Марина
Керівник відділу, менеджер з розвитку бізнесу
Контактная информация
Соискатель указал телефон, эл. почту и LinkedIn.
Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.
Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/4646913/
Опыт работы
Менеджер з продажу
с 10.2025 по 01.2026
(4 месяца)
Арті Спорт, Хмельницький (Легка промисловість)
•Стабільне перевиконання плану продажів
• Написання скриптів, самостійне вибудовування процесу залучення нових клієнтів
• Ведення СРМ та лідоконвертація
• Холодні дзвінки
• Переговори та продаж в переписці
• Зустрічі з клієнтами та узгодження умов співпраці
• Створення позитивного клієнтського досвіду
Начальник дільниці супроводу мережі
с 03.2025 по 10.2025
(8 месяцев)
Укрпошта, Хмельницький (Транспорт, логістика)
Згідно посадових повноважень
Керівник відділу сервісу
с 10.2022 по 11.2023
(1 год 2 месяца)
Kims, Хмельницький (Послуги для населення та бізнесу)
Керувала відділом сервісу хімчистки —10 приймальних пунктів у 4 ох містах.
•Підбір, навчання, адаптація менеджерів для приймальних пунктів — 16-20 підлеглих менеджерів.
•Відкриття нових торгових точок
• Забезпечення роботи приймальних пунктів та зростання показників продаж.
• Робота з рекламаціями.
• Впровадила навчальні тренінги для персоналу, що зменшило кількість клієнтських скарг на 30%.
• Розробила систему мотивації та оцінки результатів — зниження плинність кадрів та підвищення продаж.
Керівник підрозділу Фітнес
с 07.2021 по 12.2021
(6 месяцев)
СВ Клуб, Хмельницкий (Готельно-ресторанний бізнес)
•Керувала роботою відділу Фітнес — 32підлеглих: менеджери, адміністратори, тренери.
•Підбір, навчання, адаптація підлеглих
• Створення команди націленої на спільний результат.
• Запровадила нові види послуг, залучивши нових клієнтів
• Оптимізувала роботу менеджерів, що призвело до зростання лідоконвертації
• Зростання продаж підрозділу на 39.8%
Коуч з розвитку|Приватний підприємець
с 08.2020 по 02.2025
(4 года 7 месяцев)
ФОП Мішова М.А., Хмельницький (Освіта, наука)
• Провела 50+ коуч-сесій для керівників та співробітників, допомагаючи їм підвищити ефективність.
• Розробила систему профорієнтації, що враховує особистість.
• Запровадила систему зворотного зв’язку в командах, що покращило внутрішню комунікацію та залученість.
Керуючий адміністратор
с 07.2011 по 08.2013
(2 года 2 месяца)
Сімейний Розважальний Комплекс "Тропікал Парк", Хмельницкий (Готельно-ресторанний бізнес)
•Керувала роботою закладу: ролердром, атракціони, кафе — 7 підлеглих: касир, оператори, тренери, кухар, інженер.
•Підбір, навчання, адаптація персоналу
• Касова дисципліна, звітність, розрахунки, взаємодія з постачальниками.
• Оптимізувала склад персоналу, що зменшило витрати на 30%.
• Запровадила карткову систему розрахунку клієнтів, що збільшило продажі на 23%
Касир-операціоніст
с 11.2010 по 08.2011
(10 месяцев)
ПАТ "ПриватБанк", Хмельницький (Фінанси, банки, страхування)
Образование
WPG Academy
Mastermind Group Facilitator, Київ
Высшее, с 2024 по 2024 (меньше 1 года)
IT школа "Hillel"
IT Recruitment & HR, Київ
Высшее, с 2023 по 2023 (меньше 1 года)
https://certificate.ithillel.ua/view/92544365 - сертифікат випускника Комп'ютерної школи Hillel
Міжнародна Академія Професійного Коучінгу
"Коучінг - територія усідомленості" - авторська програма акредитована в ICF, Київ
Высшее, с 2023 по 2024 (1 год)
"Коучінг - територія усідомленості" - авторська програма повного циклу акредитована в ICF
Хмельницький Національний Університет
Факультет Технологій і Дизайну, інженер-конструктор виробів із шкіри, Хмельницький
Высшее, с 2000 по 2006 (6 лет)
Англійська мова - Intermediate
Впевнений користувач ПК
Знания и навыки
- Ведення KeyCRM
- Побудова технологій продаж
- Написання скриптів
- Підбір, навчання та адаптація персоналу
- Побудова корпоративної культури та залученості
- Управління персоналом та розвиток команд
- Управлінські навички
- Комунікабельність
- Ведення переговорів
- Активний продаж
- Доброзичливість
- Ініціативність
- Здатність до навчання
- Продаж B2B
Знание языков
Английский — средний
Дополнительная информация
Моя мета — розкривати потенціал команд та людей, створюючи ефективні системи для розвитку. Я допоможу сформувати згуртовану, мотивовану команду, що сприятиме підвищенню прибутку, покращенню клієнтського досвіду та зміцненню бренду вашої компанії