Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/4195909

Опыт работы

Керуючий супермаркету

с 03.2012 по 10.2016 (4 года 7 месяцев)
Fozzy Group «Сільпо», Ровно (мережа продуктових магазинов)

1.Аналіз виконання поточних та планових показників магазину;
2.Формування ефективної працюючої команди працівників;
3.Керування процесом підбору персоналу, проведення співбесід. Прийняття кінцевого рішення про всі кадрові прийоми, переміщення та звільнення працівників магазину.
4. Контроль складання та дотримання оптимальних графіків роботи працівників магазину
5.контроль дотримання стандартів магазину;
6.Організація ведення обліково-звітної та іншої встановленої документації;
7.Забезпечення збереження товарно-матеріальних цінностей, вжиття заходів для запобігання втратам;
8.Виконання цілей поставлених перед магазином керівництвом мережі
9.Супроводження перевірок, які проводять державні контролюючі органи і представники суміжних служб мережі і т.д.
10.Робота з PnL показниками магазину.
11.Оцінка персоналу магазину.
12.контроль товарних залишків, анализ оборотності та ліквідності продаж товару.
Досягнення: значне покращення операційних показників магазину . систематичне знаходження магазину в топ рейтингу магазинів регіону та мережі .
Управління колективом 150-180 чол.

Керуючий супермаркету

с 04.2010 по 03.2012 (1 год 11 месяцев)
Fozzy Group «Сільпо», Ужгород (мережа продуктових магазинов)

Аналогічні попереднім. Досягнення :покращення всіх операційних показників діяльньності магазину вивід магазину із статусу збиткового в статус прибуткового . За 1,5р вдалося підняти всі операційні показники і на довгий час укріпити магазин в лідерах регіону . Управління колективом 70 чол.

Керуючий супермаркету

с 06.2009 по 04.2010 (10 месяцев)
Fozzy Group «Сільпо», Ровно (мережа продуктових магазинов)

Аналогічні попереднім За період роботи на посаді магазин отримав відзнаку – 1 рангу за найкращу долю продаж імпортного товару в зах.регіони

Керуючий супермаркету

с 09.2008 по 07.2009 (10 месяцев)
Fozzy Group «Сільпо», Ровно (мережа продуктових магазинов)

1.Аналіз виконання поточних та планових показників магазину;
2.Формування ефективної працюючої команди працівників;
3.Керування процесом підбору персоналу, проведення співбесід. Прийняття кінцевого рішення про всі кадрові прийоми, переміщення та звільнення працівників магазину.
4. Контроль складання та дотримання оптимальних графіків роботи працівників магазину
5.Щоденний контроль ведення касових процедур згідно інструкцій; 6.Організація ведення обліково-звітної та іншої встановленої документації;
7.Забезпечення збереження товарно-матеріальних цінностей, вжиття заходів для запобігання втратам;
8.Виконання цілей поставлених перед магазином керівництвом мережі
9.Супроводження перевірок, які проводять державні контролюючі органи і представники суміжних служб мережі і т.д.
10.Робота з PnL показниками магазину.
11.Оцінка персоналу магазину. Управління колективом 80 чол

Администратор супермаркету

с 08.2008 по 09.2009 (1 год 1 месяц)
Fozzy Group «Сільпо», Ровно (мережа продуктових магазинов)

1.Організація та контроль процесу навчання нових працівників, удосконалення та стажування штатних працівників.
2.Контроль складання та дотримання оптимальних графіків роботи працівників магазину
3. Організація і контроль обліку робочого часу працівників магазину 4.Робота з внутрішніми розпорядженнями керівництва, стандартами, інструкціями щодо їх виконання працівниками магазину
5.За відсутності керуючого – повне виконання його обов’язків 6.Організація, ведення, контроль виконання технологічних процесів магазину
7.Проведення часткових та планових переобліків Управління зміною магазину 60 чол.

Завідувач відділу

с 06.2006 по 08.2007 (1 год 2 месяца)
Fozzy Group «Сільпо», Ровно (мережа продуктових магазинов)

Організація та координація роботи відділу, ведення табелю робочого часу працівників відділу, робота з асортиментом відділу, створення замовлень по прямих постачальниках, проведення моніторингів конкурентів, робота із коректністю залишків відділу ( в т.ч. проведення часткових та планових переобліків) підбір та навчання продавців . Управління колективом 10чол.

Образование

Рівненський національний Університет Водного господарства та природокористування

Факультет «менеджменту за спеціальностю «менеджер на ринку товарів та послуг », Ровно
Высшее, с 2000 по 2005 (4 года 9 месяцев)

Дополнительное образование и сертификаты

Тренінги : « Психологія управління персоналом » , «Лідерство та психологія впливу » тренер Диана та Лесь Кебас ; «Підвищення яко

1