Контактная информация

Соискатель указал телефон, эл. почту и LinkedIn.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/5271267

Дополнительная информация

Елена Хоменко

Elena Khomenko
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
[открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)
LinkedIn: [открыть контакты](см. выше в блоке «контактная информация»)

Квалификация
Более15-ти лет интенсивного опыта и знаний в административном и кризисном управлении-
анализировала,планировала,разрабатывала,внедряла,ставила задачи, координировала, контролировала все
бизнес-процессы. Приходила в два магазина сети и все вывела из кризиса и убыточности в прибыльность до
15%. Разрабатывала антикризисные PR-стратегии которые позволяли сохранять и развивать показатели.
Формировала команду по профильному анализу личности Thomas. Мотивировала, обучала, осуществляла
поддержку, - управляла командами штата порядка 30 человек. Конструктивно подходила к разрешению
нестандартных ситуаций. Успешно устанавливала долгосрочные взаимоотношения с клиентами. Имела большой
опыт в работе с возражениями и устранениями конфликтных ситуаций.

Работала c командой профессиональных байеров Helen Marlen. Баинг-сессии и закупка.

Знание кассовой дисциплины,1С, СRM и т.д.

Русский, Украинский - свободно владею.

Английский - Elementary.

Опыт работы
ReFuture Clinic июнь — декабрь 2018
Директор по развитию медицинской клиники.
Работала над запуском совершенно нового проекта, который является на рынке единственным по управлению
возрастом. Это медицина нового поколения, которая позволяет рационально использовать, своевременно
восполнять и долгие годы поддерживать внутренние ресурсы организма.

Анализ и планирование поставленных задач.
Подбор и расстановка кадров(штат порядка 30 человек).
Организация процессов обучения и работы персонала.
Разработка юридических документов, должностных инструкций персонала.
Построение корпоративной культуры.
Контроль и оценка выполнения поставленных задач.
Работа с Universe.
Организация и запуск CRM программы.

Helen Marlen Group 2003 — 2018
Директор бутика / Store manager

HELEN MARLEN Accessori бутик/февраль 2015 - май 2018 // сентябрь 2008- январь 2013/ Увеличила и
постоянно держала на контроле коэффициент конверсии и средний чек.Продажи в течение года из 80-85%
подняла до 100-105%.

HELEN MARLEN Boutique / июнь 2013-февраль 2015/ Увеличила и постоянно держала на контроле
коэффициент конверсии и средний чек.Продажи в течение года из 90% подняла до 110%.

MONTE NAPOLEONE бутик /май 2003-сентябрь 2008/ Заместитель директора. Консультант по VIP-
продажам.

- Определяла и внедряла необходимые ресурсы для развития компании.
- Анализировала, планировала и управляла продажами.
- Использовала различные управленческие стили в рамках решения конкретных задач.
- Нанимала, обучала, управляла персоналом (штат порядка 10 человек).
- Взаимодействовала с контролирующими и государственными органами.
- Работала с финансовой и юридической документацией.
- Приобрела колоссальный опыт и знания в работе с мировыми брендами fashion-индустрии.

Образование
Корпоративное управление: " Успех сентябрь — ноябрь 2016
проекта. Кадры решают все."
INTERNATIONAL INSTITUTE OF BUSINESS (UKRAINE)

programmy-mba.html

Управление людьми: лидерство, май — 2015
создание и мотивация команды,
инструменты подбора персонала.
ACCORD CONSULTING

http://www.accordconsulting.com.ua/about-us/

Стиль и цветовой анализ внешности апрель — 2014
COLOR ME BEAUTIFUL

http://colourmebeautiful.com.ua

Fashion luxury service октябрь — 2009
FILIGREE

www.filigree.ru

Кафедра режиссуры и продюсирования сентябрь 2001 — июнь 2006
театрализованных шоу-программ
Kyiv National University of Culture and Arts
Специалист