Резюме от 9 ноября 2018 PRO

Максимова Ольга

Директор по персоналу, руководитель отдела персонала

Полная занятость.

Возраст:
36 лет
Город:
Донецк

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.


Опыт работы

Директор по персоналу

с 10.2016 по 03.2018 (1 год 5 месяцев)
ООО Югтехлогистика, Донецк (Розничная торговля)

- разработка краткосрочной стратегии по управлению персоналом;
- контроль процессов рекрутинга, КДП, нормирования труда во всех направлениях бизнеса;
- организация работы отдельной HR-единицы с полным ведением всех HR-функций в дистрибуции;
- разработка систем материальной мотивации для финансовообразующих подразделений;
- разработка и внедрение регламентирующей документации по ДП и Компании;
- разработка и внедрение программ оценки, развития и обучения торгового персонала, профилей должности для АУП в рознице, разработка Стандартов обслуживания для МОП;
- закрытие вакансий уровня ТОП;
- контроль соответствия уровня и квалификации занимаемой должности для руководящих позиций;
- разработка и контроль отчетности департамента;
- бюджетирование расходов департамента, контроль исполнения;
- анализ и внедрение изменений в организационной структуре Компании на постоянной основе;
- анализ всех бизнес-процессов в управлении персоналом, проблемных зон – причин текучести в подразделениях, отсутствие программ обучения и адаптации, неукомлектованность штата, несоответствие уровня заработных плат по отдельным категориям, поиск и применение оптимальных решений;
- контроль начисления заработной платы, согласование премий и доплат;
- разработка мероприятий по улучшению HR-бренда и внутренних коммуникаций.
Достижения:
- оптимизация штата магазинов и сокращение ФОТ;
- рост показателя укомплектованности с 84 до 94% в штате магазинов;
- полная регламентация деятельности департамента персонала;
- разработка системы оценки и развития АУП магазинов.

Руководитель отдела по работе с персоналом

с 11.2015 по 09.2016 (10 месяцев)
ООО Мастер-Торг, Донецк (Импорт, дистрибьюция)

-аналитика HR –процедур в компании,
-формирование и организация работы отдела;
-контроль показателей эффективности работы отдела;
-реорганизация структуры предприятия;
-поиск и адаптация сотрудников;
-разработка должностных инструкций, положений, регламентов;
-участие в создании системы мотивации на основании мониторингов уровня заработных плат и KPI;
-разработка и внедрение системы оценки и развития сотрудников;
-создание базы кадрового внутреннего и внешнего кадрового резерва

Достижения:
- создание отдела рекрутинга с нуля
- создание структуры Компании, регламентирующих положений, ДИ.

Менеджер по персоналу, и.о. руководителя отдела

с 05.2014 по 09.2015 (1 год 4 месяца)
Украинский ритейл, Донецк (Розничная торговля)

- полный цикл мероприятий по поиску, подбору, адаптации персонала (действующие магазины, новые магазины, ЦО, РЦ);
- контроль текучести персонала всех подразделений - выявление и устранение причин;
- ведение отчетности, предоставляемой в ЦЗ;
- организация обучения АУП;
- проектная работа (нематериальная мотивация сотрудников, повышение эффективности работы подразделений складской и транспортной логистики);
- составление бюджета отдела;
- мониторинг заработных плат и анализ рынка труда;
- аналитика показателей HR-метрик;
- разработка и ведение отчетности отдела.

Достижения:
- открытие 10 магазинов в 2 регионах.
- разработано и проведено 2 тренинга для сотрудников отдела поиска и подбора персонала
- оптимизация процедуры проверки кандидатов СБ.


Образование

Донецкий государственный университет экономики и торговли

Факультет экономики, управления и международных отношений, Менеджмент организаций, Донецк
Высшее, с 09.1999 по 02.2005 (5 лет 5 месяцев)


Дополнительное образование

  • Глубинное интервью, Golden staff (2015)
  • Оценка по компетенциям, SHL (2014)
  • Составление плана индивидуального развития, SHL (2014)
  • Свит мов, курсы английского языка (октябрь 2016-январь 2018)

Профессиональные и другие навыки

Навыки работы с компьютером
Уверенный пользователь ПК


Знание языков

Английский — средний


Дополнительная информация

Личные качества и компетенции: ориентация на результат, ответственность, коммуникабельность, умение работать в многозадачном режиме, стрессоустойчивость.
Уверенный пользователь ПК


Сохранить в отклики Уже в откликах

Похожие резюме

Все похожие резюме


Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: