Резюме от 9 ноября 2018

Дорофеев Владимир Павлович

Исполнительный директор

Полная занятость.

Возраст:
52 года
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.


Опыт работы

Директор

с 01.2016 по 09.2018 (2 года 8 месяцев)
Консалтинговая компания, Киев, Киев (Управленческий консалтинг по методологии "Теории ограничений систем" (ТОС))

Уважаемые коллеги!
В моём лице вы имеете возможность приобрести ресурс ТОП-менеджера в классическом западном понимании этого слова. Это означает постоянную нацеленность менеджера на улучшения и осмысленное системное развитие компании, а также что фокус менеджера нацелен на глубокое осмысление процессов, систематические улучшения и ускорение движения потока создающего ценность. У меня имеются все необходимы для этого навыки и компетенции (более чем 10- летний срок управления в производственных компаниях, более чем 13- летний срок управления торговыми компаниями, 2,5 года управления в консалтинге), а также глубокие знания современных научных методологий которые доказали на практике свою ценность и эффективность. В моём резюме имеется достаточно подтверждений вышеизложенной информации, но я всё же прошу Вас посмотреть в настоящее, и в этом настоящем увидеть человека, который способен к эффективному управлению компанией с численностью персонала от нескольких десятков, до нескольких сотен человек, и способного качественно преобразить и направить ваше предприятие в русло постоянного развития и достижения решающего глобального конкурентного преимущества.Связаться со мной вы можете по телефону [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») или через форму на этом сайте.
Мои навыки в «Теории ограничений» (ТОС) позволяют решать следующие задачи:
• Применять новые уникальные управленческие показатели «Теории ограничений», которые позволяют акцентировать и реализовывать именно те проекты и виды деятельности, а также производить именно ту продукцию, которые приносят максимальный доход для компании, а также оценивать влияние управленческих решений на генерируемый денежный доход, операционные затраты, инвестиции и ROI.
•В случае внедрения решений ТОС в систему управления производством компании результатами являются уменьшение сроков изготовления продукции в среднем от 1,5 до 3 раз при одновременном снижении уровня незавершенного производства в среднем на 20-50%.
•При внедрении решений ТОС в систему управления дистрибуцией компании результатом является увеличение продаж в среднем на 15-50% при одновременном увеличении оборачиваемости запасов в среднем от 1,5 до 5 раз.
•Внедрение методологии управления проектами по методу критической цепи Critical Chain Project Management (ССРМ) позволяет снизить средний срок выполнения проектов на 20-30% и в перспективе за счёт систематических улучшений увеличить в два раза скорость выполнения проектов как в машиностроении и строительстве, так и в фармацевтической отрасли для разработки новых препаратов или химических ингредиентов.

Директор по производству

с 10.2015 по 12.2015 (2 месяца)
ООО "Шевченковский завод продтоваров», Киев (Производство пищевых продуктов)

Компания изготавливает продукцию для всех крупных торговых сетей таких как «Ашан», «Билла», «Фоззи», «Караван», «Фуршет», «Велика Кишеня». Управление производством, а также управление службами главного инженера, главного механика и энергетика. Внедрение систем «ТОС» и «Бережливое производство». Знание системы НАССР.

Директор по производству. Коммерческий директор

с 06.2014 по 12.2014 (6 месяцев)
ООО «НИКТИМ-Сельхозмаш», Запорожье (Производство оборудования и сельскохозяйственных машин)

Управление производством металлопродукции и оборудования (сельскохозяйственные машины, гидравлические прессы для производства тротуарной плитки, а также индивидуальное оборудование) на металлообрабатывающем предприятии (парк станков и оборудования более 100 единиц). Управление персоналом токарей, фрезеровщиков, сварщиков и слесарей численностью более 150 человек. Ведение коммерческой деятельности предприятия, расчёт себестоимости и технологии производства, бюджетирование и заключение договоров. Управление службами главного механика и энергетика.
Внедрение систем «ТОС» и «Бережливое производство».

