Резюме от 9 ноября 2018

Цурган Татьяна

Менеджер по персоналу

Полная занятость, неполная занятость, удаленная работа.

Возраст:
40 лет
Город:
Киев

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.


Опыт работы

Менеджер по персоналу

с 05.2016 по 05.2017 (1 год)
Авер-ТЕХ, Киев (Торговля оптовая / Дистрибуция / Импорт-экспорт)

•подбор персонала;
•психологическая диагностика кандидатов (соответствие должности);
•контроль прохождения адаптации персонала.

Ведущий специалист по персоналу

с 04.2010 по 10.2010 (6 месяцев)
Дистрибьюторский дом «Мегатрейд»., Киев (IT-Дистрибьютор)

•подбор персонала;
•психологическая диагностика кандидатов (соответствие должности);
•адаптация персонала;
•психологическое консультирование сотрудников (по личным и профессиональным вопросам);
•анализ существующей системы нематериальной мотивации сотрудников, внедрение новых программ повышающих вовлеченность и удовлетворенность персонала;
•изучение удовлетворенности сотрудников различными аспектами труда, формирование мотивационных карт сотрудников;
•участие в организации корпоративных и обучающих мероприятий.

Главный специалист

с 09.2004 по 04.2009 (4 года 7 месяцев)
ХК "Блиц-Информ", Киев (Полиграфия)

Отдел оценки и обучения.
•оценка и отбор персонала (психологическая диагностика кандидатов, рекомендации);
•сопровождение в период прохождения испытательного срока (адаптации) руководящего состава компании;
•психологическое консультирование персонала (по личным и профессиональным вопросам);
•организация и проведение аттестации персонала;
•работа в системе SAP R/3 (модуль HR);
•разработка требований к штатным должностям (бизнес-компетенции);
•разработка критериев результативности (эффективности) для последующей ежемесячной оценки;
•анализ существующей системы нематериальной мотивации сотрудников, внедрение новых программ повышающих вовлеченность и удовлетворенность персонала;
•проведение исследований социально-психологического климата в коллективе, изучение удовлетворенности сотрудников различными аспектами труда, разработка рекомендаций;
•формирование мотивационных карт сотрудников;
•работа с кадровым резервом (формирование, оценка, разработка системы подготовки сотрудников к руководящим должностям);
•проведение обучающих мероприятий: - для специалистов по подбору «Структурированное интервью (для тех, кому важен результат)»; - для руководителей структурных подразделений: "Обратная связь в работе с персоналом", "Мотивация", "Работа с кадровым резервом".


Образование

МАУП

Практическая психология, Киев
Высшее, с 09.2000 по 04.2004 (3 года 7 месяцев)


Дополнительная информация

2018г. Модульная программа "Психологическое консультирование" Екатерина Милютина
2009г. (сентябрь-декабрь) Программа повышения квалификации «Директор по персоналу»
2006г. Модульная программа «НЛП в бизнесе» Екатерина Милютина.
Март – июнь 2006г. МАУП. Модульная программа «Основы психологического консультирования»
Ткач Р.М.
Август 2005г. Москва. Тренинг “Аттестация и оценка персонала”. Светлана Иванова.
Июнь 2005г. Москва. Тренинг “Эффективное интервью”. Светлана Иванова.
Февраль 2004г. МАУП. Социально-психологический видеотренинг для менеджеров персоналу.
О.В. Дубинская.
Сентябрь 2002г. Тренинг “Психологическое консультирование”. Екатерина Милютина.


Сохранить в отклики Уже в откликах

Похожие резюме

Все похожие резюме


Резюме в категории
Резюме по городам

Сравните свои требования и зарплату с вакансиями других компаний: