5 помилок, через які вам не підвищать зарплату
Зарплата — слово, яке гріє душу та підіймає настрій. Добре, коли вона росте. Ще краще — коли вона росте згідно з вашими очікуваннями. Work.ua розповідає, як правильно просити прибавку, щоб усім було добре.
Як просити підвищення зарплати? Що сказати, щоб виглядати переконливо? Не знаєте? Тоді, можливо, вам допоможуть наші поради. Викоренивши ці помилки у спілкуванні з шефом на тему «ЗП», ви збільшите свої шанси на успіх.
Отже, найпоширеніші помилки під час обговорення зарплати. Поїхали!
1. Непідготовленість
Коли ви прийдете просити підвищення зарплати, шеф, напевно, запитає про ваші заслуги. Якщо ви не зможете чітко та предметно пояснити, чому вам повинні більше платити, то не варто навіть рипатися.
Складіть чітку відповідь. Розкажіть, скільки й чого ви зробили за певний період, яких результатів досягли, наскільки перевиконали план, які ідеї запропонували, що реалізували. Загалом, все, чим можете похвалитися, використовуйте як аргумент.
2. Необґрунтованість
Власне, друга помилка походить із першої. Якщо ви просто вимагаєте підвищити зарплату за красиві очі або тому, що «всім підвищили, а мені ні», справи не буде. Немає сенсу просити збільшення оплати праці, якщо ви не зробили нічого видатного або якщо немає інших вагомих підстав (інфляція, підвищення мінімалки тощо). Є підстава — можливе підвищення. Немає підстав — не витрачайте час даремно.
3. Ультиматум. Шантаж. Нахабство
Відразу три в одному. Три великі помилки, які не можна робити, якщо ви хочете отримати підвищення. У жодному разі не вдавайтеся до стратегії «Або ви мені підвищуєте зарплату, або я йду». Така позиція від початку програшна, оскільки, швидше за все, начальник вибере другий варіант — шантажистів у колективі ніхто не любить.
4. Невідповідний момент
Ні, це не про психологічні тонкощі. А про здоровий глузд. Якщо ви припустилися серйозної помилки або якщо в компанії якісь глобальні зміни, якщо шеф хворіє або завантажений важливими питаннями, ну не потрібно вриватися до нього в кабінет і просити негайно збільшити вашу зарплату.
Дочекайтеся кращого моменту, коли ви — молодець, проєкти завершені, начальство в хорошому настрої. Зрештою, всі ми люди.
5. Завищені очікування
Об’єктивно оцініть свою працю. Перш ніж просити підвищення, перегляньте, яка середня зарплата за вашою спеціальністю. Не забудьте про пункт 1. І будьте готові до того, що надбавка не буде надзвичайною. Не варто сподіватися, що зарплату збільшать у два рази, якщо ви самі розумієте, що цього не станеться.
Work.ua бажає, щоб усі ваші очікування були виправдані!
87 коментарів
Щоб залишити коментар, потрібно увійти.
Игорь Кукшин27.02.2018, 15:45
Владимир Желудяков03.11.2021, 06:12
не программисту 1С.
Василий, Київські енергетичні послуги, ТОВ01.07.2022, 16:26
Надежда Абакумова04.11.2021, 04:22
Андрей Рисенко04.11.2021, 07:57
Любовь Шмакова04.11.2021, 09:54
Наталья Слабинская04.11.2021, 10:48
Тетяна Кроп04.11.2021, 11:05
Павел Павлов04.11.2021, 18:20
Елена Пономаренко06.11.2021, 09:04
Тимур Мухамеддинов07.11.2021, 20:49
Сюрприз! Мало какой работодатель откажется от дешёвой раб силы. "Во всех приличных странах" тоже когда-то было тоже самое. Но в отличие от тебя, [образа видалена модератором Work.ua], они выдрали из глоток и хорошую зарплату и хорошие условия жизни.
Думаю, то что такие как ты, бегут отсюда- половина дела.
Michael Smith08.11.2021, 01:28
Александр Таранушич08.11.2021, 13:53
Александр Люлько14.11.2021, 23:22
Кирилл Картель01.02.2022, 15:47
Олег Норель27.02.2018, 19:43
Ольга Радченко27.02.2018, 20:17
Sergey Ivanov02.11.2021, 23:52
Василий, Київські енергетичні послуги, ТОВ01.07.2022, 16:28
Ярослав Иванов05.11.2021, 16:42
Сергій Турбаєвський16.02.2022, 08:22
PS: В одной строй бригаде работают 10 рабочих, среди их брат жены хозяина, вопрос к знатокам у кого самая высокая зарплата?
Василий, Київські енергетичні послуги, ТОВ01.07.2022, 16:30
Виталий Гаман27.02.2018, 21:20
2014 год, работал инженером по качеству... ЗП порядка 5000 грн - попросил повысить. Написал в 2 листа А4 чем занимаюсь и какие результаты этих занятий ... повысили гривен на 300 ))) - по результатам повышения ЗП перестаю заниматься не своей работой, уменьшаю скорость и качество работы. Зная, о том что ЗП не повысят, а если и повысят то это 100 - 200 грн в 2015 -м увольняюсь. На мое место искали специалиста (сдесь нужно оговориться о завышеных требованиях к должности) несколько месяцев. Качество продукции упало. Увеличели штат...
Вот так происходит.
Денис Анисимов28.02.2018, 09:45
Олег Костюков01.11.2018, 10:06
Сергій Чечель02.11.2021, 16:15
Дмитро Кучер02.11.2021, 16:21
Юрий Чернышкин02.11.2021, 16:39
Ярослав Морозов04.11.2021, 10:12
Марина Су02.11.2021, 19:22
Viktoria Pasinchyk, Oh! My Drop02.11.2021, 21:30
Игорь Демьяненко02.11.2021, 22:51
Александр Гнатенко27.02.2018, 22:07
Ирина Морозенко02.11.2021, 20:02
Александр Гнатенко27.02.2018, 22:10
Виталий Разнатовский27.02.2018, 23:07
Денис Анисимов28.02.2018, 09:58
Дмитрий Мамай28.02.2018, 12:47
Виктор Капёшкин12.03.2018, 10:02
И будет зрпт выше и 2 и в 3 раза, если остальные коллеги будут лениться.
Дмитрий Маевский04.11.2021, 09:45
Ирина Морозенко02.11.2021, 20:04
Николай Удовиченко28.02.2018, 10:58
Олександр Протченко01.03.2018, 11:23
Анна Мороз28.02.2018, 16:15
Владимир Макридин01.05.2019, 01:00
Павло Зарубей03.11.2021, 12:14
Успеха!
Олександр Протченко01.03.2018, 11:22
что-то доказывать что я ценный специалист я не стал по причине что в глазах начальства я выглядел бы как безликий бунтующий раб который хочет больше чем корку хлеба! А они все такие властные и делится общей добычей поровну они не намерены, зато знают кого хоть и без качествазаставить работать за косточки. то я выждал момент когда без меня им мамонта не завалить и утром положил заяву на увольнение. Уже в обед пеня попросили зайти. в результате добился зарплаты на 30% больше.
А вы говорите (Ультиматум. Шантаж. Наглость)
После такой ;наглости; отношения у нас стали намного лучше и проработал после этого ещё более 5 лет.
Іван Стельмащук01.03.2018, 17:28
Viktoria Pasinchyk, Oh! My Drop02.11.2021, 21:33
Кухарчук Алла, Полтавське Сонечко, ТОВ02.03.2018, 13:29
Люда Рубанка04.07.2018, 08:38
Татьяна Фёдорова02.11.2021, 15:21
Геннадий Бекетов02.11.2021, 19:27
Тимур Мухамеддинов07.11.2021, 20:54
Сергей Радкевич02.11.2021, 16:50
Adi Bok02.11.2021, 17:30
Максим Шапка02.11.2021, 17:34
Олег Чаплыгин02.11.2021, 17:59
Любовь Шмакова02.11.2021, 18:26
Oleksij T02.11.2021, 20:49
Любовь Шмакова03.11.2021, 13:03
Viktoria Pasinchyk, Oh! My Drop02.11.2021, 21:38
Олег Чаплыгин02.11.2021, 22:35
Любовь Шмакова03.11.2021, 13:04
Texter De02.11.2021, 18:06
Геннадий Бекетов02.11.2021, 19:31
Николай Католиков02.11.2021, 22:53
Алекс Смирнов03.11.2021, 09:29
S Markov03.11.2021, 10:02
Павло Зарубей03.11.2021, 12:51
Додам загальні аспекти:
- будьте на позитивні;
- поважайте слабких, немічних, жадібних, недолугих... гарних, кмітливих, сексуальних;
- будьте на краплинку мудрішими та делікатнішими ніж Ваш командир/начальник/партнер по бізнесу;
- тонка іронія не завадить.
Успіху та гармонії !
Виталий Кириленко03.11.2021, 21:30
Любовь Шмакова04.11.2021, 00:10
Виталий Кириленко04.11.2021, 05:49
Игорь Казаркин04.11.2021, 14:08
Я не защищаю собственников. Среди них есть обыкновенные быдло, жлобы и т.п. С такими работать не стоит. Не страшно если ваша трудовая вся в записях. Знайте себе цену и боритесь за уважение к себе. Но прежде чем уволиться, найдите себе другое место с лучшими условиями и большей ЗП. Поверьте, если вы специалист своего дела - за вас будут драться.
Любовь Шмакова04.11.2021, 18:25
Євген Примак05.11.2021, 17:20
Виталий Кириленко05.11.2021, 22:02
Василий, Київські енергетичні послуги, ТОВ01.07.2022, 16:37
Євген Примак05.11.2021, 17:23
Павел Маляр06.11.2021, 14:10
Юрий Тобота06.11.2021, 18:28
Юрий Тобота06.11.2021, 18:27
Юрий Тобота06.11.2021, 18:33
Тимур Мухамеддинов07.11.2021, 21:00
Дмитрий Маевский09.11.2021, 22:52
Павел Ватулин09.11.2021, 20:09
Василий, Київські енергетичні послуги, ТОВ01.07.2022, 16:40