Вживання російської небезпечне

Чому ми так вважаємо
Перейти на українську
Наскільки ваша компанія готова брати на роботу ветеранів? Пройдіть опитування
Резюме от 9 апреля 2024 PRO

Ольга

CEO, 60 000 грн

Занятость:
Полная занятость, неполная занятость.
Возраст:
53 года
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон , эл. почту, Facebook, Instagram и LinkedIn.

Фамилия, контакты и фото доступны только для зарегистрированных работодателей. Чтобы получить доступ к личным данным кандидатов, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Опыт работы

Генеральний директор

с 03.2021 по наст. время (3 года 1 месяц)
BAKKARA Hotel on the river, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

ОПЕРАЦІЙНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ в умовах кризи (локдаун, воєнний час):
Аналіз бізнес-процесів проекту: вивчення та аналіз поточних бізнес процесів з метою ідентифікації можливостей для їх змін, оптимізації, ефективності та розвитку проекту.
Реструктуризація та стандартизація штатного розкладу в умовах кризи: створення нових функціональних специфікацій, процедур, стандартів та їх введення.
Розробка процедур, регламентів, стандартів роботи, введення та контроль дотримання.
Розробка та контроль виконання фінансового плану (щотижневого бюджету);
Планування та реалізація: розроблення детального/сезонного плану проекту.
Пошук, адаптація, тестування/атестація персоналу та формування Команди (за потребою): координація, організація роботи, забезпечення взаємодії між учасниками проекту. Навчання персоналу.
Моніторинг та контроль якості: відстеження виконання завдань та планів проекту, управління ризиками та вирішення проблем.
Комунікація та звітність.
Операційне управління проектом, управління ризиками, вирішення нестандартних ситуацій з найменшими ресурсними втратами.
КРЕАТИВНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ: розробка УТП (унікальних послуг, фішок), розробка неймінгу та лого
SMM ПРОДЖЕКТ

Бізнес-аналітик

с 01.2020 по 02.2022 (2 года 1 месяц)
TOP.SOS.STAFF, Київ (Консалтинг, бухгалтерія, аудит)

ОПЕРАЦІЙНИЙ / АНТИКРИЗОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ та КОНСАЛТИНГ
Аналіз бізнес-процесів проекту: вивчення та аналіз бизнес процесів з метою ідентифікації можливостей для їх оптимізації, єфективності та розвитку проекту.
Стандартізація: створення функціональних специфікацій, процедур, стандартів та ін.
Планування: розроблення детального плана проекту.
Пошук, адаптація, тестування/атестація персоналу та формування Команди: коордінація, організація роботи, забезпечення взаємодії між учасниками проекту. Навчання персоналу.
Моніторинг та контроль якості: відстеження виконання завдань та планів проекту, управління ризиками та вирішення проблем.
Комунікація та звітність.
Завершення актикризової програми (організація завершальних етапів, аналіз результатів) або подальше управління проектом.
START UP ПРОЕКТУ від А до Я
КРЕАТИВНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ: розробка УТП (унікальних послуг), розробка неймінгу та лого
SMM ПРОДЖЕКТ
ДЕТАЛЬНІШЕ: https://topsosstaff.wixsite.com/topsosstaff

Генеральний директор

с 08.2019 по 11.2019 (3 месяца)
Design Studio, Київ (Будівництво, архітектура, дизайн інтер'єру)

Стратегічне планування та оптимізація бізнес-процесів (стандартизація);
CRM (Worksection);
Запровадження планово-звітних показників (KPI);
Поточна операційна діяльність;
Розробка та впровадження плану розвитку компанії.

Виконавчий директор

с 02.2019 по 07.2019 (5 месяцев)
Ameda, Київ (Медицина, охорона здоров'я, аптеки)

Контроль виконання завдань та бізнес-процесів;
CRM (Bitrix);
Розробка та впровадження стандартів, процедур та регламентів компанії;
Побудова системи мотивації персоналу;
Розвиток системи навчання та тестування персоналу;
Розвиток системи контролю за якістю;
ін.

Генеральний менеджер

с 07.2017 по 07.2018 (1 год)
Forum Group, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Операційне управління готелем (3*);
Підготовка готелю до реконструкції (закриття);
Проектний менеджмент (готель 4*).

Секретар ради акціонерів

с 11.2008 по 07.2017 (8 лет 8 месяцев)
Козирна Карта, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Контроль дотримання регламенту та правил;
Організація та проведення;
Ведення документообігу;
Контроль за виконанням мережею прийнятих акціонерами рішень;
Участь у стратегічних сесіях та ін.

Виконавчий директор

с 09.2008 по 07.2017 (8 лет 10 месяцев)
Козирна Карта, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Операційне та адміністративне проекти (від 3 до 12 проектів): ресторани, клуби, готель, міжнародні/національні/комерційні проекти.

Генеральний менеджер

с 05.2007 по 07.2017 (10 лет 2 месяца)
BAKKARA Hotel on the river, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Проектний менеджмент (запуск проекту START UP);
Операційне керування готелем.

Керівник проєкту

с 09.2005 по 06.2007 (1 год 9 месяцев)
Козирна Карта, Киев (Готельно-ресторанний бізнес)

Проектний менеджмент (запуск START UP);
Маркетинг та реклама;
Операційне управління.

Консультант з розвитку

с 09.2001 по 05.2002 (8 месяцев)
Jean Pascal Conseil, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Організаційний аудит підприємств (ресторани, готелі);
Аналіз потреб у навчанні та розвитку;
Проведення тренінгів;
Консультація з питань управління та розвитку персоналу.

Керівник проєкту

с 05.2001 по 09.2008 (7 лет 4 месяца)
Козирна Карта, Киев (Готельно-ресторанний бізнес)

Проектний менеджмент (запуск START UP);
Операційне управління.

Спеціаліст з навчання персоналу

с 01.2000 по 05.2001 (1 год 4 месяца)
Premier Palace Hotel, Київ (Готельно-ресторанний бізнес)

Організація процесу навчання всім служб готелю;
Проведення навчальних програм;
Розробка стандартів та процедур;
Розробка мотиваційних програм для персоналу.

Образование

КСТ, КНУШ, МАУП

Менеджмент, Психологія, Тренер соціально - психологічних тренінгів, Київ
Высшее, с 1989 по 1999 (10 лет)

Знания и навыки

MS Office CRM Битрикс24 MS Project Terrasoft CRM Canva Управлінські навички Стратегічне планування Управління підприємством Систематизація бізнесу Управління командою User ChatGPT

Знание языков

  • Английский — средний
  • Украинский — выше среднего
  • Русский — свободно

Дополнительная информация

ОСОБИСТІ ЯКОСТІ:
самомотивація;
самоорганізація;
захопленість;
впевненість;
комунікабельність;
активна життєва позиція.

ПРОФЕСІЙНІ ЯКОСТІ:
структурований підхід;
організаторські здібності;
орієнтація на результат;
надійність.
Рекомендації
Рекомендації будуть надані на запит

2020 - теперішній час. Активна участь у соціальних проектах ЗСУ, Реабелітаційних центрів та ін.

Проект ОДНА НАДІЯ (Січень 2015 – Лютий 2020) – національний проект наставництва для дітей – сиріт.

Похожие кандидаты

Все похожие кандидаты

Кандидаты по городам


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: