

Знание языков

Польский — средний

Дополнительная информация

Місце народження: м. Запоріжжя
Національність: Українка
Зараз мешкаю в Гданьску , контактний телефон [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») Вайбер




Про себе
Особисті якості:
Комунікабельність, відповідальність, здатність працювати з великим обсягом інформації, організованість, готовність до кар'єрного зростання від нижчих щаблів до вищих;

Права водія Кат. "В". Стаж водіння 15 років
Особистий автомобіль

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: