Контактная информация

Соискатель указал эл. почту и адрес.

Получить контакты этого кандидата можно на странице https://www.work.ua/resumes/8255293/

Опыт работы

Начальник відділу кадрів

с 02.2012 по 10.2022 (10 лет 8 месяцев)
Ковальська-Житлосервіс, Киев (Послуги для населення та бізнесу)

Відстеження змін у законодавчих і нормативних актах з питань трудового законодавства;• Приймала участь у підборі персоналу;• Контроль ведення документів на прийом та звільнення співробітників;• Ведення особових справ, облікових карток, трудових книжок;• Підготовка проектів наказів по організації з основної діяльності та контроль їх відповідності нормативно-правовим актам та законодавству України;• Контроль табелю обліку відпрацьованого часу співробітниками організації;• Формування кадрового резерву;;• Проведення інтерв'ю та довідкові перевірки працівників; Досягнення:• Розробка кадрової політики з «нуля»;• Налагодила роботу зі звітами, що дозволило оптимізувати роботу відділу.• Стабілізація і підвищення ефективності роботи.

Провідний спеціаліст відділу кадрів

с 05.2003 по 08.2011 (8 лет 3 месяца)
ВПТУХТРС, Киев (Освіта, наука)

Прийом, переведення, звільнення співробітників;формування та введення особових карток П-2 та особових справ;перевірка табелів обліку робочого часу;заповнення та облік трудових книжок;оформлення та облік всіх видів відпусток;облік та контроль графіків відпусток;оформлення та облік листів непрацездатності;видача довідок за вимогою працівників;формування наказів про заохочення та нагородження;щотижнева внутрішня звітність.

Іспектор відділу кадрів

с 04.1995 по 04.2003 (8 лет)
КГРТ, Киев (Освіта, наука)

Відстеження змін у законодавчих і нормативних актах з питань трудового законодавства;• Приймала участь у підборі персоналу;• Контроль ведення документів на прийом та звільнення співробітників;• Ведення особових справ, облікових карток, трудових книжок;• Підготовка проектів наказів по організації з основної діяльності та контроль їх відповідності нормативно-правовим актам та законодавству України;• Контроль табелю обліку відпрацьованого часу співробітниками організації;• Формування кадрового резерву;;• Проведення інтерв'ю та довідкові перевірки працівників; Досягнення:• Розробка кадрової політики з «нуля»;• Налагодила роботу зі звітами, що дозволило оптимізувати роботу відділу.• Стабілізація і підвищення ефективності роботи.

Провідний спеціаліст відділу кадрів

с 08.1986 по 03.1995 (8 лет 7 месяцев)
КРЗ, Киев (Машинобудування)

Планування, організація і контроль кадрового діловодства (прийом, переведення, звільнення, лікарняні, відпустки, штатний розпис, посадові інструкції, складання графіків роботи та табелів робочого часу, ведення обліку підсумкового робочого часу, заповнення, ведення обліку і зберігання трудових книжок, визначення трудового стажу, видання довідок про трудову діяльність працівників та ін).Підбір персоналу, проведення первинних співбесід.Контроль за заповненням вакантних посад. Проведення кадрового аудиту у філіалах компанії. Консультування підрозділів компанії, які відповідали за кадрове діловодство з питань законодавства України по працю та формування і ведення особових справ працівників пов'язаних з трудовою діяльністю в електронній системі 1С 7 . Складання проектів організаційно-регламентних документів. Складання звітності з обліку кадрів та їх якісного складу. Взаємодія з державними установами (центр зайнятості, фонд соціального страхування, фонд інвалідів, статистичне управління та інші).

Образование

КТТ

Картографія, Киев
Высшее, с 1980 по 1984 (4 года)

Дополнительное образование и сертификаты

ДПУ, Інноваційні технології, викладач

2007 2 года

Сертифікат Менеджер HR, 1С 8.3 ЗУП, учбовий центр "ДАНКО"(Київ)

2019 рік, 4 тижня

Знания и навыки

• Багатозадачність