Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Опыт работы

Начальник ОК

с 09.2010 по наст. время (13 лет 7 месяцев)
Финансовая установа

- Постановка задач подчиненным и контроль их исполнения, анализ
результатов, делегирование полномочий;
- Контроль за соблюдением сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка;
- Поддержание корпоративной культуры и психологического климата в коллективе;
- Автоматизация и внедрение единой системы кадрового учета;
- Анализ текучести кадров;
- Предоставление установленной отчетности контролирующим органам ;
- Консультирование руководителей и работников по вопросам трудового законодательства;
- Оформление личных дел;
- Ведение и заполнение трудовых книжек;
- Учет рабочего времени;
- Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- Разработка локальных нормативных актов (разработка и ведение штатных расписаний, должностных инструкций и внутренних положений в соответствии со стандартами;
-Разработка: «Кадровое делопроизводство"; «Положение о награждении и поощрении работников»; Положение об отделе; Должностные инструкции специалистов;
- Переоформлены и приведены в соответствие с требованиями личные дела работников всего списочного состава (1400 чел);
- В целях оптимизации работы, по разработанным проектам документов отдела кадров были внесены изменения и дополнения в электронную базу 1С: Свод отчетных данных;

Образование

ЗНТУ

Управление персоналои и экономика труда, Запорожье
Неоконченное высшее, с 2016 по 2019 (2 года 10 месяцев)

Дополнительная информация

Профессиональные навыки и знания:

Microsoft Windows XP, Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Outlook Express, Internet, 1.С 8.

Личные качества:
- харизматичность, лидерство, организаторские и управленческие способности,
- коммуникабельность, порядочность, ответственность, легко обучаема, стремление к развитию, оптимизм,
- нацеленность на результат, умение работать в команде и с командой.