Директор

с 08.2005 по 08.2015 (10 лет)
ООО "Промэкспотех", Запорожье (ООО "Промэкспотех")

Размещение заказов на металлообработку и изготовление деталей машиностроения.
Осуществлены поставка и изготовление продукции машиностроения на АО «ДЭМЗ», а также поставки на «Завод полупроводников» и «Никопольский южно-трубный металлургический завод».
В период до 2010г осуществлялась реализация промышленного оборудования (приборы КИПиА, редукторы, насосы, трубопроводная арматура, электротехническое оборудование) на предприятия г.Запорожья и Украины. Заключены договора на поставку с ОАО «Днепроспецсталь», КП «Титано-магниевый комбинат», «Запорожский сталепрокатный завод», ОАО «ЗЭРЗ», ОАО «Запорожтрансформатор».
Предприятие аккредитовано на таможне и железной дороге, имеет счета в рублях и евро.

Директор

с 08.1997 по 08.2005 (8 лет)
ООО "Технология" ООО "Промтехкомплект", Запорожье (Производство и торговля)

Производство и реализация промышленного оборудования (приборы КИПиА, редукторы, насосы, трубопроводная арматура, электротехническое оборудование) на предприятия г.Запорожья и Украины.

Начальник бюро

с 08.1988 по 06.1993 (4 года 10 месяцев)
ПО "Авто "ЗАЗ", Запорожье (Производство автомобилей)

Начальник бюро Производственного управления по производству товаров народного потребления и запасных частей.
Функциональные обязанности и навыки:
Планирование плана производства.
Непосредственный контакт с начальниками цехов и их заместителями по производству с целью обеспечения производственного плана. Знание всего производственного цикла деталей и комплектующих, знание оборудования и технологий.
Начальник производственно-диспетчерского бюро цеха сварки (численность персонала цеха сварки около 350 человек).


Образование

Запорожский машиностроительный институт

Автомобильный, Запорожье
Высшее, с 09.1983 по 06.1991 (7 лет 9 месяцев)


Дополнительная информация

1. Способность вывести компанию или производственное подразделение на новый качественный уровень без привлечения инвестиций.
2. Знание методик "Бережливое производство" и "Теории ограничения систем" с умением и желанием внедрять их на практике, в том числе и методикой реализации проектов по методу критической цепи Critical Chain Project Management (CCPM).
3. Личные качества: стратегическое мышление, постоянное стремление к совершенствованию и успеху, развитые управленческие и организационные навыки, трудолюбие и настойчивость в достижении целей.
4. Понимание финансовых, бюджетных и проектных процессов, глубокие знания по организации эффективного взаимодействия между структурными подразделениями компании и их реформированию, большой опыт в продажах и заключении контрактов.
5. Продвинутый уровень владения английским языком.

Уважаемые коллеги!
В моём лице вы имеете возможность приобрести ресурс
ТОП-менеджера в классическом западном понимании этого слова. Это означает постоянную нацеленность менеджера на улучшения и осмысленное системное развитие компании. Для менеджера не имеет значение область и профиль предприятия, это может быть как дистрибуция и ритейл, производство пищевых продуктов, машиностроение, химическая отрасль или строительство мостов и небоскрёбов. Как правило, менеджер обладает способностью подобрать требуемых профильных специалистов и профессиональных сотрудников из любой отрасли. Фокус менеджера нацелен на глубокое осмысление процессов, систематические улучшения и ускорение движения потока создающего ценность. У меня имеются все необходимы для этого навыки и компетенции, а также глубокие знания современных научных методологий которые доказали на практике свою ценность и эффективность. В моём резюме имеется достаточно подтверждений вышеизложенной информации, но я всё же прошу Вас посмотреть в настоящее, и в этом настоящем увидеть человека, который способен к эффективному управлению компанией с численностью персонала от нескольких сотен, до нескольких тысяч человек, и способного качественно преобразить и направить ваше предприятие в русло постоянного развития и достижения решающего глобального конкурентного преимущества. Связаться со мной вы можете по телефону [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация») или через форму на этом сайте.


Сохранить в отклики Уже в откликах

Похожие резюме

Все похожие резюме


Резюме по городам

Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: