Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме от 3 апреля 2024 PRO

Марина

Регіональний керівник, 100 000 грн

Занятость:
Полная занятость.
Возраст:
48 лет
Город:
Днепр

Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту и адрес.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Логіст з міжнародних перевезень

с 01.2024 по 03.2024 (2 месяца)
AUTODOPRAVA, s.r.o. - Peter Juhás Pri Bani, Словакія, Попрад (Транспорт, логістика)

Супроводження перевезень в Європі (Австрія, Германія, Італія, Іспанія, Франція, Словакія): обробка заявок замовників, виконання всіх умов договорів з перевезення, контроль за завантаженням/розвантаженням вантажу, оформлення всіх супровуджуючих документів, в тому числі митних

Власник

с 05.2022 по 12.2023 (1 год 7 месяцев)
UkrExpoSale - ФОП Чуйко МВ, Інші країни (Сільське господарство, агробізнес)

Організація експортно-імпортних операцій з реалізації українського зерна до Європи під ключ: від акредитації підприємства на митниці, укладання контрактів, імпорту біг-бегів, організації логістики, отримання необхідних фітосанітарних сертифікатів до отримання грошей. Кордонів для пошуку підприємств немає. Вільно знаходжу дані щодо компаній, які цікавлять, у європейських реєстрах, отримую пропозиції щодо купівлі, покращую умови можливого контракту. Зареєстрована на європейських майданчиках з продажу зерна та організації перевезень.

Заступник директора з внутрішнього аудиту

с 03.2021 по 05.2022 (1 год 2 месяца)
Металургійний завод, Дніпро (Металургійна промисловість, металообробка)

Проведення повної суцільної інвентаризації та внутрішнього аудиту підрозділів Заводу, надання правдивих звітів Власнику, покращення та вдосконалення роботи структурних підрозділів підприємства, підготовка та впровадження облікової політики, удосконалення бухгалтерської звітності.

Власник

с 11.2017 по 02.2021 (3 года 3 месяца)
ФОП, Дніпро (Пошук персоналу, HR)

Досягнення: щасливі люди з роботою та гідною оплатою за свою працю

Заступник начальника Східного регіонального Департаменту

с 09.2012 по 10.2017 (5 лет 1 месяц)
ПАО "БАНК ВОСТОК", Дніпро (Фінанси, банки, страхування)

Збільшення обсягів продажу банківських операцій, розробка та керівництво проектами, контроль та аналіз роботи відділень, організація та проведення переговорів зі стратегічно важливими партнерами для Банку.

Начальник Відділення №17 "ДЦУ"

с 12.2010 по 08.2012 (1 год 8 месяцев)
ПАТ «АктаБанк», Дніпро (Фінанси, банки, страхування)

Підготовка та відкриття Відділення 15.04.2011 р. (683 кв. м), підбір персоналу (33 особи), вихід на точку беззбитковості з квітня 2012 р. (умовно-постійні витрати становлять 700 тис. грн. на місяць), створення ресурсної бази у сумі 209 млн. грн., при цьому сформовано кредитний портфель у розмірі 197,845 тис. грн. Станом на 01.07.2012 р. у Відділенні обслуговується 285 юридичних осіб, середні рештки коливаються від 10 до 13 млн. грн., випущено 2,5 тис. карток.

Начальник відділення №2, з березня 2005 р. - начальник управління Регіоном 1

с 11.2004 по 12.2010 (6 лет 1 месяц)
ПАТ «Хоум Кредит Банк», Дніпро (Фінанси, банки, страхування)

- представлення інтересів банку у Регіоні (Дніпропетровська, Запорізька, Полтавська, Сумська та Кіровоградська області, 22 відділення до реструктуризації, 10 – після);
- участь у розробці стратегії банку, визначення цільової аудиторії та продуктів, що продаються, якісне доведення затвердженої стратегії співробітникам відділень;
- складання, погодження з Правлінням банку, забезпечення виконання бюджету та бізнес-плану відділеннями;
- досягнення (при відкритті) та підтримання прибуткової діяльності відділень, отримання прибутку шляхом максимально якісного та швидкого обслуговування клієнтів;
- розширення спектру послуг юридичним та фізичним особам з урахуванням специфіки вимог керівництва та фінансових можливостей банку;
- забезпечення виконання відділеннями всіх банківських операцій, передбачених дозволами НБУ;
- вивчення ринку Регіону, у т. ч. тарифної політики банків-конкурентів, відстеження його розвитку;
- збільшення обсягів продажу банківських операцій, розробка та керівництво проектами, зокрема: спільний проект із консалтинговою групою MacKinzy щодо збільшення продажів, залучення депозитів, створення агентської мережі при залученні депозитів, оптимізація процесів у відділеннях тощо;
- створення системи мотивації персоналу відділень, проведення тренінтів;
- контроль та аналіз роботи відділення, складання звітності для керівництва;
- підбір та розстановка кадрів, внесення пропозицій з питань призначення та переміщення працівників відділень, проведення попередніх співбесід, тестування працівників;
- організація та проведення зустрічей зі стратегічно важливими партнерами для Банку.

Начальник Гагарінського відділення, відділення №2

с 12.2000 по 11.2004 (3 года 11 месяцев)
Дніпропетровська обласна дирекція АППБ "Аваль", Дніпро (Фінанси, банки, страхування)

За підсумками 2003 року відділення визнано найкращим за системою банку з виплати переказів Western Union, за підсумками 2004 року – найкращим за підсумками року у Дніпропетровській області, 3 місце за системою банку

Економіст, старший економіст Управління розвитку мережі філій, начальник відділу координації кореспо

с 02.1998 по 07.2000 (2 года 5 месяцев)
АКБ «Південкомбанк», Дніпро (Фінанси, банки, страхування)

Образование

ДНГУ

Економіка підприємства, Дніпро
Высшее, с 1993 по 1998 (5 лет)

Спеціальність: економіст

Знания и навыки

Банковское дело Анализ бизнеса, инвестиционных пректов Проведение аудита

Знание языков

  • Английский — средний
  • Украинский — свободно

Дополнительная информация

Володіння мовами: російська, українська – вільно, словацька - В2, англійська – закінчила Європейську Академію з курсу The Business English Language, рівень – Intermediate, B1 (постійне спілкування з іноземними колегами, листування).
Ділові якості: організаторські здібності, лідерство, відповідальність, комунікабельність, енергійність, завзятість, уміння вийти зі складної ситуації, ініціативність, прагнення самовдосконалення.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: