Контактная информация

Соискатель скрыл свои личные данные, но вы сможете отправить ему сообщение или предложить вакансию, если откроете контакты.

Опыт работы

Пауза в карьере

с 07.2022 по 09.2023 (1 год 3 месяца)
Отпуск по уходу за ребенком

Декретна відпустка, народження сина.

Директор роздрібного відділу

с 09.2021 по наст. время (4 года 7 месяцев)

Керівник роздрібної мережі (11 магазинів)

Розвиток мережі:
•Відкриття магазинів з нуля (локація, переговори, запуск).
•Особисто відкрила 3 торгові точки.
•Впровадження стандартів роботи та операційних процесів.
•Оптимізація роботи магазинів для зростання прибутковості.

Операційне управління:
•Контроль асортименту, замовлень та викладки товару.
•Проведення інвентаризацій, зниження нестач.
•Контроль касової дисципліни та фінансових операцій.
•Управління товарними переміщеннями та обліком.
•Підбір, навчання та мотивація персоналу.
•Постановка планів продажів та контроль KPI (продажі, конверсія, середній чек, частка послуг).
•Робота зі складними клієнтськими ситуаціями.
•Взаємодія з банками та сервісними партнерами.
•Регулярні аудити магазинів.

Керівник філії

с 02.2020 по 08.2021 (1 год 7 месяцев)
ТзОВ МОБІЖУК, Чернівці (Роздрібна торгівля)

Керівник роздрібної мережі «ЖЖУК» (21 магазин)
•Шукала нові локації для відкриття магазинів, проводила переговори з орендодавцями та оформляла договори.
•Відкривала магазини «під ключ» — від ремонту та підготовки приміщення до запуску продажів.
•Керувала роботою 21 торгової точки: щоденний контроль, оперативне управління, вирішення проблемних ситуацій.
•Аналізувала продажі, визначала точки зростання та формувала індивідуальні плани розвитку для кожного магазину.
•Підбирала та навчала команду з 40+ співробітників, забезпечувала стабільну та ефективну роботу персоналу.
•Ставила завдання, контролювала виконання й оцінювала результати роботи магазинів.
•Розробляла мотиваційні програми для підвищення продажів і залучення працівників.
•Контролювала інвентаризації, залишки товару та дотримання правил збереження продукції.
•Стежила за стандартами компанії у викладці, сервісі та зовнішньому вигляді магазинів.

Наставник

с 12.2017 по 01.2020 (2 года 2 месяца)
ТзОВ МОБІЖЖУК, Хмельницький (Роздрібна торгівля)

Розпочала роботу з позиції продавця-консультанта.
•Через рік отримала підвищення до наставника.
•Брала участь у відкритті нових магазинів.
•Організовувала викладку товару відповідно до стандартів.
•Навчала та адаптувала нових працівників.

Образование

ХНУ

Економічний Фінансист, Хмельницький
Высшее, с 2005 по 2011 (6 лет)

Дополнительное образование и сертификаты

Нет дополнительного образования и сертификатов.

Знания и навыки

• Активний продаж
• Прямий продаж
• Комунікабельність
• Управлінські навички
• Уміння аналізувати
• Ведення переговорів
• Управління персоналом
• Стратегічне планування
• Користувач 1С
• MS Excel
• Користувач Бітрікс24
• Водійські права кат. B
• Управління командою
• Самостійне прийняття рішень
• 1С:Підприємство
• Планування продажу
• Розвиток продажу
• Відповідальність

Знание языков

Украинский — свободно

Рекомендации

• Онофриюк Олена

  Онофриюк Олена

  Продавець консультант, Жжук

  Контактные данные скрыты

• Омельчук Анна

  Омельчук Анна

  Менеджер з якості, Чіп

  Контактные данные скрыты

Дополнительная информация

Я керівник, орієнтований на результат та системний розвиток бізнесу. Маю практичний досвід відкриття магазинів з нуля, формування команд і виведення торгових точок на стабільні фінансові показники.

У підпорядкуванні 21 магазин та понад 40 співробітників. Забезпечувала повний цикл управління: від запуску нових локацій і побудови команди до контролю операційних процесів, інвентаризацій, стандартів мерчандайзингу та сервісу.

Беру на себе відповідальність за результат і доводжу поставлені завдання до виконання.


Ключові компетенції:
•Відповідальність і високі стандарти вимогливості до себе та команди.
•Орієнтація на результат та досягнення амбітних цілей.
•Навички переговорів і побудови довгострокових партнерських відносин.
•Вміння розставляти пріоритети та працювати в режимі багатозадачності.
•Формування згуртованих та ефективних команд.
•Висока працездатність, адаптивність, швидке навчання.
•Водійське посвідчення категорії B, власне авто, готовність до мобільної роботи.

Вважаю, що професійний результат має відповідати гідному рівню оплати.