Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме от 20 сентября 2022 PRO

Роман

Специалист по обучению работе в CRM (Bitrix 24)

Занятость:
Полная занятость, неполная занятость.
Возраст:
38 лет
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Интегратор CRM систем

с 08.2017 по наст. время (6 лет 8 месяцев)
Кайдзен, Киев (Автоматизация бизнес-процессов, внедрение CRM Bitrix, Битрикс 24)

Обязанности:
- срочно-целевой менеджмент
- внедрение CRM систем
- настройка работы отделов продаж
- корпоративные порталы для компаний
- сайты для online общения с клиентами
- обучение персонала

Руководитель отдела развития

с 10.2016 по 07.2017 (9 месяцев)
DLS, Киев (Строительная промышленность и деревообработка)

Обязанности:
- выработка стратегии B2C и B2B продаж
- выбор формата работы отдела продаж
- реструктуризация существующей модели
- организация сбора и обмена информацией между подразделениями компании
- аналитика продаж, определение сегмента и целевой группы покупателей
- разработка и внедрение новых бизнес процессов
- поиск, адаптация и контроль работы персонала

Достижения:
- настройка работы отдела со входящим потоком клиентов (чат, горячая линия, социальные сети)
- собрал и структурировал информацию о сегменте и позиционировании бренда
- разработал матрицу ключевых клиентов компании
- внедрил CRM систему автоматизации бизнес процессов
- адаптировал прогрессивную схему оплаты труда персонала
- систематизировал работу новой команды менеджеров по продажам
- вывел работу отдела продаж на плановые показатели

Операционный директор

с 05.2015 по 10.2016 (1 год 5 месяцев)
ТС "KUPE.ua", Киев (Производство и продажа корпусной мебели)

Обязанности:
- экспертиза текущего состояния торговой сети
- разработка стандартов работы подразделений и магазинов
- систематизация сбора и обмена информацией
- поиск, адаптация и контроль работы персонала
- разработка тренингов и обучений технологиям продаж
- проведение маркетинговых исследований
- проведение и оценка эффективности рекламных компаний
- определение приоритетных направлений развития компании
- аналитика продаж, определение сегмента и целевой группы покупателей
- поиск локаций для открытия новых магазинов, взаимодействие и решение вопросов с арендодателями, координация открытия новых торговых точек
- разработка и утверждение бюджета проектов развития сети
- контроль всех финансовых вопросов и начисления зп
- подготовить сеть к масштабированию

Достижения:
- внедрил CRM систему автоматизации и оптимизации бизнес процессов Bitrix24 для группового взаимодействия между магазинами и подразделениями компании
- создал подразделение call center, разработал регламент и процедуры его работы
- набрал и подготовил новую торговую команду, ввел практику наставничества
- разработал и принимал непосредственное участие в продвижении нового сайта компании (интернет, социальные сети)
- на основе проведенных исследований выявил целевую группу покупателей, сегмент продукции и позиционирование бренда на рынке, принцип отстройки от конкурентов и усиления конкурентных преимуществ
- принял непосредственное участие в разработке фирменного стиля компании, главного слогана торговой сети
- разработал прогрессивную систему мотивации персонала
- улучшил ключевые показатели работы сети и прибыль от работы торговых точек
- адаптировал бизнес процессы и подготовил сеть к масштабированию

Руководитель магазина

с 06.2012 по 05.2015 (2 года 11 месяцев)
ООО "Каскад", Мариуполь (Строительная промышленность и деревообработка)

Обязанности:
- обеспечение выполнения плана по товарообороту;
- управление персоналом - создание эффективной команды (поиск, ротация, коучинг);
- внедрение и адаптация мероприятий по повышению производительности работы торгового персонала;
- развитие и укрепление позиций торгового объекта с учетом особенностей его местоположения и конкурентной среды (увеличение лояльности клиентов, подстройка работы под трафик, маркетинговое позиционирование)

Достижения:
- разработана схема мониторинга эффективности работы отделов и торгового персонала
- реализована идея консультационной линии
- участие в разработке и внедрении прогрессивной системы мотивации персонала компании

Директор

с 11.2009 по 11.2011 (2 года)
ТС "Комфи", Мариуполь (Розничная торговля)

Обязанности:
- организация торгового процесса магазина формата 2000 кв. метров для достижения максимального результата;
- анализ продаж;
- учет и контроль за товарно-материальными ценностями;
- работа с контролирующими и разрешительными органами;
- решение кадровых вопросов по формированию штата, управлению и обучению персонала;
- руководство бесперебойным торговым процессом в соответствии с требованиями законодательства и бизнес - среды.

Достижения:
- сформирована слаженно работающая команда, благодаря которой магазин находясь в менее выгодной локации был выведен на лидирующую позицию в городе

Региональный директор

с 05.2005 по 08.2009 (4 года 3 месяца)
РСС "Клик", Мариуполь (рознично сервисная сеть по продажам компьютерной и офисной техники)

Обязанности:
- управление финансово-хозяйственной деятельностью магазинов, набор и обучение персонала, ведение переговоров и заключение договоров.
- как ведущий специалист участвовал в открытии представительств торговой сети «Клик» в других городах.

Достижения:
- лучший директор сети 2005 год.
- созданный коллектив мариупольского представительства в 2005 году одержал победу в номинации «Прорыв года».
- 2006, 2007 год - «Гордость компании, профессионал АМИ».
- открытие 3 х магазинов в городе

Заместитель директора

с 10.2000 по 04.2005 (4 года 6 месяцев)
ТС "Лига-Нова", Мариуполь (Строительная промышленность и деревообработка)

Обязанности:
- управление персоналом, логистика продаж, ведение товарного учета.

Достижения:
- лучший специалист 2002 года,
- автор главного слогана фирмы,
- как лучший специалист своего профиля среди филиалов компании, участвовал в обучении и тестировании персонала торговых представительств в городах Луцк, Харьков.

Образование

ХГАГХ

Электрический транспорт, Харьков
Высшее, с 1994 по 1999 (4 года 10 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

бизнес школа «Комфи»

2010, 1 месяц

Стратегия развития розничной сети

2013, 3 дня

Знания и навыки

Пользователь ПК MS Office Windows Adobe Photoshop MS Outlook Outlook Express 1С:Предприятие HTML CorelDRAW Битрикс24 Программирование Adobe Графика Express Настройка работы подразделений на основе KPI показателей Коучинг менеджеров среднего звена. Подготовка кадрового резерва. ABC, XYZ анализ Коучинг менеджеров среднего звена. Подготовка кадрового резерва

Знание языков

Украинский — свободно

Дополнительная информация

Имею опыт:
•создания и настройки сайтов на CMS системе управления интернет проектами 1С-Битрикс (сайты лучше органически растут и в дальнейшем могут обслуживаться обычными сотрудниками)
•внедрения CRM системы Bitrix24 для автоматизации бизнес процессов отдела продаж и упрощения группового взаимодействия подразделений и сотрудников компании. Адаптация её под конкретные задачи
•настройка отчетов для руководителя
•интеграция системы Битрикс 24 с телефонией, мессенджерами и социальными сетями
•настройка и сопровождение


- тренинг «Философия продаж»,
- тренинг «Эффективная продажа товарных групп»,
- тренинг «Мастер управления»,
- тренинг «Эффективный управляющий»,
- месячный курс бизнес школа «Комфи»
- тренинг "Стратегия развития розничной сети"


водительское удостоверение категории В

Другие резюме этого кандидата

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: